『壹』 无期限是什么意思
不限制：不来仅指时间不限制，源还可指其它的，如空间等，所以加上个时间点缀，也就是时间不限制，也就是永久之意。
永久和永远意思相近，大多指时间可以一直持续。
无限期：就是时间不限制的意思。
不过在具体应用中，还是有些区别的，本身意思和真实语景应用中有很大区别的
『贰』 劳动法无限期合同是几年才算是无限期
在同一单位连续工作了十年以上。
『叁』 无限期和无期限有什么区别
有限期就是时装或消耗品到了 到期时间 就会消失！ 而无限期的时装或物品就是指只要不会应为你长期搁置而到期消失。 一般有限期的物品在注解中会标明：剩余（）天等等。
『肆』 劳动法无限期合同是几年才算是无限期
劳动者已在该用人单位连续工作满十年的，签订无固定期限劳动合同的劳动者必须在同一单位，连续工作了十年以上，是这个情形的最基本的内容。
『伍』 按照合同法我是不是能签订无期限合同呢是无限期还是无期限我连续签了两次一年的
按照劳动合同法2008年开始签的劳动合同，连续签订2次，到第三次双方继续签订的，应该签订无固定期限的劳动合同。
比如你2008年1月1日开始签订到12月31日 1次
2009年1月1日开始签订到12月31日 1次
第三次再签的话就可以签无固定期限的了。但是前提是双方都同意继续签订。如果单位2次合同到期不和你签订了，也是可以的。
『陆』 无期限 和 无限期 有啥区别
无期限是说没有期限。
无限期是说期限是无限没有确定的限期。
『柒』 劳动合同无固定期限和无限期合同有什么区别
没有无限期合同。
《劳动合同法》
第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
『捌』 无限期合同和有限期合同的区别
固定期限劳动合同，是指抄用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。按《劳动合同法》规定，固定期限和无固定期限的劳动合同在很多方面规定相同：一、解除和终止的条件相同，固定期限和无固定期限的劳动合同都可以在法定情形下解除和终止。二、经济补偿和赔偿的标准相同，依法解除劳动合同的，可以按照新劳动合同法的规定支付或不支付经济补偿金；违法解除劳动合同的都是按劳动合同法规定的标准进行赔偿。无限期合同和有限期合同的区别：在固定期限合同下，当用人单位不再想留用某个员工时，可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同，只是支付经济补偿金就可以了。但在无固定期限劳动合同下，要解除或终止劳动合同必须要有法定理由，如果有法定理由就只支付经济补偿金就可以了，如果没有法定理由那就要支付赔偿金，即两倍的经济补偿金。
『玖』 无固定期限合同和无限期合同的区别
本质都一样，都是按照规定签订的劳动合同。没啥区别，叫法不同。