个人社保年限交的越长越好吗

㈠ 社保是缴纳年限越长、缴费越多，退休时领取的退休金就越多。能多多少是怎么计算的

养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

基础养老金的计算公式为：

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发。

况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

年限15年

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元

年限40年

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元

㈡ 社保只交15年和交更长时间有什么差别

15年的社会保障和20年的社会保障是有区别的，这主要体现在养老金待遇和医疗保健的保护上。有几个主要的区别。首先，基本养老金存在差异。在达到法定退休年龄后，当养老金保险达到规定的缴款期后，在处理退休时，养恤金的计算方法分为基本养恤金和个人账户养恤金两部分。

最后就是医疗保险待遇的差异。目前，工人的医疗保险由男子支付25至30年，妇女支付20至25年。退休后，他们不再支付医疗保险，享受终身健康保险。支付15年的男性需要在退休前支付10至15年，而支付20年的男性只需支付5至10年，有些地方的女性已达到规定的支付期限，即使她们支付25年，也只能享受5年的医疗退休治疗。

㈢ 社保缴费年限真的越长越好吗

当然了这样的，到了退休年龄的时候去办理退休，退休工资会按照你个人所缴费的基数和年数来决定你退休工资的高低，当然是越长越好。

㈣ 社保缴纳时间越长越好

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也不能说越早越好，交的越早，将来拿的稍微多一点，最重要的是对国家的贡献多一点。因为单位给你交的部分是纳入社会统筹的，你自己交的部分纳入个人帐户。
一般要求在退休前至少连续缴满15年，不足15年需补满，比如男的60退休，你最晚可以在45岁时开始交就可以了；如果你25岁就开始交，你就多交了20年的社会统筹部分，当然你将来也拿得多；
所以如果你是想自己买社保那你等到40岁以后再买也不迟，如果你是单位给你交保险，那当然越早越好、越长越好。
社保是国家劳动保障部门搞的，是相对于商业保险来说的。

㈤ 我想知道社保是缴纳的时间越早越好吗

我想知道社保是缴纳的时间越早越好吗？

是这样的,保险有两种,一是社保,国家推出的,二就是商保,属于商业化运作,两者均有保障.

而社保包括五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金.对于你提到有什么待遇,也就是购买什么,享受与之对应的社会福利.
比如养老保险养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

另外,你提到缴纳的时间越早越好,帮你分析一下:社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的,其每年所交金额是上升的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
所以交得早,其所交纳的金额肯定少于后交的情况.

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。

㈥ 社会养老保险交的时间越长越好吗

有好处也有不好的地方（单指养老而言，不包括医疗）
好处是个人账户中累积的钱多，将来每月领取的养老金也会多。
不好的地方是如果退休后领取的年头短（去世的早），那可能连你缴的钱都领不回来。（估计至少要领15年以上才可以）
如果是个人自己缴社保的话，没等到退休人就去世也不合适，返的钱连你缴的钱的一半都不到。
还有，如果是以推迟退休年龄来增加缴费年头的话，更不合适，因为晚领钱意味着领钱的年头要缩短（寿命是固定的）

㈦ 社保交的年限越长退休金越高吗

与三个因素有关。

一、个人缴费基数挂钩基础养老金

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。按照新办法，个人缴费基数的高低、缴费时间长短与基础养老金的计算挂钩。

新的基础养老金月领取标准基数是以退休人员退休时本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值作为基数，参与计算。其中虽然上一年度职工月平均工资一样的，但是每个人的指数化月平均缴费工资是不同的，缴得多所得就高，缴得少所得当然也就少。

二、缴费时间越长养老金拿得越多

基本养老金计发与缴费年限关系更密切，缴费时间越长，领取养老金越多。以基础养老金为例，按照新规，基础养老金月标准缴费每满一年就发给1％，这样算来缴费时间越长养老金拿得也就越多。

(7)个人社保年限交的越长越好吗扩展阅读：

按退休金筹措方式：

在实务中，企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。

一、置存基金的退休办法

企业提取退休基金，交给独立的信托机构，如银行或保险公司，由其保管运用，在职工退休时，由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务，否则不得将退休基金收回。

二、未置存基金的退休办法

企业未提取退休基金交付信托机构保管运用，或者企业虽提取了退休基金，但自行保管运用，而未交付给信托机构保管使用，在职工退休时，企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比，职工的退休金缺乏保障。