Ⅰ 规范性文件时效是多长
规范性文件的时效，需看制定机关赋予其的时效，法律对此无明确规定。 规范性文件，是各级机关、团体、组织制发的各类文件中最主要的一类，因其内容具有约束和规范人们行为的性质，故名称为规范性文件。
目前我国法律法规对于规范性文件的涵义、制发主体、制发程序和权限以及审查机制等，尚无全面、统一的规定。但部分地区探索实现了规范性文件统一制作、统一编号、统一管理的"三统一"，初步实现了规范性文件的规范管理。
规范性文件有效期制度，是指在制定规范性文件时，即明确其效力存在的具体期限，除非在有效期届满前经过评估并作出继续适用的决定，否则有效期届满后规范性文件就自动失效，不得再作为适用的依据。
(1)试行有效期扩展阅读：
行政规范性文件数量多，涉及面广，是行政管理权和行政强制力的体现，直接关系到公共利益、社会秩序和公民的切身利益，因而日益受到公众的关注；对抽象行政行为的法律监督也在逐步加强。
《中华人民共和国行政复议法》第七条规定，如果认为具体行政行为所依据的行政规范性文件不合法，公民、法人或者其他组织在申请行政复议时可以一并向行政复议机关提出审查该文件的申请。此外，国家法律对于行政规范性文件的权限正在逐步予以严格规范。
《中华人民共和国行政处罚法》第十四条规定，除了本法第九、十、十一、十二及十三条的规定外的其他规范性文件不得设定行政处罚。
Ⅱ 试行文件有效期满后能否继续执行
1，如果在文件中规定了有效期，期满后自动失效；
2、如果在文件张没有规定有效期，应该继续有效。
Ⅲ 政府出的一个文件是（试行）有效期一年，现在时间过了，没有出新的文件可以认为继续有效吗
政府文件急需清理，应当立法，政府的文件，什么暂行办法，必须明示有效期。
Ⅳ 山东设规定 规范性文件的有效期是几年、
考的今天的省事业编吧？？
我也考了··
《山东省行政程序规定》提出版，规范性文件应当权载明有效期和施行日期，有效期限定在3年至5年。标注“暂行”“试行”的规范性文件，有效期为1年至2年。有效期届满的，规范性文件自动失效。
Ⅳ 部门规范性文件，注明现行有效，该文件有效期是多长
部门规范性文件没有注明有效期，那么就是长久有效，知道进一步完善修订出台新的规范性文件，会声明上一步文件作废
Ⅵ 请问试行的法规、规章等有效期限时多长有无相关法律规定
试行的法规、规章之有效期限分以下三种情形：
1.该法规、规章本身规定了有效时限，则专以此规定为属准；
2.试行法规、规章的有限期限自正式公布的新法规、规章施行日终止；
3.试行法规、规章的有效期限自宣布作废之日终止。
此属法理，至今未见专门的法律规定。
Ⅶ 试行的省级实施细则有效性如何，有期限吗可以作为法律依据吗
法律效力，不因试行而受影响。有效期的期限，截止到新的细则出台。当然可以做为依据。
Ⅷ 部门规章的暂行办法有效期是多长时间
这种暂行办法没有指定的有效期，一般都是在政府新颁布办法后，其中注内明某年某月容某办法在新办法颁布后即失效。