滚动年限

1. 关于注册会计师科目滚动年限问题

就是连续5年内的科目，达到合格，就是通过了。具体从何年开始计算，自己定咯。
从你的情况来看，通过一门的时间来计算，连续5年。这样子。
也就是14年了。当然，你从15年开始计算也是可以的。则14年的成绩没有用了。

2. 造价工程师考试滚动年限规定

在的，今年就报你没过的那科就好了

3. 公务员工资5年滚动一个级别是怎么算的

从国发[2006]22号 国务院关于改革公务员工资制度的通知 及 国人部发[2006]58号 关于印发《公务员工资制度改革实施办法》的通知得知，2006年公务员工资制度改革后，公务员工资执行职级工资制。

公务员基本工资由职务工资和级别工资构成，其中级别工资又分为级别和级别档次。我们都知道，工改后公务员年度考核称职及以上的，五年晋升一个级别，两年晋升一个档次，也就是我们平常所说的正常晋级晋档。

就说正常晋档吧，我们会发现，绝大多数人都是在08年、10年、12年这样的年份晋升档次，因为刚好相隔两年。但是所有人都是这样的吗？答案是否定的。原因是职务变动、正常晋升级别、滚动级别等原因可能会引起超档差的情况发生，从而引起档次的起始考核年限重新计算，最终导致不按照两年一次的规律变动。

同样的道理，由于职务变动，变动一个职级，但是晋升了两个级别的，级别的起始考核年份也会重新计算，从而导致五年一次正常晋升级别不按照原定年限变动。这里可能有朋友会有疑问，职务晋升不是就近就高晋升一个级别吗，怎么会变动两个级别呢？

原因就在于每个职级他是有一个级别范围的，比方说乡科级正职的最低级别为22级，如果副主任科员原级别为24级，晋升为主任科员的话，就不能就近就高的定级到23级，而应该定级到乡科级正职的最低级别22级，这样就出现了晋升一个职务层次，变动两个级别的情况，其级别工资的起始考核年份就会从任职当年起重新计算和起考。

下面给大家具体看个例子：

某人，学习及任职简历如下：2000年9月至2003年7月大专毕业，2003年7月见习期，2004年7月任科员，2007年12月副主任科员，2011年1月任主任科员。此人2006年6月30日为在职在编员工，应该进行06年工资套改。

截止工改时，工龄4年，未计入工龄的大专以上学习年限3年，套改年限应该计算为7年。截止工改时任科员3年，套改结果为26.2，级别和档次工资的起始考核年份均从2006年开始计算；

工作到2007年1月时，达到了滚动级别规定的年限，滚动一个级别为25.1，级别工资的起始考核年份从2007年起重新计算；

2007年12月，职务晋升为副主任科员，级别工资就近就高定级为24.1，从2008年1月起执行新工资，由于25.1到24.1的工资差额大于25.1到25.2的工资差额，即超档差，所以档次的起始考核年限应该从任职当年（即2007年）起重新计算，所以原来应该2008年1月晋升档次改为2009年1月晋升档次，成为24.2；

2011年1月两年一次晋升档次后为24.3；2011年1月晋升为主任科员，就近就高定级为22.1(因为乡科级正职的最低级别为22级)，由于变动了一个职务层次晋升了两个级别，所以级别起考年限从2011年重新计算，原本2012年进行的五年一次晋升级别改为2016年，另外24.3到22.1的工资差额小于24.3到24.4的工资差额，没有超档差，所以档次的起始考核年限不变。2013年1月晋升档次为22.2。

4. 一级建造师考试中,每两年为一个滚动周期是什么意思请教

级建造师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法，参加全部4个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目;符合免试条件，参加2个科目(建设工程法规及相关知识和专业工程管理与实务)考试的人员必须在一个考试年度内通过应试科目为合格。

一级建造师考试成绩(报考全科)为连续两个考试年度内有效，例如2016年度通过的考试科目成绩到2017年仍然有效，2016年之前的考试成绩都已失效，老考生今年只需报考去年未通过的科目即可。

原则上每年举行一次考试。例如第一年《建设工程经济》、《建设工程法规及相关知识》三门成绩合格通过，《专业工程管理与实务》一门不合格通不过。第二年只要考《专业工程管理与实务》一门，合格通过则完成了一级建造师考试。

(4)滚动年限扩展阅读

一级建造师考试连续两年没过四门，第三年考试去现场报名审核需要材料：

(1)以老考生的名义报考。

(2)档案号不变。

(3)需要报考全部四科。

(4)不用再进行学历/专业/年限等资格审查。

(5)是否需要再次提交报名表，依湖北省规定。

(6)其余报考程序与往年大体相同。

(7)如实务科目未通过，换专业考试的，公共科目成绩可以保留(报名时，请查看系统是否显示上一年度考试已通过的科目);如已通过实务科目，换专业考试的，成绩不保留。

5. 银行理财什么是固定期限什么是滚动期限

应该是类似活期和定期吧。固定期限收益高一些，一般是2年，2年，5年及以上。滚动期限就是可以随时存入随时提取，但是利息收益要低一些。

6. 二建建造师考试(每2年为1个滚动周期)什么意思

是指考试有时间规格，考生必须在2年之内考完所有的科目，才可以取得证书；2年为一个滚动周期，如果考生没有在2年之内考过，就要重新报考参加考试，之前通过的科目成绩作废。

“二级建造师执业资格考试”成绩实行滚动管理，参加3个科目考试的人员须在连续2个考试年度内通过全部科目；免试部分科目的人员须在1个考试年度内通过应试科目。

(6)滚动年限扩展阅读：

执业资格考试报名条件：

凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加二级建造师执业资格考试。

上述报名条件中有关学历或学位的要求是指经国家教育行政部门承认的正规学历或学位，从事建设工程项目施工管理工作年限是指取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和，其计算截止日期为考试当年年底。

二级建造师执业资格考试分综合考试和专业考试，综合考试包括《建设工程法规及相关知识》、《建设工程施工管理》两个科目，这两个科目为各专业考生统考科目，专业考试为《专业工程管理与实务》一个科目。

《专业工程管理与实务》该科目分为10个专业，即：建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程、机电工程。考生在报名时根据工作需要和自身条件选择一个专业进行考试。

7. 1999年参加工作的本科生级别滚动年限

1、2016年河南省艺术类专业省统考均实行全省统一命题、统一考试、统一划定各类专业的本（分A、B两段）、专科文化分数线和专业分数线。将于5月初在河南省招生办公室网站集中公布各类专业省统考合格线，不再单独发放专业省统考合格证。 2、美术类专业省统考科目为素描、速写、色彩，每科满分为100分，总分300分。美术类专业省统考考点设在各省辖市和省直管县（市）招办所在地标准化考点，考试时间为2015年12月19日。成绩公布时间预计在明年一月中旬。

8. 公务员滚动级别和正常晋升级别的区别是什么

1. 主要区别在于判断方法不一样。滚动需要用到公务员级别工资套改表，然后采取类似于工资套改一样的方法再“模拟套改”一次，才能判断出那年能达到滚动的条件。滚动的判断过程比较繁琐和复杂，容易出错。

2. 而晋级则相对比较简单，只要符合考核结果和年限就能晋升级别。

9. 一建考试成绩保留一年，滚动一年是什么意思

两次考试四科全部通过，比如，第一年过了管理和实物，第二年只需考经济和法规，假如第二年又只过了一科经济，那么第三年就要重新报考除经济以外的另外三科了。