1. 国企里面，处级干部提升副厅级，有时间限制吗是必须在正处呆够两年才可以吗
党政领导干部选拔任用工作条例
第八条 提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格版：
（三）提任县权处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限，按照有关规定执行。
2. 请问,提任副厅级领导职务,需任正处级满三年,是否包括任调研员任职时间.
应当包括调研员（虚职）任职时间.。
3. 请问,正处级提任副厅级领导职务,需要任职正处级三年时间,正处级是否可以包括任调研员任职的时间.
理论上不包括
上面有人就可以
4. 本科公务员提拔任用副科级年限
您好，中公教育为您服务。
公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。第十八条 公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为称职以上等次。第十九条 晋升县处级以上领导职务的公务员，应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格。晋升乡科级领导职务的公务员，应当符合下列资格条件：（一）具有大学专科以上文化程度；（二）晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；（三）晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务三年以上；（四）具有正常履行职责的身体条件；（五）其他应当具备的资格。第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：（一）晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上；（二）晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员五年以上；（三）晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上；（四）晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上；（五）晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上；（六）晋升副主任科员职务，应当任科员三年以上；（七）晋升科员职务，应当任办事员三年以上。晋升综合管理类以外其他职位类别非领导职务所需的任职年限条件，按照有关规定执行。第二十一条 公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的公务员或者工作特殊需要的，可以破格或者越级晋升职务。破格和越级晋升条件和程序另行规定。第二十二条 公务员晋升领导职务，按照下列程序办理：（一）民主推荐，确定考察对象；（二）组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿；（三）按照干部管理权限集体讨论决定；（四）按照规定办理任职手续。公务员晋升非领导职务，参照前款规定的程序办理。第二十三条 机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。第二十四条 公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任前公示制度和任职试用期制度。
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5. 科级、处级、厅级、省部级干部晋升任职年限是多少谢谢！
国家级正副职 省部正副职 厅局正副职 县处正副职 科级正副职
没有局回级 ， 局 严格说来不是行政级别答。
区县的局长为正科级，地级市局长为正处，副省级城市的局长为副厅级（注，其副局长为副局级，副局是副省级城市特有的行政级别，至于使用起来的话 好像是当做副厅级使用），省级城市即直辖市的局长为厅级，中央的局为副部级，中央的总局为正部级。
现在有的地方会说 局级干部，那就得看他是在哪个城市说的咯。但是，局，并不是一个行政级别。
每个级别一般是三、五年一升职
6. 请问一下机关事业单位的副处级提拔时有哪些规定在年龄、任职年限方面应满足什么条件谢谢！
1、现任正科级（含相当职级）职务1年以上或任副科级（含相当职级）职务4年以上。
2、年龄一般不超过35周岁。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第二章第八条
提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：
（一）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
（二）提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
（三）提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。提任处级以上非领导职务的任职年限，按照有关规定执行。
（四）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
（五）应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。
（六）具有正常履行职责的身体条件。
（七）符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的，还应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。
拓展资料：
《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据《中国共产党章程》和有关法律、法规制定出的。该条例于2002年7月9日颁布实施，共计十三章七十一条。该条例有利于选人用人机制挑选出优秀人才，有利于保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展。2013年12月30日，中共修订“领导干部选任条例”，从严把握破格提拔。2014年1月，中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。
7. 厅级干部和副厅级干部，多大年龄退休
我国对厅级干部和副厅级干部的退休年龄规定为：男的是60岁，女的是55岁。当然对于身体条件有问题的，可以提前退休。
干部离休退休年龄的界限，考虑到当前干部的实际状况和接替条件，应当规定：担任中央、国家机关部长、副部长，省、市、自治区党委第一书记、书记、省政府省长、副省长，以及省、市、自治区纪律检查委员会和法院、如果没有兼任更高级的职位，下列职位都是副厅级：
1，地级市市委副书记、市委常委，副市长，市人大副主任，市政协副主席，市法院院长，市检察院检察长。
2，省级党委各部门（如省委宣传部，省委组织部等）副部长，省级政府各部门（如省发改委，省财政厅，省农业厅等）副厅（局）长或副主任，省级人大、政协下属专门委员会副主任。
3，国家各部委下属各司、局、办（如外交部新闻司，公安部经侦局等）副司（局）长或副主任。
县级市的市委书记如果是上一级（地级市）市委常委，即是副厅级干部。地级市的市委副书记、副市长及非正职的市委常委均是副厅级干部。省级政府所属的各厅的副厅长、纪检书记均是副厅级干部。国家各部委所属的一级各办事机构的副职也是副厅级干部。其他另有任命的副厅级干部。
8. 中国干部副厅提干的年龄限制
中国官员级别说明、退休年龄、升迁年龄限制
退休年龄：
■
正国级
70
岁：大概是
75
周岁左右，要根据一届中央、人大、国务院、政协的任期需要
由党中央决定。国家级正职有国家主席、副主席，总理、委员长、全国政协主席、军委
主席以及中央政治局常委。
■
副国级
70
岁：国家级副职有中央政治局委员、候补委员，中央书记处书记、中纪委书
记、副总理、国务委员、副委员长、政协副主席、最高法院长、最高检检察长。
■
正省部级
65
岁：省部级党政正职是
65
岁，但任期未满的可延期
3
年，所以大多是
68
岁。由中央政治局委员兼任省委、自治区委、市委书记职务的“党和国家领导人”，应
当到年满
67
岁、或
68
岁离开实权部门。
■
副省部级
60
岁：
省部级副职是
65
岁，
但
60
岁以后要安排在人大、
政协等“二线”。
副
省部级满
60
岁离开实权部门，或退休，或转为全国人大专门委员会任闲职、担任全国
政协委员、常委、专门委员会主任，或转为“二政府”的政府协会、社团组织任职，或
转到大学担任兼职教授，作为退休前的过度
9. 正部级干部同一岗位任职年限最长是多少
目前对省厅级领导来职务在任职自年限上，没有具体的上限规定。但在具体操作上，对有的任职时间较长、年龄较大的副职（如副厅），不可能提拔到正职岗位（如正厅），那么就任一个巡视员（非领导职务），离开领导岗位。正职（如正厅），一般中高级干部还很少有未到退休年龄就离开领导岗位的，一般都干到退休。
省级干部年龄偏大的（60岁），一般是提拔或平职交流到省人大、省政协去工作一届再退休。