择业期年限

㈠ 就业报到证两年自主择业期是什么意思

报到抄证没问题，报到证的作用是：

1．是到接收单位报到的凭证，毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算；

2．证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；

3．接收单位凭报到证予以办理毕业生的接收手续和户口关系；

4．是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明。

你现在考上编制单位，只能进行调动手续（从人才市场调入单位）；

两年自主择业期的意思是，现在国家有政策大学毕业生毕业两年内为自主择业期，在这期内就业部门、学校将免费、义务为学生办理就业相关事宜（包括推荐就业、档案免费保管、相关证明出具、报到证办理等），两年事还没就业的，学校或相关部门就不会免费或义务做以上的事。还有就是两年后没有就业或就业后不需要报到证的，就业相关部门或学校会将学生档案和报到证转迁至毕业生源籍。

㈡ 毕业后签下工作，在试用期内辞职，我还算是应届生吗

算是应届生。

应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。

应届毕业生分四种：

1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。

2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）。

3、高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生）。

4、普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。

(2)择业期年限扩展阅读：

应届毕业生，毕业的学生。当一名学生正式毕业，该学生为应届毕业生。

中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：

1、国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

2、应届毕业生指：就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。

除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。

3、高校应届毕业生：指在国家承认的高校就读的，在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生，普通高校应届毕业生。

4、XX年度高校应届毕业生：指XX年年份内取得毕业证书的高校学生，一般是该年拿毕业证的学生。（注意：应届毕业生与XX年高校应届毕业生区别，应届毕业生注重就业国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定）

未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校的都可称应届毕业生；而XX年高校应届毕业生注重年份，指国家承认的高校国民教育学历XX年毕业的所有毕业生。

㈢ 郑州人才交流中心档案托管年限问题

刚好今天你过了“择业期”，毕业后2年内是择业期，你可以任意改派你的报到证回和派遣证。过了“择答业期”后就没有这个权利了。
你先拿着“报到证”到人才交流中心办理托管手续，然后再把管理费补齐就OK了，不会影响你职称评定。而且你必须把这个费用补齐后你的档案才能从学生档案变成其他性质的档案类型，以后就可以凭着你的托管手续到其他任何同意接收你的人才交流中心办理档案流动手续。

㈣ 报到证过期两年了怎么办

没事，不过也要注意细节：

1、报到证是普通高校毕业生就业和派遣的一个证明文件，只要获得了报到证，报到证就有其长期的证明作用。

2、但报到证还有2个日期节点：

①报到期限：报到证上打印的报到期限一般是二个月左右，在这个期限内学校将档案邮寄给毕业生报到证上面显示的接收单位，然后毕业生携带报到证去办理报到手续，如果你没有在这个期限内去报到，一般影响并不严重，逾期通常各地人才部门也允许报到。

