1. 民法中条件和期限
附条件的民事法律行为，是指附有决定该行为效力发生或者消灭条件的民事法律行为。所谓附条件的法律行为，是指当事人在法律行为中特别规定一定的条件，以条件是否成就来决定法律行为效力的发生或消灭的法律行为。我国《民法通则》第62条规定：“民事法律行为可以附条件，附条件的民事法律行为在符合所附条件时生效。”。附条件法律行为的意义在于通过附条件，把当事人的动机反映到法律行为中，使其具有法律的意义，使法律行为的实施更好地满足当事人的需要。“条件”是指决定民事法律行为的效力产生和消灭的未来不确定的事实。
附期限的民事法律行为：所谓期限，是指当事人以将来客观确定到来的事实，作为决定法律行为效力的附款。所谓附期限法律行为，是指当事人在法律行为中设定一定的期限，并把期限的到来作为法律行为效力发生或消灭根据的法律行为。附期限的法律行为和附条件的法律行为一样，都是为了
控制未来的风险而采取的限制法律行为效力的做法。所附的条件和期限实际上都是对法律行为的特别生效要件的约定。
区别：1．条件是不确定的偶然性事实，期限是确定的必然性事实。
(1)时期确定，到来不确定，为条件。例如“60大寿送电视一台”，60岁虽确定，但人之寿命不可测，是否能活到60岁不可知，具有偶发性。
(2)时期不确定，到来也不确定，为条件。如“司法考试通过之日”，能否考得上，已属不确定，至于哪一年考得上，则更加不确定，故显然属于条件。
2．条件之事实成就与否是不确定的，期限是肯定会到来的。
(1)时期确定，事实的发生也确定，如“今年9月9日”，是期限。
(2)时期不确定，到来确定，为期限。例如“临终时将物送给你”，何时死虽难预料，但人必有一死，死期终会到来。
2. 竞业限制年限一般是多少年
最长2年。 相关规定：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
(2)中控制期限扩展阅读：
竞业限制补偿金支付标准
竞业限制是通过对劳动者自由择业权利进行一定程度的制约来保护商业秘密的一种手段，制约的对象包括在职职工和离职职工。对在职职工而言，竞业限制属于默示的法律义务，对离职职工而言，则必须来源于竞业限制协议的设定，而竞业限制协议的签订一般要以用人单位支付一定的补偿金为代价。
本文认为，竞业限制经济补偿金的支付既有法律强制性规定，也存在约定为主，法定为辅的内容。具体来说，可以从以下三个方面来概括：
1、在支付时间上法定
法律有明确的规定，即竞业限制补偿金的支付在终止或者解除劳动合同后。《劳动合同法》第三十二条第二款规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
我们认为”约定在终止或者解除劳动合同后，给予劳动者经济补偿”属于法律的强制性规定，法律已经对当事人约定经济补偿的支付时间给予了强制界定。
2、支付标准和支付形式
我国的关于劳动方面的法律法规并没有明确规定竞业限制的补偿标准和支付方式，仅有司法解释作支撑。因此，当事人可以约定的是经济补偿金支付的标准和支付形式，若无约定或约定不明就适用司法解释。
3、对支付标准仅有司法解释，法律尚无明确规定
根据我国审理劳动争议案件的相关司法解释，当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。
参考资料：网络-劳动合同法
3. 限制出境期限怎么规定的
依据最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部《关于依法限制外国人和中国公民出境问题的若干规定》的规定，人民法院对中国公民可根据通报备案对象的不同情况，采取相应的禁止、限制、控制出境的措施。
一是当事人有未执行民事案件的，向当事人口头通知或书面通知，在其案件(或问题)执结之前，不得离境;
二是人民法院可作出限制出境协助执行通知，责令当事人不准出境，并扣留其身份证或者护照，注明不准出境的原因;
三是人民法院未能扣留其身份证或者护照的，可要求公安机关协助收缴、吊销其证件，或请公安机关宣布作废;
四是对未持有护照或者其他出入境证件的，可要求公安机关在限制出境期限内不予批准通报备案对象的出国(境)申请;
五是如未能扣押被限制出境人员的证照，需在边防检查站阻止出境的，可要求公安、边防机关协助边控。控制措施主要有：掌握出入境动态、阻止出境、阻止出境且扣留证件、阻止入境、阻止入境且扣留证件、扣留人员。对需要掌握出入境动态的边控对象，控制期最长不得超过1年。对需要采取其他控制措施的边控对象，控制期限一般为1个月，最长不得超过3个月。
限制出境期限
