『壹』 晋司是什么朝代的官职
王白,冀州人,明天文,善卜筮,晋司天少监,太宗入汴得之。
『贰』 公务员晋升年限表
公务员晋升年限表:
1、晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;
2、晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;
3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;
4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;
5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。
举例说,办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔,可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔,可享受正科级待遇,正科级干部15年未提拔,可享受副处级待遇,副县处级干部15年未提拔,可享受正处级待遇。
职级晋升后,可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇,但工作岗位不变。比如,一名县文化局局长或乡镇镇长,一直未得到提拔,满15年后,虽然还当局长或镇长,但可享受副县长的工资待遇。
公务员等级表:
一、公务员领导职务层次与级别的对应关系:
1、国家级正职:一级;
2、国家级副职:二级至四级;
3、省部级正职:四级至八级;
4、省部级副职:六级至十级;
5、厅局级正职:八级至十三级;
6、厅局级副职:十级至十五级;
7、县处级正职:十二级至十八级;
8、县处级副职:十四级至二十级;
9、乡科级正职:十六级至二十二级;
10、乡科级副职:十七级至二十四级;
11、股所级正职:十八级至二十六级;
12、股所级副职:十九级至二十七级;
二、综合管理类公务员与级别的对应关系:
1、巡视员:八级至十三级(相当于正厅局级);
2、副巡视员:十级至十五级;
3、调研员:十二级至十八级(相当于正县处级);
4、副调研员:十四级至二十级;
5、主任科员:十六级至二十二级(相当于正乡科级);
6、副主任科员:十七级至二十四级;
7、科员:十八级至二十六级(相当于正村股级);
8、办事员:十九级至二十七级
三、专业技术类公务员
专业技术类公务员职务,分为十一个层次。
通用职务名称由高至低依次为:一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。
四、行政执法类公务员
行政执法类公务员职务,分为十一个层次。
通用职务名称由高至低依次为:督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。
五、军队的职称级别(军衔)分为:上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉,一级军士长,二级军士长,三级军士长,四级军士长,上士,中士,下士。
『叁』 公务员等级一览表 公务员晋升年限表
自考公务员怎么考
1、多看书。要考上公务员绝非一件容易的事,每一年毕业出来的大学回生答那么多,但是能如愿就业的也就那么一点比例,考公务员比高考还难,因此,一定要多看书,多博览群书。
2、多做题。公务员考试是一项非常难得考试,不但考人的毅力、能力,还要考人的思维速度、做题速度,如果没有大量的做练习,就掌握不了考试的时间和速度,很难再考场取胜。
3、多请教。想要公务员考试成功的人,一定要虚心请教考得比你好的人,还要多与身边已经进入公务员系统工作的人交流,这样你的知识也可以增长,也能多了解公务系统,才能更顺利的考入。
4、多培训。多次未考上公务员的人一定要注意了,不是你没有耐心也不是你学习不好,这里面你一定是方法错了,或者是什么知识缺乏了,适当的参加一些培训,你可以变通一下思维,这很有帮助。培训班里,老师会帮你如何改进。
『肆』 晋职称时聘任总年限几年才能评上
您好,国生教育提醒您职称分为三个等级初级、中级、高级,申报条件如下:
1.初级(助工):
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备员级职务。
2.中级(工程师):
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
3.高级:
(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。
(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
从上述内容可以看到,学历越高,对工作年限的要求越少。
『伍』 公务员职务晋升年限
公务员应当在职级职数内逐级晋升,晋升职级不是达到最低任职年限就必须晋升回,也不能简单按照答任职年限论资排辈。公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年;每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限。
『陆』 科级、处级、厅级、省部级干部晋升任职年限是多少谢谢!
国家级正副职 省部正副职 厅局正副职 县处正副职 科级正副职
没有局回级 , 局 严格说来不是行政级别答。
区县的局长为正科级,地级市局长为正处,副省级城市的局长为副厅级(注,其副局长为副局级,副局是副省级城市特有的行政级别,至于使用起来的话 好像是当做副厅级使用),省级城市即直辖市的局长为厅级,中央的局为副部级,中央的总局为正部级。
现在有的地方会说 局级干部,那就得看他是在哪个城市说的咯。但是,局,并不是一个行政级别。
每个级别一般是三、五年一升职
『柒』 士官服役年限是多少
按正常服役到期年限:
1、下士:3年
2、中士:3年
3、上士:4年
4、四级军士内长:容4年
5、三级军士长:4年
6、二级军士长:4年
7、一级军士长:6年(服现役满30年,年满55岁需退役)。
士兵符合下列条件之一的,应当退出现役:
(一)义务兵服现役期满未被选取为士官的;
(二)士官服现役满本级规定最高年限未被选取为高一级士官的,在本级服现役期限内因岗位编制限制不能继续服现役的;
(三)服现役满30年需要退出现役的或者年满55周岁的;
(四)因战、因公、因病致残被评定残疾等级后,不能坚持正常工作的;
(五)患病医疗期满或者医疗终结,经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认,不适宜继续服现役的;
(六)因军队编制调整需要退出现役的;
(七)因国家建设需要退出现役的;
(八)士兵家庭成员遇有重大疾病、遭受重大灾难等变故,确需本人维持家庭正常生活,经士兵家庭所在地的县级人民政府退役士兵安置工作主管部门证明,经师(旅)级以上单位司令机关批准退出现役的;
(九)其他原因不适宜继续服现役,经师(旅)级以上单位司令机关批准退出现役的。