试用期算公务员年限吗

『壹』 公务员试用期的一年时间算在进档进级的时间里吗

试用期算在进档进级的时间里，但不算在任职年限内。。你06年毕业，07年考上公务员，如果06到07这一年你能计算工龄，则试用期定级25-2，转正后定25-4。10年为25-5,11年晋级24-4,12年晋档24-5
06-07这一年一般以单位缴纳社保为计算工龄的依据。如果这一年不能算工龄，则你试用期定级25-2，转正后定25-3,09年定25-4,11年定25-5,12年为24-4

『贰』 劳动合同法中试用期算工作年限吗

试用期算工作年限。
根据《劳动合同法》第19条的规定，“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”这说明试用期只是劳动合同中约定的一个条款，它不是独立的合同，它不能离开劳动合同单独存在。

也就是自用工之日起，用人单位就应该与劳动者签订劳动合同，试用期只不过是劳动合同中的一个特殊阶段，但仍然是与用人单位与劳动者的权利义务确定书，所以算是劳动合同的工作期限，加上工作过的合同期限算是工作年限，所以试用期也算是工作年限了。因此，试用期是算作工作年限的。

『叁』 公务员服务年限为5年，是从试用期开始算吗

1、新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）是指人力资源和社会保版障部国家公务员权局网站公布的《新录用公务员任职定级规定》，根据规定，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。规定明确，新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。简单点说，就是在去参加公务员工作后的五年之内都不可以辞职，一旦辞职就会禁考3年或5年。
2、根据规定，考核合格的新录用公务员，获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级。

『肆』 公务员试用期是否算工龄。

“试用期”计入公务员工龄，不能算“担任科员职年限"
法律依据:公务员法.
第十九条 新录版用的国家公务员，权试用期为一年。试用期满合格的，正式任职；不合格的，取消录用资格。
新录用的国家公务员在试用期内，应当接受培训。
第四十七条 国家公务员有下列情形之一的，应当予以任职：
（一）新录用人员试用期满合格的；
（二）从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职的；
（三）转换职位任职的；
（四）晋升或者降低职务的；
（五）因其他原因职务发生变化的。

『伍』 试用期公务员试用时间到底从什么时候算，辞职后对再考公务员影响吗 如果转正后辞职又是怎样

建议你考公务员在辞职。我都是给人家打工，没有正式工作。合同的。听别人说的，考了公务员没有单位，就管2年资格。有单位考了，你就是有一切待遇了。想想吧。以后考了还能会有好单位接你么？

『陆』 公务员录用试用期从什么时候算起，试用期多长时间

你好！关于这个问题，解答如下： 新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期一般为一年。 谢谢你对公务员论坛的支持! 公务员考试论坛——你身边的公考指导老师！

『柒』 新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。指什么

事业单位规定的在岗最低服务年限5年，是指经过考察录用后的事业单位人员必须在该事业单位服务满5年，包括试用期。

在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

『捌』 我知道公务员试用期不计入工作年限，但是副科试用期计不计入任职年限呢

1 公务员试用期算工作年限
2 领导干部试用期满，经考核胜任现职的，正式任职，试用期计入任职时间。

『玖』 公务员有试用期吗国考试用期怎么算

有的。新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。

『拾』 公务员工作年限怎么算

您好，中公教育为您服务。
例1、2008年7月参加基层工作至今，算2008年专1年+2009年1年=2年

例2、2008年8月参加基层工作至今，属只算2009年的1年

例3、2007年12月参加基层工作至今，算2008年1年+2009年1年=2年（2007年那1个月不足半年，不计）

例4、2007年12月参加基层工作至2008年3月，然后中断工作，2008年10月重新参加基层工作至今，算2008年1年（1-3月算3月+10-12月算3月，合计6月）+2009年1年=2年

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