《关于依法限制外国人和中国公民出境问题的若干规定》中控制期限限于30天以内，超过控制期限仍需控制的，应重新办理审批交控手续，逾期作为撤销; 《关于实行对法定不批准出境人员通报备案制度的规定》第六条规定限制出境期限一年以上五年以下，由省级通报备案机关或者国务院有关主管机关决定;限制出境期限三个月以上一年以下，由地(市)级以上通报备案机关决定;限制出境期限三个月以下(含三个月)的，由县(市)级以上通报备案机关决定。期限届满后需继续限制出境的，须于到期前一个月内续报(续报方法同前)。到期不续报的自动解除出境限制。如需提前解除出境限制，原通报备案机关应当及时办理撤销通报备案手续(撤销通报备案手续同前)。 在实践操作中执行法院一般将限期限制在1年以下，一般为3或6个月。 司法实践中，限制出境措施的裁定与通知书一般层报省高级法院，按照《若干规定》第4条规定，
综上，对需要掌握出入境动态的边控对象，控制期最长不得超过1年。对需要采取其他控制措施的边控对象，控制期限一般为1个月，最长不得超过3个月。
4. 软件是如何限制使用期限的！
建立一个注册表快照运行RepSnap后，点击菜单“文件” “新建”，在弹出的保存快照对话框中选择快照项目为“仅注册表”，并输入快照说明文字以便后面区分（例如输入：使用50次）然后点击“确定”按纽，就可以开始扫描并保存注册表内容了，扫描完毕后，点击菜单“文件” “保存”命令，将当前快照保存。
建立第二个快照运行你要破解的那个软件，可以运行多次，当软件提示可用次数发生变化后，再用上面同样的方法，保存一次注册表快照。
比较注册表快照这一步很重要，现在需要对比两个注册表快照，找出注册表中的不同之处，这可是破解使用次数限制的关键。当然我们不会去手工对照哈～可以直接使用RepSnap的快照比较功能。点击菜单“文件” “比较”命令打开快照比较对话框。RepSnap会自动将最近两次保存的快照调如进行比较。在报告选项中可以选择显示修改过得键名，也可以显示键名和键值，想得到详细的比较内容的话就选择第二项“显示修改过得键名和键值”吧接下来，点击“确定”按纽后，即可开始比较两个注册表快照内容的不同之处，完成后显示详细报告信息。
找到次数记录从报告中可以看到注册表中有11个键值发生了变化。经过仔细的查看，发现一处重要的注册表更改项目其中“49”和“48”不正是软件剩余的使用次数。
确定次数记录位置在RepSnap中点击工具栏上的“加载注册表编辑器”按钮，打开系统中的注册表编辑器，展开注册目“HKEY_LOCAL_”找到键值“KEYFSTIMES”。先关闭我们要修改那个软件，然后再次运行，返回到注册表中，刷新刚才的键值，可以看到该键值也减少了1，因此可以肯定此处就是记录软件剩余次数的关键了。
修改注册表,先尝试修改注册表键值“KEYFSTIMES”，改为最初的50次，如果正确的话在重启就可以了。
5. Windows7中家长控制中的时间限制是限制电脑开机时段还是电脑开机总时间
家长控制可以设置时间限制
对允许登录到计算机的时间进行控制。
时间限制可以禁止在指定的时段登录计算机。
可以为一周中的每一天设置不同的登录时段。
如果在分配的时间结束后其仍处于登录状态，则将自动注销。
也就是说，可以限制电脑开机时段，也就限制了电脑开机的总时间。
6. 行政处罚中限制人身自由的最高期限为几日
有一种行为违反《治安管理处罚法》规定的，最长行政拘留期限是15天， 如果有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。
相关规定：
《治安管理处罚法》第十六条 有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留处罚合并执行的，最长不超过二十日。 因此，行政拘留合并执行的，最长不能超过20日。
违反《治安管理处罚法》第23条第二款、第26条情节严重的、第27条、第28条情节严重的、第30条、第33条、第34条、第41条、第43条第二款等规定，违反行为只有一种的，最长行政拘留期限都是15天。如《治安管理处罚法》第三十条规定： 违反国家规定，制造、买卖、储存、运输、邮寄、携带、使用、提供、处置爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质的，处10日以上15日以下拘留；情节较轻的，处5日以上10日以下拘留。第六十一条规定： 协助组织或者运送他人偷越国（边）境的，处10日以上15日以下拘留，并处1000元以上5000元以下罚款。第六十六条规定： 卖淫、嫖娼的，处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
7. 城市控制性详细规划有年限吗比如总规有20年的有效期，控规有吗
你好，我查了《中华人民共和国城乡规划法》、同济大学出版社的《控制性详细规划》以及一些控规的成果，没有提及控规的年限。我觉得控规作为总规或者分区规划的深化，作为城市规划管理的依据，在总体规划年限内就行。另外，“城市总体规划的规划期限一般为二十年”，往往还有结合国家和地方的“五年计划”（现在就是十二五规划了）。如2011年编制的规划，期限一般是19年，截止到2030年。-----以上是个人观点