河北省公务员最低年限

① 国家规定公务员的最低服务年限多少年

录用到乡镇机关的公务员，除上级机关公开选拔外，在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。在此期间，不得转任交流到上级机关。（来源：河北省2017年招录公务员省市县乡四级联考公告）

② 公务员的基层工作最低年限是什么

基层工作范围：企业、县以下党政机关、见习基地、创业、灵活就业等都算
时间内要求：足年足月
计算
开始容时间：报道之日、劳动合同约定时间、营业执照颁发时间等
⑴在县级以下党政机关、事业单位、国有企业的人员，其基层工作经历的起始时间自报到之日算起。
⑵参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，其基层工作经历的起始时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，其基层工作经历的起始时间从工作协议约定的起始时间算起。
⑶离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，其基层工作经历的起始时间自报到之日算起。
⑷到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，其基层工作经历的起始时间以劳动合同约定的起始时间算起。
⑸自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历的起始时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

③ 河北省公务员，请问最低服务年限5年，是不是指必须在该岗位工作服务满5年

录用到县（市、区）、乡（镇、街道办事处）机关的公务员，需在该机关服务满5年（含试用期）后方可流动。
是这个意思，必须在这个单位工作满5年才能调动，能不能好像就要看你的单位同意不同意了

④ 河北省乡镇公务员最低服务年限五年

第一：有最低服务期限的过了试用期也不可以，没有最低年限的可以
第二：有机会
第三：是的，五年之内不允许调动

⑤ 省公务员的最低服务年限和国家的一样么

其实省公务员基层也就是乡镇一级的服务年限是3年，县级市级以及省级的都是要回求5年

有的地方把试用期也算答进去了，而又得地方并没有算进去试用期

但是可以告诉你，你报考公务员原则是没人可以阻止你的，考试不考试是自己的事情，但是关键的事情是你现在单位会不会放你走，你考过公务员应该知道，面试资格审查的时候需要提供你现在单位同意报考的证明

这个证明你能保证单位会给你吗？
一般公务员国家省里会对其档案管理比较严格，所以不打可能会随便给你同意报考的证明

除非你有强硬的关系网络，

⑥ 国家规定的公务员最低服务年限是多少年

最低服务年限协议规定5年

1. 2005年全国人大常委会通过了《中华人民共和国公务员法》，原内来的国务院《容国家公务员暂行条例》被该法明确予以废止。《中华人民共和国公务员法》在原来《国家公务员暂行条例》的基础上进行立法。关于“最低服务年限”的规定，仍然是保留了原来的立法本意。该法第十三章辞职辞退中第八十一条“公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：

2. 未满国家规定的最低服务年限的；”之规定，仍然是指在最低服务年限内公务员不得辞职。与之相配套，2008年中共中央组织部和人力资源与社会保障部根据《公务员法》制定颁布了上述《新录用公务员任职定级规定》。

   
   

3. 原来1997年人事部的《新录用国家公务员任职定级暂行规定》也因上述新法而被废止。2008年的该规定第六条仍然保留了原暂行规定中的第九条内容，但是从根本上讲其立法本意仍然是限制公务员辞职，而并非限制公务员调动。我国关于规范公务员方面的法律的演变过程，可以进一步证明上述第六条的立法本意仍然是限制公务员辞职，而并非限制公务员调动。否则就有下位法违反上位法的问题

⑦ 公务员录用后在机关最低服务年限是几年

1、新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）

2、《新录用公务员任职定级规定》 第六条“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期）”。

3、服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，不得报名。报考者不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。服务期未满五年（含试用期）的在职公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，应征得所在机关同意方可报名。

⑧ 河北10年公务员没有最低服务年限的限制啊

10年最开始的简章有5年服务年限的说明，但在后来更新的简章时取消了这一说法，根据?公务员法?，对新招录的公务员要有3－5年的服务年限，设置服务年限是为了地方发展考虑，尤其是基层公务员，规定相应年限才能使其踏实肯干，现实生活中，有背景的不一定服务多久就能借调到好的岗位，踏踏实实的为当地服务吧。

⑨ 公务员最低服务年限有什么规定

《新录用公务员任职定级规定》第六条规定：新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。《公务员法》也规定：公务员未满国家规定的最低服务年限的，不得辞去公职。
可见，新录用公务员5年内不得辞去公职

⑩ 2019河北公务员考试法院招录人员最低工作年限

就是一旦录取，五年内不能离职。跟你之前的工作经验无关。
但还是有可能提拔的，最多可以晋升为副科级。
不过，考虑到除特殊情况以外。公务员需要一年的试用期加三年的工作经历以后，才可以晋升副科～～相当于4年。
所以，虽然确实有可能，但大多数情况下，确实不会晋升。～～不是因为五年的任职年限，而是所有的公务员都是如此。