官场升迁年限

A. 从正五品到正一品仅用五年的他是怎样抛开贪腐的

导读：就整个清朝历史而言，乾隆朝权臣，钮祜禄·和珅的名声绝对不亚于清朝任何一位帝王。这位出身满洲落魄武职世家、父母早亡的可怜娃儿，虽为后世熟知，很大程度上却得益于他的负面形象——巨贪，却很少有人注意到他堪称教科书一般的仕途生涯，官场升迁速度。

经过影视剧的演绎、野史传闻的杜撰，和珅的负面形象早已经深入人心，但历史上真实的和珅，绝非一个只知道阿谀奉承、结党营私、贪污受贿的奸臣形象，能从一个蒙荫获得的三等轻车都尉的低级爵位，一步步走向臣子的顶端，几乎历任清朝所有显要官职，无论是实权官职、虚衔官职还是臣子爵位，和珅都做到了极致状态。这一切，绝非简单地得益于乾隆皇帝的宠信和仰赖。

抛开我们必须谴责的贪腐行为，钮祜禄·和珅的为官之道，绝对是值得学习的所在。

对于和珅而言，其贵不可言的超高地位、权倾朝野的巨大权势，均来自于乾隆皇帝，他唯一的主子和服务对象，也是乾隆皇帝。也就是说，在乾隆皇帝驾崩之前，和珅是绝对不能改换阵营，转投向嘉庆皇帝怀抱的！对于六十多年，掌控一切的乾隆皇帝而言，即使是行将就木，也是不允许人背叛的！

也就是说，和珅只能一条道跑到黑，否则就是死路的提前到来，别无选择。

或许，和珅就是乾隆皇帝“富养”的一个关键人物，是给嘉庆皇帝留下的“一个礼物”，更是对自己几十年挥霍无度的弥补。钮祜禄·和珅，命运合该如此！

B. 官场升迁是能力重要还是后台重要

都重要 有能力没后台会成为别人垫脚石 有后台没能力早晚会下台

C. 要掌握7个升迁要点，年龄对公务员升迁影响有多大

公务员如果不能在35岁升到正处，45岁升到正厅，那么你的仕途很可能将从此止步！

从普通的科员一直晋升至正厅局级官员，要经过副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部，大约需要25年。实际上，绝大部分公务员工作一生，直到退休时还仅仅是个副科级干部。

一、年纪轻

公务员干部在升迁的每个节点是有一定的年龄限制的。比如副处级干部一般35岁以下；副局级干部一般45岁以下；副部级干部一般55岁以下。同等条件，年纪轻者，自然占有更大优势。

二、学历高

过去只要有基层经验，政绩比较显著就能得到提拔升迁；如今处长、局长递过来的名片，博士学历已是十分常见的事。在干部提拔升迁时，学历就会成为一个潜在标准，学历越高，顺利晋升的可能性就越大。

三、岗位多

岗位的轮换交叉，是高层干部的必备条件之一。只有经过多岗位的锻炼，才能具备足够的应对和处理复杂问题的经验和能力，才能适应和驾驭高层干部岗位。

四、基层下

基层虽然级别不高，但基层就是一个小社会，任务艰巨，情况复杂。这对干部综合素质考验和锻炼的效果，是机关办公室工作所达不到的。凡提拔省部级及以上级别干部，必须有基层工作经验，这已是不成文的规定。

五、班子强

某一地区或部门，因为业绩突出或其他原因，干部升迁很快；反过来，因为干部升迁很快，又会有更多优秀干部被派到此一地区或部门。于是，形成良性循环，越是出干部的地方，越能多出干部。

