工龄是累积交社保年限

⑴ 工龄是按社保缴费年限算吗

现在没有工龄的规定，都是按照缴纳养老保险计算缴费年限，缴纳多少年，就计算多少年，如果你是实行养老保险之前参加工作的，档案里记载的工作时间，可以视同缴费年限。

⑵ 工龄 社保缴费年限

按理说工龄和来社保缴费年限自应该是一致的。社保的人说一社保缴费年限为主，工龄为辅。但是人才或职介说以工龄为主。现在比较纠结，但是我看算退休金的时候是按社保缴费年限计算的。并没有提到工龄的问题。具体的我也希望有个明白的高人指点一下~~

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⑶ “工龄年限”与“社保缴纳年限”有关系吗

工作了并且按时交纳社保不中断，“工龄年限”和“社保交纳年限”是相同的。工作了没有按时交纳社保或者社保中断，“工龄年限”大于“社保交纳年限”。

工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

社保即社会保险，是国家为预防和分担年老、疾病、失业等社会风险而强制社会多数成员参加的一种社会保障制度。社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等5个险种，其中，工伤保险和生育保险由用人单位缴纳，其余由用人单位和个人按一定比例共同缴纳。

(3)工龄是累积交社保年限扩展阅读：

社保断缴后果很严重

养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。

医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。

社保一旦断缴，除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响，在一些城市，对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。

在北京、上海等特大城市，社保的连续缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户资格等挂钩。以北京为例，非京籍居民要取得购房资格，需连续缴纳社保或纳税满5年；而买车摇号则必须同时满足这两个条件。而在北京落户，在京连续缴纳社保7年及以上则是必备条件。

⑷ 缴社保累计年限怎么看

社保自来助查询系统：自
1、社保自助查询系统中储存了个人的基本信息，即：参加工作时间、个人缴纳社会保险的详细情况。因此，在查询时，系统很快就会自动将计算结果显示出来了。
2、“工龄年限”，即个人的“视同缴费年限+实际缴费年限”，是很好计算的。自个人开始参加工作时间至当地开始实施养老保险制度时，其间的劳动部门认可的连续工龄（视同缴费年限）+当地开始实施养老保险制度以后个人的实际缴费月数/12（实际缴费年限）=累计缴费年限。
3、这个“累计缴费年限”就是所谓的“工龄年限”。

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⑸ 社保是按累计年限算还是连续年限

社保这块只要看你实际缴费年限，来计算你的退休金呀，人才他们算是存档机构当然要以工龄为主

⑹ 请问工龄是按照档案算还是按照交社保年限算，谢谢

1、工龄应根据当事人的人事档案(劳动合同的年限)计算，并不是以社保的参保年限算；

2、当事人属于与国有企业、事业单位建立劳动合同后参加基本养老保险前的工龄，是视同养老保险缴费年限的；
3、在视同缴费期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担，基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴；
4、当事人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
5：基本养老金的待遇：根据个人累计缴费（视同缴费）年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定；
6、以上参考资料来源：我国《社会保险法》第13条、15条、16条。

⑺ 是不是社保交了多少年，工龄就是多少年

工龄这个词儿取消了。现在使用的只有养老保险缴费年限。

⑻ 社保缴费年限确定工龄

其实现在没有工龄的规定，一切按照缴费计算，缴费年限替代了原来的工龄，不专缴费就不计算缴属费年限，退休也是按照缴费年限计算的，不论你的档案在哪里，不参加养老保险，是不计算的。

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⑼ 交社保多少年就是工龄多少年对吗

两个概念，是分开计算的。退休时工龄按档案记录算，社保按实际缴费月数累计
工龄是实际工作年限，以人事档案记录为准
社保是缴纳年限，以实际缴费为准
有些单位不按规定缴纳社保，入职开始就有工龄，但是社保不参保没有社保缴纳年限
有些年龄比较大职工参加工作时没有社保缴费制度，只有工龄没有社保缴费年限

⑽ 工龄认定是以社保缴费年限为准吗断过以前的就不算吗

以参加工作时间的长短为准。

计算方法：

1、连续计算法：
也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。

2、合并计算：
也叫合并计算连续工龄，是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。
如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。