劳动合同有效期_劳动合同的期限一般是多久

❶ 劳动合同有期限吗

有。
有劳动合同年限规定。按照《劳动合同法》规定，劳动双方可以签订回无固定期限劳动合同，以完成一答定工作任务为期限的劳动合同，固定期限劳动合同，通常劳动合同期限不低于三个月，劳动合同小于三个月不得约定试用期。

❷ 劳动合同有效期的问题

满十年跟这个约定复的时间是没有关制系的，十年的计算不是根据合同约定，而是按照事实来确定的，也就是说起始时间是6.10，那么十年后的6.9就已经算是满十年了。单位这样做很显然是违法的。你可以坚持不签合同，然后再想劳动监察大队投诉。
祝你好运！

❸ 劳动合同的期限一般是多久

这个，在《劳动合同法》中没有明确规定。但是，签订劳动合同的内时间与试用期的容时间有关系，具体如下：

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

因此，一般情况下，公司与你签订劳动合同，第一次签订3年，试用期为3个月，符合法律规定。如果只是签订一年，就一个月的试用期，有的公司觉得太短了。

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劳动合同有效期