六、领导爱

有一个能培养人才，受器重的领导是很重要的。主政一方，掌握着干部升迁评定的主要领导，其经历和喜好，决定了某一时期官员的升迁命运。

站好队，排好位，对这类领导要敬爱有加，要高调做事，低调做人，既要得领导欢心，也要得其他干部和群众认可。

七、机会巧

“来得早不如来得巧”，官场升迁也如是。某一部门领导升迁或工作岗位调动，另一部门领导前去接任，此时部门缺额需要填补，单位领导奉调前往，你就成了唯一合适的接任者。

某些岗位对年龄，对学历，对基层工作的时间或者其他事项有要求，你是唯一符合条件的候选人，在不出其他意外的情况下，自然就可以按期走马上任。

D. 古代的官员如何升迁

（一）

在盛世，一般的都是必须依附上级，再做出点成绩，上官在奏折中写点好话就能得到升迁的机会。

进入官场基本上都是需要考试的，科举是进入仕途的必由之路（例外的就是有的人名声很大，靠在地方的名声步入仕途的，像汉初的“孝廉”一类，还有的就是特殊时期特殊事件的卓拔），武将一般是看运势，一场大战后，活下来的，有领导才能或者作战勇敢的都能提到提拔。

外官要进京城或者六部，需要有好的政绩，并需要打点关系。

无战事的时候武将升迁看资历，如果在任的时候没有问题，三年一考核，就能得到提升。

文官的政绩主要是看当地教化、案件审理、生产督导、赋税征收。武将抵御外部侵略、清剿土匪、稳定地方治安、进行军队管理。

（二）

如果是外地入侵，一般还是以边疆现有守将为将，不进行调配，只是在朝中选一员有资历的将领担任主将。

如果是内乱，本地兵马无力剿灭，报呈兵部，由兵部指派内地驻军将领领军。

如果战争规模比较大，由朝会商议定夺，一般就是一场高官派系势力的博弈。只有战功赫赫的将领或者皇子、以及高级别的文官转入军旅才有资格申请。

(4)官场升迁年限扩展阅读：

不同社会的职位升迁有不同的方式。在封建社会，官吏的职位升迁往往取决于君主、贵族的主观好恶、血亲关系，并通过恩赐制的方式加以实施。

在资本主义国家发展初期，官员职位升迁取决于是否对竞选有功或当权者的个人好恶，并通过政党分赃制、推举制实施。随着西方文官制度的建立和发展，现代国家公务人员的职位升迁，主要是根据职位资格条件的要求，以及个人的功绩、学识、才能、品德和资历，采用选任、考任、聘任、委任等方式执行。

中华人民共和国国家公务人员的职位升迁，主要是根据职位需要和个人德才条件，并通过行政领导和群众相结合的方法，对职位升迁候选人的德、能、勤、绩进行全面考核，以工作实绩和贡献为主要依据，确定晋升或破格晋升，并相应提高其工资待遇。

E. 官场升迁小说有哪些

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G. 官道之步步高升从什么时候开始的

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讲述仕途拼争艰辛与险恶，揭秘官场升迁谋略与智慧。

H. 关系还是能力 到底何者才是中国官场的升迁之道

如果连这个东西还没弄明白，强烈建议不要试图走进官场。

I. 谈谈官场升迁之道的体会

光上面有人活动 下面你要有所响应
要让上面的人给你出力 你就须在下面出血
升迁的必要条件 投资+关系
当代官场的投资由精神\金钱\感情\体力 比例是4精神\3金钱\2感情\1体力
关系由 亲\情\旁亲\旁情 比例是3\3\2\2
拙见而已 娱乐娱乐

J. 中国官场升迁路：步步莲花电子书txt全集下载

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接下来几天，杜小建又详细考察了东阳村果木生产情况，详细掌握果木品种、每个品种的产量。杜小建抽空又跑到县城上网，继续查找与建果汁厂的相关资料。在县城，他终于和那个高中同学马大国联系上了。
见到那天，马大国开着单位的桑塔纳2000。这小子一脸的意气风发，比上次见他又胖了一些。马大国找了个饭店吃饭。喝完两杯啤酒，马大国一听杜小建被发配到村里，连连摇头：“小建啊，你怎么答应去那种地方呢？小心一辈子走不出来。”
“没办法啊，只能慢慢干。我爸非要我回来，县里又没办法安排进去，只能去乡里了。”杜小建被他说得心里更不是滋味。
“我现在是给我们局长开车，看看我多滋润，走到哪，有局长吃的就有我吃的，临走土特产也少不了我一份。”马大国炫耀地说道。马大国现在是在公安局，为局长宋银军专职开车。
“我没你小子那么好的机会和条件，各安天命吧。”
“不过你小子和别人不一样，我看说不定能干出个名堂。”马大国若有所思地看着杜小建说道……