㈠ 未满最低服务年限的地方公务员可以报考其他公务员吗
不可以。
按照招考公告：服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员不得报考，单位如果同意你辞职，你就能报考，单位如果不同意你辞职，你自动离职则按照《公务员法》属于单位辞退你，你五年内不得报考，公务员试用期内可以辞职，但按照国家人力资源与保障部规定，试用期内辞职的公务员3年内不得报考公职。
㈡ 请问乡镇公务员未达到五年最低服务年限的可以提拔副科么
请问乡镇公务员未达到五年最低服务年限的也可以提拔副科，只要组织部门任命就可以。
㈢ 未满最低服务年限的可以报考公务员吗
您好，这个一般来说是不可以的。
按照招考公告：服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员不得报考，单位如果同意你辞职，你就能报考，单位如果不同意你辞职，你自动离职则按照《公务员法》属于单位辞退你，你五年内不得报考，公务员试用期内可以辞职，但按照国家人力资源与保障部规定，试用期内辞职的公务员3年内不得报考公职。
㈣ 未满公务员最低服务年限能参加选调公务员考试吗
既然当时招考的时候就明确说明了有最低服务年限，而且你已经知道了，那么你的专知情属权已经得到了保障，也就是你在知道有最低服务年限的前提下做出了选择，你当然要对自己当初的选择负责。
你这时候要再去考老家的公务员肯定不行的，如果那样的话，最低服务年限就没有意义了。
就算你自己偷偷去考，到时候面试资格审查的时候，还会要你提供单位的同意报考证明，如果现在的单位不放人，你没法参加面试、政审这些环节，录取工作也就没法进行了，搞不好招考单位当年的招考指标就废了，招不到人。
有些省份为了防止这种情况发生，直接在公告里面说了，在职公务员不得报考，除非服务期满并得到所在单位的同意才可以。
你只有辞职再考一条路了。
㈤ 公务员最低服务年限内能提副科吗
科员任职满三年符合晋升条件，在综合评定后可晋升副科。这要看你的单位编制和级别。
㈥ 我是乡镇公务员，有5年服务年限规定，期内连参加县内副科乡考试的资格也受限制有理由吗
您好，华图教育为您服务。
您好，您的这种情况，五年内是不能参加公务员考试的，根据《新录用公务员任职定级规定》，公务员服务期未满期间，不能报考公务员考试，服务期内满足上级机关遴选条件，也不可以报考。
希望能帮到你
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
㈦ 如果原单位肯放人，未满服务年限的公务员可以报考别的岗位吗
可以报考。但必须试用期满。同时满足以下条件即可报考：
1．具有中华人民共和国国籍。
2．拥护中华人民共和国宪法。
3．具有良好的品行。
4．具有正常履行职责的身体条件。
5．获得高中至硕士研究生（含在职）学历人员年龄在18周岁以上、35周岁以下（1979年8月10日至1997年8月10日期间出生），获得博士研究生（含在职）学历人员年龄可放宽到40周岁以下（1974年8月10日以后出生）。其中，报考乡镇录用优秀村干部和街道办事处录用优秀社区、居委会干部职位的考生年龄在25周岁以上、40周岁以下（1974年8月10日至1990年8月10日期间出生）；报考乡镇机关选调生（大学生村官）的考生年龄在18周岁以上、30周岁以下（1984年8月10日至1997年8月10日期间出生）。报考人民警察职位的考生年龄按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》（人社部发〔2011〕115号）规定执行。对年龄有特殊要求的职位，须符合该职位设置的年龄条件。
6. 乡镇（街道）机关面向优秀村（社区、居委会）干部招录的职位，报名考生应为本县（市、区）现任的村（社区、居委会）党组织书记、副书记，村委会（社区、居委会）主任、副主任，且截止2015年8月10日，正职任职满两年、副职任职满三年的优秀村（社区、居委会）干部，通过本人自荐、群众举荐经乡镇（街道）党委推荐，由县（市、区）党委组织部负责对其进行资格审查；在本县（市、区）任职且服务期满考核合格的大学生村官可以报考面向优秀村（社区、居委会）干部招录的职位。
㈧ 公务员考试“未满两年服务期限”的问题
要看是不是属于参公或者是非参公。
若是参公事业单位，则严格意义上是不能报考的，只有经过了事业单位的领导同意并签字盖章后，事业单位职员才可以报考公务员。
而非参公管理的事业单位可以参加公务员考试。
㈨ 在事业单位还没满服务年限可以考公务员吗
可以考，可以跟领导沟通一下，只要领导愿意放就没有问题，公务员的话就必须服务年限满了才能报，事业单位没这个强制性要求。
㈩ 公务员未满服务年限可以再报考事业单位在编人员吗
事业单位在抄职人员未袭满最低服务年限可以报考国家公务员，但是在职公务员参公人员将不可再参加国考。
据了解，中央机关公开遴选公务员自2011年试行以来，今年已是第5年。遴选的公务员，综合素质高，熟悉基层工作，在中央机关认可度高。因此，在本次公开遴选同时规定，今后中央机关面向基层机关选拔公务员，将主要通过公开遴选的方式，中央机关的公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员。也就说，在职的公务员、参公人员将不能再通过报名参加公务员国考进入中央机关。
此前，每年的公务员国考大军中，除了想要进入到公务员体制内的人员报名外，还有非中央机关在职的公务员和参公人员报考。
此项规定出台后，公务员国考今后将仅面对体制外人员，对于已经进入到公务员系统中的基层公务员，如果想进入中央机关，只有公开遴选渠道。一方面是避免了与体制外人员拼笔试、面试，仅与体制内人员竞争；另一方面，由于公开遴选人数与国考相差悬殊，也缩小了报考职位的范围。