A. 在人身伤害保险中,如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害,责任期限届满时,治疗仍在继续,则
责任期限
是意外伤害保险特有的概念，指从被保险人遭受意外伤害之日起开始计算的一定期限，通常为180天。如果被保险人在遭受意外伤害后在责任期限内身故或残疾，而且意外伤害是被保险人身故或残疾的直接原因，那么保险公司给付保险金。
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B. 保险在保险期间内是否能多次索赔数额是减去以前索赔额 还是与以前已索赔额无关
保险的索赔遵循的是补偿原则；终身寿险是根据保险金额来理赔。而短期险，也就是附加险。意外医疗。和住院医疗可以多次赔付。但是不能超过你的保险金额。
C. 保险人在整个保险期限内每年以增加保额的方式分配红利这种分配红利的方式是什么方式
一定有，但是不保证多少！分红保险的红利来源于死差益、利差益和费差益所产生的可分配盈余。（1）死差益，是指保险公司实际的风险发生率低于预计的风险发生率，即实际死亡人数比预定死亡人数少时所产生的盈余；（2）利差益，是指保险公司实际的投资收益高于预计的投资收益时所产生的盈余；（3）费差益，是指保险公司实际的营运管理费用低于预计的营运管理费用时所产生的盈余。由于保险公司在厘定费率时要考虑三个因素：预定死亡率、预定投资回报率和预定营运管理费用，而费率一经厘定，不能随意改动。但寿险保单的保障期限往往长达几十年，在这样漫长的时间内，实际发生的情况可能同预期的情况有所差别。一旦实际情况好于预期情况，就会出现以上差益，保险公司将这部分差益产生的利润按一定的比例分配给客户，这就是红利的来源。中国保监会规定保险公司每年至少应将分红保险可分配盈余的70％分配给客户。红利分配有两种方式：现金红利和增额红利。现金红利是直接以现金的形式将盈余分配给保单持有人。目前国内大多保险公司采取这种方式。增额红利是指整个保险期限内每年以增加保险金额的方式分配红利。在现金红利的分配方式下，红利可以采取多种领取方式：现金、累积生息、抵交保费和购买减额交清保险。
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D. 如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害 在责任期限之后发生生了生理死亡，保险人的处理意见是
. 按残疾发生的时间先后顺序给付，最多不超过三次B . 按残疾程度最高的一次给付残废保险金，差额补给C . 每次均给付残废保险金，但累计不得超过保险金额D . 每次均给付残废保险金，累计以保险金额两倍为限
E. 投保人在保险期限内身故，怎么申请保费豁免
投保人在保险期限内身故，申请保费豁免需被保险人或其监护人作为申请人，向保险公司提交下列材料：免缴保险费申请书；保险合同或其他保险凭证；最近一期缴费凭证；申请人的身份证明；由公安部门、保险公司认可的医院或人民法院出具的死亡或宣告死亡证明书。详情可咨询保险公司。
F. 在人身意外伤害保险中，如果被保险人在保险期限内多次遭受意外事故并导致残疾，那么，保险
B
原因：意外伤害和意外残疾，为一年期保险，在一年期中，如果遭受两次以上的伤害，那么赔付总额不超过保额，180天内的伤害按同一事件处理，伤残标准按比较严重的一次给付。超出180天，则分别计算为两次伤害事故
G. 被保险人投保100万元的财产保险，在保险期限内，由于第三者的责任导致被保险人的财产损失50万元，被保
您好，在此基础上保险公司再赔偿剩余的损失10万元
H. 某被保险人投保意外伤害保险，保额 800 ， 000 元。在保险期限内的一次意外事故中造成一目永久完全失明（残
不同的意外险条款可能会有不同的规定，具体以条款规定为准。
不过，一般情况下，当达到条款上约定的多个给付项目时，累计给付金额不超过保险金额。
本案中，失明可赔40万，上肢残疾可赔80万，累计可赔120万，但其保险金额为80万，故应按80万给付。
I. 给付重大疾病保险中，如果被保险人在保险期间内没有
额。。没有什么。。。如果是终身寿的话。
重疾险，有观察期，一般是在90-180天不等（各保险公司要求不一样）
如果在观察期内出险，保险公司会全额退还保费（个别有操蛋的公司，只退现金价值，一定要注意)。
如果在保障期间内，没有出险，安康一生，那么就相当于把自己的身价留给家人或是下一代了。
J. 在不含有转换条款的中，如果某被保险人在保险期限内脱离该参保团体，则该保险单
(5)超额保险条款。由于健康保险的保险金具有补偿性质，因此为防止被保险人因疾病或残疾后获利，在合同中可规定超额保险条款，即对于超额保险，保险人可减少保险金额，但要退还超额保险的保费部分。(6)防卫原因时间限制条款。防卫是指投保书上所列明的重大不实告知事项。根据此条款，保单生效经过一定时间后，除非被保险人有欺诈行为，否则保险人不得以重大不实告知为由决定保单无效或拒绝赔付。典型的防卫原因时间限制条款如下：“保单生效2年后，仅限于欺诈性的不实告知，保险公司才可终止合同;否则，不能以保单生效前的既存状况而拒绝赔付，除非既存状况属于保单列举的除外责任。”该条款与不可抗辩条款具有相似之处，但不可抗辩条款规定，保单经过不可抗辩期后，即使投保书内重大不实告知属于欺诈行为，保险公司也不得拒赔。。3.团体健康保险的特殊条款团体健康保险是保险公司与团体保单持有人(雇主或其他法定代表)之间订立的健康保险合同，它对主契约下的人群提供保障。为此，保险人可以在一份团体健康保险单中提供多种团体保障，也可以为每一种保险保障签发独立的团体保单。团体健康保险的特殊条款有：(1)既存状况条款。该条款的具体内容与个人健康保险有所不同。在团体险中，该条款规定除非被保险人享受保险保障已达到约定的期限，保险人不负对被保险人的既存状况给付保险金的责任;但被保险人如果对某一既存状况已连续3个月未因此而接受治疗，或者参加团体保险的时间已达12个月，则该病症不属于既存状况，由此而发生的医疗费用支出或收入损失可以向保险人提出赔付申请。(2)转换条款。转换条款允许团体被保险人在脱离团体后若购买个人医疗保险，可不提供可保证明。但是，被保险人不得以此进行重复保险。将团体健康保险转换为个人健康保险时，被保险人通常要缴纳较高的保费，有关保险金的给付也有更多的限制。(3)协调给付条款。该条款在美国和加拿大的团体健康保险中较常见，因为在这些国家，有资格享受多种团体医疗保险的被保险人较普遍，如双职工家庭可能享有双重团体医疗费用保险。该条款主要是为解决享有双重团体医疗费用的团体被保险人获得的双重保险金给付问题，而将两份保单分别规定为优先给付计划和第二给付计划。优先给付计划必须给付它所承诺的全额保险金;若其给付的保险金额不足被保险人所应花费的全部合理医疗费用，被保险人就可要求第二给付计划履行赔付差额部分保险金的责任，同时告知保险人优先给付计划的给付金额，第二给付计划根据协调给付条款支付保险金。
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