②择业期限：大多数省份约定是毕业的2年内是择业期，择业期内毕业生更换工作可以改派报到证，报到证遗失一般允许补发报到证，超过择业期则不再提供上述服务。

所以您的报到证过期了，要具体看是过了哪个期限，但无论怎样，报到证作为毕业生就业和派遣证明的作用是长期有效的。

(4)择业期年限扩展阅读

报到证丢失补办手续

毕业生“就业报到证”不慎遗失，需补办“就业报到证”分以下两种情况：

1、两年择业期内：

（1）本人提出申请。

（2）工作单位开具证明。

（3）学校就业主管部门开具介绍信。

（4）毕业生本人持上述材料到省就业办申请补发新的“就业报到证”。

2、两年择业期外：

（1）本人提出申请。

（2）工作单位开具的遗失证明。

（3）学校就业主管部门开具介绍信；毕业生本人到学校研招办复印当年经省级招生部门盖章审批的新生录取审批表复印件，并加盖学校研招办的公章。

（4）毕业生持上述材料到省就业办申请补发“就业报到证”证明书。

参考资料来源：网络—就业报到证

㈤ 大中专毕业生择业期限为多长时间从什么时候开始算

按目前国家规定，毕业生报到期限为两年择业期。择业期是指毕业生自毕业当年的7月初至第3年的6月底。如：2007年毕业生的择业期到2009年6月30日。

㈥ 应届毕业生的年限是1年还是2年

国家公务员考试报考指导：应届毕业生

已经毕业的普通高校毕业生可否以应届毕业生的身份报考?
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
“四项目人员”可否以应届毕业生的身份报考?
参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的，可以报考限应届毕业生报考的职位。
2011年、2012年普通高校毕业生，能以应届毕业生的身份报考吗?
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
作为应届毕业生考中央国家公务员有没有优势?劣势在哪里?
劣势就在于工作经验缺乏，优势也应该很清楚，应届毕业生由于马上要面临毕业，他们所拥有的知识都比较新，更新能力都比较强、，适应能力强，应对变化的能力也比较活跃，精力和体力也正处于一个上升的阶段，所以应届毕业生应该充分的利用好这些优势，打好这次战役。

㈦ 大学毕业生两年择业期是什么意思

择业期就是找工作的这段时间，高校毕业生在毕业起两年内都是择业期，在这段期间内找到的工作都可以享受应届毕业生的待遇。

应届毕业生就是那一年刚毕业的大学生。严格意义上来说，只有那一年毕业的人才能算是应届毕业生。过了那一年就不算是应届毕业生了。刚毕业的毕业生在签订各种协议的时候是有优惠待遇的。国家为了照顾一些有找到工作或者因为各种原因，暂时没有找工作的毕业生就发布了一些相关的政策，让这些毕业生可以在一段时间内享受这种待遇，也就是在一段时间内，他们第1次找工作的时候，可以享受应届毕业生待遇。

因为刚毕业的毕业生工资基本上都比较低，这个单位就比较喜欢这样的，而且培养起来也不难。一旦过了那一年，找工作就会比较困难，因为用人单位可以选择更便宜的应届毕业生，所以找工作的话一定要趁早，找到工作后尽量稳定一些。

㈧ 毕业后 报到证的报到期限过期了怎么办

“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”。

“报到证”有“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”、“全国毕业生研究生报到证”、“全国普通中等专业学毕业生就业报到证”。有中专招生的行业或省份，也是属于计划内招生，一般国家行业主管部门的人事部门或省、市、自治区人事部门签发本地区的“全国普通中等专业学习毕业生就业报到证”，这类“报到证”由对应的国家行业主管部门的人事部门或各省市自治区人事部门印制和签发。

报到期限过期了仍可以去报到。也可以申请补办。

毕业生“就业报到证”不慎遗失，需补办“就业报到证”分以下两种情况：

1、两年择业期内：本人提出申请;工作单位开具证明;学校就业主管部门开具介绍信;毕业生本人持上述材料到省就业办申请补发新的“就业报到证”。

2、两年择业期外：本人提出申请;工作单位开具的遗失证明;学校就业主管部门开具介绍信;毕业生本人到学校研招办复印当年经省级招生部门盖章审批的新生录取审批表复印件，并加盖学校研招办的公章。

毕业生持上述材料到省就业办申请补发“就业报到证”证明书。

(8)择业期年限扩展阅读

报到证作用

1."就业报到证"是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时，须持"就业报到证"。用人单位凭"就业报到证"为毕业生办理手续。

2.当地公安部门凭"就业报到证"为毕业生办理落户手续。

3.学校相关部门依据"就业报到证"为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。

4."就业报到证"正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。

5."就业报到证"是毕业生报考公务员必备资料。

6."就业报到证"是毕业生就业的证明，"就业报到证"中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致，单位的名称也必须准确。"就业报到证"的有效期一般为毕业后两年时间内。

㈨ 初中的择业期年限是多少年

应该是三年。

㈩ 大学本科毕业生 两年择业期年限是什么意思

目前大学生总体数量偏多，每年就业难度还是挺大的，政府也采取了一系列的措施专来提高大学生属的就业率，你说的大学毕业生两年择业期就是其中一种，它的具体内容就是，大学毕业是应该是在毕业的当年就派遣，填写派遣证，那么这样你就不是应届毕业生了，不能享受应届生的优惠政策。比如在国家公务员考试，国有企业招聘过程中明确要求具有应届生身份，现在国家对于毕业生要求如果你两年之间没有落实就业单位，那么你还具有派遣资格，还是具有应届生身份的，相当于对于毕业生多了一些机会。