㈠ 职工医保缴费年限新规
累计缴纳医疗保险费男满25年、女满20年的,按照国家规定办理了退休手续的人员享受退休人员的医疗保险待遇。
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㈡ 医疗保险有缴费年限的规定吗
是的。职工医疗保险是有缴费年限的。如果缴费满25年,退休后就不用再缴费了同样享受医保待遇。
㈢ 职工医保累计缴费年限
社会医疗保险的缴费年限可以累计计算。根据国家有关法律规定,只要企业在专职职工属参加职工基本医疗保险,并且职工的缴费年限到达当地规定的累计缴费年限,退休后可不再缴纳职工基本医疗保险费,按照规定享受职工基本医疗保险待遇。
各个地方的累计缴费年限不同,一般情况下需要缴纳25年或30年,具体的本地累计缴费年限可咨询当地社保局。此外,提醒您,部分地区规定了断缴一定时间职工基本医疗保险的缴费年限清零。
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㈣ 职工医保缴费年限过长
1,职工在职期间医保缴费累计满规定年限,退休后可以不缴费继续享受回报销待遇。
2,职工在职答期间,单位应当按时缴纳医保费用,职工才可以享受报销待遇。
3,《医疗保险条例》规定:
第十二条基本医疗保险费按月征缴,用人单位和从业人员应当在规定的期限内向征收机关缴纳基本医疗保险费。从业人员个人应当缴纳的部分,由用人单位从其工资中代为扣缴。
第十五条从业人员退休后,本人不再缴纳基本医疗保险费,所在单位也不再为其缴纳基本医疗保险费。
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㈤ 职工医保和缴费年限有关系吗
对于医疗保险的缴费年限如何计算是用人单位和个人都要了解的,缴费年限的计算问题直接关系到缴费者所以缴纳的额度同时也关系到缴纳者能否正常享受合法权益。
实际缴费年限的计算
用人单位和职工个人按《基本医疗保险办法》规定缴纳基本医疗保险费后,市医疗保险经办机构据实记载职工的缴费年限。其中,用人单位中断缴纳基本医疗保险费,市医疗保险经办机构暂停记载其职工缴费年限,原缴费年限予以保留;用人单位和职工个人继续缴纳基本医疗保险费的,职工缴费年限前后合并计算;
职工因终止、解除劳动合同等原因中断缴纳基本医疗保险费的,市医疗保险经办机构暂停记载其缴费年限,但职工原缴费年限予以保留;个人按规定继续缴纳基本医疗保险费和重新就业后用人单位和职工继续缴纳基本医疗保险费的,其缴费年限前后合并计算;《基本医疗保险办法》实施前己按规定办理退休手续的退休人员,不计算个人实际缴费年限。
视同缴费年限的计算
国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位的职工在《基本医疗保险办法》实施前的工作年限,可计算为视同缴费年限;国有企业、股份制企业、股份合作制企业职工和外商投资企业中方职工1993年12月31日以前的连续工龄以及1994年1月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限,可计算为视同缴费年限;
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㈥ 职工养老保险、医疗保险各要交多少年
通常情况下,最低缴费年限为15年,交的年限越长,您的工资就越高,而且每次调资时,涨的工资都跟所缴的年限长短有关。交纳城镇职工养老保险的参保人,男60岁、女55岁退休;医疗保险缴纳年限至少需要交纳25~30年。
医保缴够20年,才能享受退休后的医保报销。各地医疗保险的报销比例范围不尽相同,具体请以当地政策规定为准。以2009年10月1日为界线,2009年10月1日以前满60岁的,不用交缴,就可以直接领取城乡居民养老保险养老金。每月基础养老金115元。2009年10月1日以后满60岁的,距2009年10月1日每少一年,补缴一年的城乡居民养老保险金。
(6)职工医保年限扩展阅读:
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
我国法定的退休年龄为女性55周岁,男性60周岁,社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。
㈦ 职工医保个人缴费年限
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费年限(含视同缴费年限)达到男回30周年、女25周年,并答且实际缴费年限不低于12年的。退休后不再缴纳基本医疗保险费,大病医疗保险费一次性缴纳10年后,终生享受医保待遇。
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