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服务年限是什么意思

发布时间:2020-12-14 16:36:12

⑴ 公务员最低服务年限是什么意思是在这个职位一定要待5年,不能升迁或是职位调动吗还是只要不出本单位

最低来服务期限五年是自指在规定的服务期限内不得考国家或其它省份公务员。服务期限的意思,就是你签订的这几年之内都不允许离职,如果离职的话以后都不能参加公务员考试了。

新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)是指人力资源和社会保障部国家公务员局根据规定,新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。规定明确,新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。简单点说,就是在去参加公务员工作后的五年之内都不可以辞职,一旦辞职就会禁考3年或5年。

被录取后,至少要在公务员序列工作五年,不能在五年内提出辞职,满五年方可提出辞职。

⑵ 省考报名时说的服务年限是什么意思啊必须干满年限吗

社保从1995年开始的
这个以前都不算
不在社保范围
我正好1995年开始参加工作
这个我碰上了版
至于资料没有权了
可以去咱们焦作的劳动局补办
那里有档案
存根
劳动局好像是搬到新区了
你可以打114查询一下
满意就采纳
焦作老乡

⑶ 招聘要求里面最低服务年限15年是什么意思意味着什么

是要求你在这个岗位或者这家医院至少要工作15年以上,才有资格提出专调离或者离职。
理由:医院培属养一个医生是需要一定的时间,也就是临床经验。毕业后到这家医院,至少工作一年,然后定岗科系。比如内科,有心脏内科、呼吸内科、神经内科...等。需要有资历的老医生带着你工作,一定时候后还要送你出去进修深造。
所以,医院担心培养出你是一个真正合格的医生,而中间你有离职,那医院的损失就很大了。

⑷ 请问最低服务年限3年是什么意思

您好,报考时如果职位有要求最低服务年限的,您考上后必须在这个岗位上服务3年后,才可以报考其它公职考试的。

⑸ 要求最低服务年限为5年是什么意思

要求最低服务年限为5年就是在该岗位上(工作)必须待满五年。一般偏远地区的公务员等岗位会有此要求。

⑹ 公务员最低服务年限是什么意思是在这个职位一定要待5年,不能升迁或是职位调动还是只要不出本单位

答:公务员法规来定:人力自资源和社会保障部国家公务员根据《新录用公务员任职定级规定》,,新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。规定明确,新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算,可以升迁或职位调动。

1,国家公务员法里明确规定,当公务员被应聘后,必须在本单位工作够五年,不能有辞职,不能考取其他的事业单位的公务员,必须在本单位工作满五年后,才可以有转岗,升迁等机会。除非是本单位把应聘者辞退后,才可以重新报考其他单位的公务员。

2,在事业单位工作不满五年者,是无法进行跨省调动的,只能在原来的单位待着。只有达到了五年后,才可以调动,也可以申请调动,申请调动时,工作职位可以发生改变。但最终的结果,要看接收单位和原单位的意见,同意或不同意,升迁或者是不升迁。

⑺ 合同服务期是什么意思

合同服务期是用人单位为劳动者提供培训费用,并支付劳动报酬和其它待遇,使劳动者学到了本事。同时,用人单位使劳动者接受培训的目的,在于劳动者回来后为单位提供约定服务期期间的劳动,劳动者服务期未满离职,使用人单位期待落空。通过约定服务期,可以大体平衡双方利益。

用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。

劳动者违反前述协议约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

用人单位与劳动者要依法约定违约金,主要包含两层意思:

第一,违约金是劳动合同双方当事人约定的结果。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。体现了合同中的权利义务对等原则,所谓“对等”,是指享有权利,同时就应承担义务,而且,彼此的权利、义务是相应的。这要求当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当。

第二,用人单位与劳动者约定违约金时不得违法,即约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时,劳动者所支付的违约金不得超过服务期“尚未履行部分”所应分摊的培训费用。

第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。

劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

⑻ 最低服务年限是什么意思

你好,最低服务年限指的是,在规定的年限里不能辞职,不过可以升迁或者调岗。

⑼ 公务员职位表中最低服务年限是什么意思

1、是的,职位表上明确表明不限最低服务年限,只要过了试用期就可以调岗,离职之类的都是可以;
2、再考公务员的时候是不会限制,但是也是需要原单位统一才能报考。

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