Ⅰ 没有买社保,换了几家工作单位的工作年限证明怎么开具
可以拿之前公司的合同及离职证明
上面有入职及离职时间
合并就可以
Ⅱ 单位没有给缴纳社保,正在劳动仲裁,如何证明自己在公司的劳动年限啊
难道劳动合同也没有吗???而且劳动仲裁根据你公司的财务传票能看出来你发放工资的记录的。这个是最常用的证明。
Ⅲ 社保可以作为工作时间的证明吗 不可以个人为自己交
一:问这个问题多半是因为考上公务员或者事业单位,跟你说一下这个情况。
二:首先,你必须有档案报到的程序走过,报到过,这样你就是已就业毕业生录用,这个录用程序是“干部调动”手续。这才存在工龄。算工龄时是劳动局来按照社保缴纳的年月来算的。
三:如果你档案没去报到,即使后面你交了社保。考上公务员或者事业单位,对方是先走人事局走程序,然后才到劳动局,而劳动局和人事局是不通的,所以就很可笑。对于人事局来说,你档案没报到,录用你时就按照“未就业毕业生”来录取,他不看你劳保资料的。人事局先走了这个程序,那么到劳动局,他也只能按照你是未就业毕业生的程序来搞,那么你的社保就不被认可。
四:简单地说就是,档案报到过,人事局先按照干部调动的程序来录用你,劳动局就去看你之前的社保,按照你缴纳社保的年月来算工龄;档案没报到过,无论交没交过社保,一律按照未就业毕业生来录用,到了劳动局,你就是一个未就业过的毕业生,就不看你的社保资料,一切从零开始,工龄不算。
Ⅳ 没合同没社保怎么才能证明工龄
有职工档案也可以,职工档案里有参加工作时间,工种和岗位工资记录。这属于事实劳动关系。
Ⅳ 没交社保怎么证明工龄
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哈哈,咱俩遇到一个问题了,工龄证明,除了年休假外,还有个关于退休方面的证明
你可以到原来单位交社保的地区上的当地劳动和社会保障信息网上
输入你的社保证号和密码,能查到你何时交的保险,交到什么时候,将这个打印出来,就可以做证明,我这个单位就是要求这样的。
或者让原单位给你开个证明,并盖章,也是可以证明的
Ⅵ 工作年限证明是以档案报到的时间为准还是以交社保的时间为准
一:问这个问题多半是因为考上公务员或者事业单位,跟你说一下这个情况。
二:首先,你必回须有档案答报到的程序走过,报到过,这样你就是已就业毕业生录用,这个录用程序是“干部调动”手续。这才存在工龄。算工龄时是劳动局来按照社保缴纳的年月来算的。
三:如果你档案没去报到,即使后面你交了社保。考上公务员或者事业单位,对方是先走人事局走程序,然后才到劳动局,而劳动局和人事局是不通的,所以就很可笑。对于人事局来说,你档案没报到,录用你时就按照“未就业毕业生”来录取,他不看你劳保资料的。人事局先走了这个程序,那么到劳动局,他也只能按照你是未就业毕业生的程序来搞,那么你的社保就不被认可。
四:简单地说就是,档案报到过,人事局先按照干部调动的程序来录用你,劳动局就去看你之前的社保,按照你缴纳社保的年月来算工龄;档案没报到过,无论交没交过社保,一律按照未就业毕业生来录用,到了劳动局,你就是一个未就业过的毕业生,就不看你的社保资料,一切从零开始,工龄不算。
Ⅶ 国家有什么政策规定未实行交社保之前参加工作的年限可视为交社保年限
1.目前社保并不能很好的异地转移和接续,原则上养老保险可以向户口地转移接续,其他的回都不能异地转答移的,所以到另一个城市了是否能累计,就要看能不能转了,转了就能累计的,至于交满15年了就不打算交了,等退休,原则上可以,实际很难,一般要求继续交到退休年龄的
2.你是石家庄的户口就能转养老过去,那么相当于你在北京的交的年限就可以在石家庄那里累计了,但如果不是的话,估计是转不过去的,中间没交的时间,石家庄可以补的,那你就补上,不能补的话,你的交费年限就少算3个月的
3.你是石家庄的城镇户口就能自己交,那么没有单位的话也能把养老转过去的,否则很难转了
4.农户在离职后可以凭单位的证明去社保申请退个人帐户部分,不能转移的
3.
Ⅷ 要证明自己的工作年限,需要用社保证明吗
工作年限,社保是最好的证明
现在一般的机构认定工作年限,经常用社保来证明
Ⅸ 公司未依法为劳动者及时缴纳社保。我要如何证明我在公司的工作年限如何举证
你在该公司工作年限的证据:公司每个月发放给你的工资条或者银行卡打工资记录(银行工资流水记录)。
Ⅹ 工作年限怎么证明
到单位的人事处说明情况,让相关工作人员开具工作年限证明;或到社保局开出单位给你交的社保金记录,证明工作年限。
如果您保留了入职登记表,社保缴纳记录,工资发放记录,职工手册,解除劳动合同证明书,退保记录,劳动合同等都能从法律上证明您的工作年限。
本人的工作年限以正式参加工作的时间累积数为准,一般包括实习的时间,但不包括两次不连续工作之间的待业时间,或本次工作中的停薪留职、因某种原因较长时间未上岗等实际并未参加工作的时间。
工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。
工作人员受过开除处分或刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限;但情节较轻,并且经过任免机关批准的,其受处分以前工作的时间,也可以合并计算工作年限。
(10)没交社保工作年限证明吗扩展阅读:
工作年限证明是对你工作的时间有多少了的一个证明,是用来报职业资格审核用的,国家职业资格全国统一鉴定工作年限证明原件和复印件都要。
有的资格证书里的报考资格需要相关工作经验多少年就是需要拿出这个证明。
兹有我公司职工_______同志,性别:_______,身份证号码:______________,自_______年_______月始在我公司从事建设工程施工管理工作至今,累计从事专业工作满_______年。经查,该同志在工作期间,能遵纪守法,无违反职业操守的行为,我公司对本证明真实性负责。
特此证明。
单位(盖章)
经办人(签名):
_______年_______月V日