事业编5年服务年限

Ⅰ 现在是事业编，有最低服务年限是5年，服务年限还没满，能不能辞职

不能辞职，这具有法律效力，公司可以通过法律让你履行完自己的职责

Ⅱ 事业单位公务员有5年服务期限

1、事业编制有的不签合同
这类随时可以走
即便签了合同
也能够交了背约回金再走答
如果领导开明
背约金都不用交2、如果考上公务员
肯定能走
但是最好考之前就和领导打个招呼
不然对领导有点不尊重
3、你没必要辞职
事业编考公务员的1抓1大把
放心吧
先看书
考上再说

Ⅲ 关于事业单位5年服务期限的问题。

事业编制有的不签合同
这类随时可以走
即便签了合同
也能够交了背约金专再走
如果领导开明
背约金都属不用交2、如果考上公务员
肯定能走
但是最好考之前就和领导打个招呼
不然对领导有点不尊重
3、你没必要辞职
事业编考公务员的抓大把
放心吧
先看书
考上再说

Ⅳ 现在事业单位考试备注有一个服务期5年 是什么意思

您好，中公教育为您服务。

必须录用单位工作五年后才能走 不然要交违约金的。

2015年江苏苏州市市属事业单位招聘349人公告

江苏事业单位考试日程安排

报名时间01月26日-01月30日

招考人数349人

笔试时间03月07日

笔试的形式和内容。

笔试采取闭卷笔试法。

按招聘岗位类别区分，考试试卷分A、B类，内容为公共基础知识和行政职业能力倾向测试。

2015年江苏苏州市市属事业单位招聘考试历年模考题查看

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Ⅳ 事业单位最低服务期限5年是什么意思服务期限内我能不能参加别的事业单位或者公务员考试

5年包括试用期一年，5年后可申请调动。

《事业单位人事管理条例》
第四章聘用合版同
第十二条事业单位与工权作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

Ⅵ 事业单位5年最低服务年限 考上公务员怎么办

依据：
《中抄华人民共和国公务员法》袭，其第十三章第八十一条
第八十一条 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：
（一）未满国家规定的最低服务年限的；
（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
（四）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

Ⅶ 事业单位有五年服务期，五年内不能考公务员是不是有点

1. 事业单位的个抄别职位是有最低服务年限的，一般是三年或者五年，需要在本岗位不能调离或者辞职等。

2. 事业单位（Institutional Organization），是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。它们不以盈利为目的，是一些国家机构的分支。一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的，事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。《事业单位人事管理条例》自2014年7月1日起施行。事业单位人员工资由此将与机关体系松绑，有望走入长期平稳增加的通道。
   

Ⅷ 事业编，有最低服务年限是5年，服务年限还没满，现在还在试用期内能不能辞职

正如你所说，事业编，最低服务年限是5年，服务年限还没满，应该是不能辞职的，辞职也不会被批准，硬要走的话，征信会受到影响，下一步考公务员是没希望了，去企业还行。三思而后行吧。

Ⅸ 事业编要求最低服务年限5年，在服务年限内可以辞职吗

最近想考一个事业单位，但看招考通告上写着“按照事业单位聘用相关规定，聘用人员原则上应在本市工作8年后，方可办理人员调动手续”，这是什么意思？是说必须工作8年后才能辞职吗?如果是这个意思，那未满8年就辞职了会有什么后果？还有如果我在这个单位工作期间想考公务员该怎么办？会不会不被批准？谢谢各位了。（答得全的会加分）

Ⅹ 事业单位五年服务期限怎么考公务员吗

不管公务员还是事业单位，签了五年最低服务期限，原则上是不能再考的，考的话必须经过单位同意，这也是设置这个服务期限的意义除非你辞职再考，但是体制内辞职和企业不一样，辞职也需要单位同意才行。

事业单位工作人员在报考时，对应岗位都有相关的说明，需要在本岗位上服务的年限。这里不同的是要看你的单位是不是属于参公或者是非参公。

若是参公事业单位，则严格意义上是不能中途离职或者考取公务员的，不过现在很多行政事业单位都比较包容，争得单位领导同意的话，并经过了事业单位的领导同意并签字盖章后，事业单位人员才可以报考公务员或者离职。而非参公管理的事业单位可以参加公务员考试。

拓展资料

聘用单位、受聘人员双方经协商一致，可以解除聘用合同，也就是辞职，之后参加公务员考试，其基本程序是事业单位工作人员向单位书面申请解除合同，单位作出答复并处理相关事宜，将相关手续存入本人档案，同时报上级主管部门，并报人事行政部门备案。

这里需要大家注意，不管是参公事业单位还是非参公的事业单位都需要提前30天书面通知用人单位解除合同。

事业单位一般订立不低于3年期限聘用合同，是法律法规的规定，工作人员不满意服务期限，不是法定可以随时解除聘用合同的条件。辞职时，需要提前30天书面通知事业单位，否则，构成违法解除聘用合同，应当赔偿事业单位损失。