广东省县级以上公务员服务年限

1. 广东公务员最低服务年限是多少年

地方的公务员没有统一的最低服务年限。不过单位有的会要求，一般是三年，也有的规定是五年。

2. 广东省公务员任职年限，急急急~

嘻嘻 不可以劝对方 先试试这次3.21的广考么
楼主的问题，我不敢说是知道。只是我的一些观点
没到这个问题的时候很多人都会引用最低服务年限5年的一个文件
但是那个文件的来源是国考的
没看过有哪个省考有这个文件
楼主是08年考上的 ，明确已经过了试用期
但是地方公务员 怎么可能有5年服务年限的说法呢 即使 有报考的时候备注会说明，再有也、只有政法干警有这个政策了
现在全国都在提倡从基层选拔公务员。笨想岁数大的谁还考
考上了5年都不动不了的人，还有几个有心情考呢
所以怎么说都是过了试用期就没问题了

为了确定下
楼主先和广东的人事问下。马上也招考了，就问今年可不可以报考广东的职位。
可以的话 说明你是可以调出的
在问准备报考省份的人事 服不符合条件
其实也只能这样了
估计是没什么问题
还有一个 其实都是说法，标准很不统一的问题
就是楼主有没有两年工作经验
楼主问清楚了

3. 广东省2011年考录公务员最低服务年限是多少年

报告说明那里是五年，不过真正进入公务员队伍了这些都是浮云。你有水平那里都可以去！

4. 公务员服务有年限吗

1、袭对公务员服务期限权威解释。（3-5年）

2、咨询类别： 公务员管理处咨询主题： 公务员服务期限

咨询内容： 现行的《公务员法》没有对公务员的最低服务期限作出明确规定，《公务员暂行条例》规定了3到5年的最低服务年限，但是，《公务员暂行条例》已经被废止了

3、请问，目前我省公务员的最低服务年限是根据什么规定执行的，规定为几年？

参照公务员法进行管理的事业单位工作人员，是否适用有关“最低服务年限”的规定？

回复内容： 公务员法配套规定出台前，原条例配套规定仍在沿用中，我省按国家规定执行，参照管理也适用。

5. 公务员服务期限是多少

新录用公务员5年内不能辞职

(一)因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试版用期顺延至补权足其不在职的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在职的，试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核。

(二)被立案审查尚未结案的，待结案后按照有关规定处理。

(三)受到记大过以下处分尚在处分期内的，试用期顺延至处分期满后考核。

(四)法律、法规规定影响试用期满考核正常进行的其他情形，按照法律法规规定执行。

6. 大家好，我今年考上了国家公务员，是广东的职位，请问受不受广东省公务员最低服务年限的限制，是几年

您好，中公教育为您服务。
据2015年广东公务员考试公告，2015年广东公务员考试内容如下：
考试包括笔试和面试。
(一)笔试。
笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科。有关情况详见《广东省2015年考试录用公务员笔试科目考试大纲》(附件5)。
笔试时间：2015年3月22日 上午
08︰00—09︰30 《行政职业能力测验》
10︰30—12︰30 《申论》
笔试成绩按《行政职业能力测验》和《申论》成绩相加计算，按四舍五入保留小数点后1位。
本次笔试将实行雷同卷甄别鉴定，对作弊者严肃处理。
报考人员可凭身份证号和准考证号登录报名网站查询笔试成绩。
(二)面试。
面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所报职位招录人数3倍比例从笔试合格考生中确定(报考公安系统“公安专业职位”的，按所报职位招录人数5倍比例从笔试合格考生中确定)。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。
面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。
通过资格审核、具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、录用资格的承诺，同时也须作出若被录用，保证按时报到，按要求履行满最低服务年限职责的承诺，违背承诺的记录在案，3年内不得报考我省公务员。
报考公安机关(含森林公安)、监狱、戒毒管理机关人民警察职位的考生，通过资格审核后，还须进行体能测评。体能测评由公务员主管部门会同招录机关组织实施，具体测评时间、地点等事项另行通知。鉴于往年体能测评都有一定淘汰率，为能有效递补和按时完成体能测评，资格审核和体能测评可在考生自愿基础上按不低于招录人数1︰4不高于1︰6进行组织(公安系统“公安专业职位”按不低于1︰6不高于1︰8进行组织)。通过资格审核和体能测评、排名在面试名额以外的为面试递补人员。体能测评不组织补测，不合格者不能参加面试。
面试工作严格按《广东省公务员录用面试工作实施细则(试行)》的规定，全省统一命题，统一时间进行。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试时间、地点等具体事项另行通知。
考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。同一职位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩高低顺序确定名次。
笔试成绩、考试总成绩的合格分数线由省级公务员主管部门划定。
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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

7. 公务员调动有服务期为五年的硬性规定吗

有的。

根据中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，规定新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。上级机关一般不得借调乡镇干部，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。

同时，根据《新录用公务员任职定级规定》第六条，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。

(7)广东省县级以上公务员服务年限扩展阅读

第一条 为了合理确定新录用公务员职务和级别，规范新录用公务员任职定级工作，根据公务员法和相关法规，制定本规定。

第二条 新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。

第三条 新录用公务员试用期满三十日内，应根据拟任职务的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求，对新录用公务员进行任职考核。

《意见》强调，要拓宽来源渠道、改善乡镇干部队伍结构。坚持按编制员额及时补充人员，县级机关不得变相占用乡镇编制，可在全县乡镇范围内对乡镇编制实行动态管理、调剂使用。

改进乡镇公务员考录工作，一般应纳入省市县乡“四级联考”，也可以面向社会单独组织，对招人难、留人难的艰苦边远乡镇，可适当降低进入门槛。扩大乡镇领导干部选拔视野，注重从企事业单位领导人员中择优调任乡镇领导干部。乡镇领导班子要形成老中青相结合的合理年龄结构，严禁任职年龄层层递减。

8. 广东省2012年公务员招考要求公务员最低服务年限多少年

您好，中公教育为您服务。
新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含专试用期）。这是国家规属定，广东当然要执行。
公务员内部考调是公务员内部交流的一种方式。主要是市直（省直）机关实施（含参照）公务员法管理单位，面向全市（省）在编的公务员（工作人员）选用科级（处级）以下公务员，进行公开选调的方式。
目前，地方每年通常会在国考之后，省考之前进行选调。这样便于上级机关选调工作人员后，可以通过公务员公开招考进行补充录用。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

9. 广东乡镇公务员最低服务期限多久

新录用公务员的管理，按照有关规定执行。
新录用的公务员在机关(单位)的最低服务年限为5年(含试用期)。新录用的乡镇机关和公安机关公务员在乡镇机关或公安机关的最低服务年限为5年(含试用期)，申报办理录用手续前，拟录用人员须与当地公务员主管部门、录用机关(单位)签订书面服务协议，明确最低服务年限和权责关系等。

10. 广东公务员的最低服务年限是多少

1，公务员在试用期内能辞职，可由单位政工干部到组织你们招考的人事部门录用流动科办理辞职手续；
2，辞职满3年才允许再报考