资格审查工作年限

❶ 一级建造师报考资格审核时工作年限不符怎么办

一级建造师报考资格审核：
1、全国执业资格考试实行诚信报考制度，考生在提交报名信息前应签订诚信承诺书并确定本人已符合报名条件，对报名 资格有疑问可电话咨询或到现场咨询，报名信息一经提交即代表报考人员认可并接受诚信承诺书所规定的内容;考后资格审核环节严格按国家文件规定执行，经审核未达到报名条件的取消当年度考试全部科目成绩;
2、工作年限的计算在一级建造师报名时，另附有报考说明。

❷ 类似这种二级建造师考后资格审查里的，工作年限证明的内容怎么填写求大师指教

既然你这么问，就说明你不可能如实填写的了！那就找公司吧！让公司帮你！他能开出多长时间的工作经历，你就填多少！

❸ 公务员资格审查 ：我两年换了三个工作，工作年限怎么统计呀急

需要以下证明：
1、劳动合同
2、工资证明，就是当初开工资时的工资表（手写也可）
3、其他能证明的材料

❹ 国家公务员考试工作年限怎么审查

根据不同工作岗位，计算方法也不同：

1、在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

2、到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

3、在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

4、以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

(4)资格审查工作年限扩展阅读：

公务员的录用单位

1、国务院人事部门是国家公务员录用的主管机关。负责全国国家公务员录用的综合管理工作，包括：拟定国家公务员录用法规；制定有关的具体政策。

指导与监督地方国家行政机关国家公务员录用的管理工作；负责组织国务院各工作部门录用国家公务员的考试和备案工作，某些考试工作可以委托省级政府人事部门承担。

2、省、自治区、直辖市政府人事部门是本行政辖区国家公务员录用的主管机关，负责本行政辖区内国家公务员录用的管理工作。

3、市（地）级以下政府人事部门按照省级政府人事部门的规定，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。

4、各级政府工作部门按照同级政府人事部门的要求，承担本部门国家公务员录用的有关工作。

❺ 资格审查的时候工作年限问题

工作年限是指大学毕业前后年限的总和，如果你报虚假年限，根据你的年龄和毕业时间，很容易被查出，如果你年龄很大，是没有问题的。

❻ 二级建造师资格审查的工作年限证明

二级建造师资格审查的工作年限证明要回在职的公司人事处填写相关资料，专然后让人事主管出证明属并且盖章。

❼ 二级建造师资格审查的工作年限证明需不需要原单位盖章证明

可以原来的工作过抄的施工袭单位盖章（如你所说你前面2个施工单位都是挂靠其他公司的，那你还得找那时所挂靠的公司盖章），也可以只要有施工资质的企业给你盖章就行；
至于你从事的工作和工程项目，四川省的话，二级建造师注册需要提供业绩以及企业的任命书（任命你为项目上施工员之类的岗位）的原件和复印件，所以这个你要按公司给你提供的业绩填写工程项目，任命书填写工作岗位，这点你要把建造师证挂到哪家公司，那家公司自然会帮你解决，无需操心；
正如楼上所说，这个建设厅不会去核查你是不是真的在哪家单位，哪个项目工作过的，但是业绩一定要是真实的，假的危险；
现在的工作单位是不是施工单位没有关系，你挂靠的公司和你现在、以前的工作单位也可以毫无关系。你重点是要找到一家有施工资质的公司，然后你注册到那家公司，那家公司会帮你完成注册的，你只需给她提供学历证、身份证、执业资格证就行，其他的都公司去办。

❽ 资格审查需要工作年限证明吗

（1）不一定，各省规定不一，不能一概而论。（2）有的需要工作年限证明，有的不需要，以报名表替代工作年限证明。（3）报名表中有工作年限栏目，填写后，加盖单位公章，相当于工作年限证明。

❾ 人力资源考试的资格审查都有什么内容如何证明职业时间

你好，目前国内的人力资源考试资格审查相对比较宽松，主要是看你的学历和工作年限是否达标。职业时间需要你目前所在公司给你开具一份证明，即注明某某某从事人力资源管理工作多少年之类的一个很简单的说明即可，然后盖上公司的公章或者公司人力资源部的章就行了。具体要求资格如下：

企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)：（国家职业资格四级）
1.具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；
2.具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格三级）
1.取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；
2.具有大学本科学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；
3.取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；
4.具备本专业或相关专业大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。

企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格二级）
1.取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；
2.取得本专业或相关专业博士学位，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；
3.具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上；
4.具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上；
5.具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；
6.具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级）
1.取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；
2.具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上

❿ 事业单位政审工作年限怎样审查

资格复审一般在笔试通过以后，到招聘单位审核你的学历证书等资料的真实性。
政审是在笔试面试体检都通过的情况下进行。有的会到你原单位考察，有的压根不去，就让原单位写个政审意见盖个章。