无期限停工

㈠ 张宇为何无限期停工

提及张宇，大家应该都不陌生。这位已经在歌坛活跃了24年的大将，发表过非常多朗朗上口又旋律洗脑的音乐，风格偏向于苦大仇深的失恋音乐，被大众戏谑地成为“苦情歌天王”。但是就在近日，这个看似陌生实则非常熟悉的老牌歌手在节目录影之后，发表微博说自己要“无限期停工”，让很多热爱他的歌迷们手足无措。

而张宇的“老司机”人设，则是在综艺节目《火星情报局》上被确立。大家都没有想到头发已经花白，带着斯斯文文的黑框眼镜，穿着低调的衬衣休闲裤的张宇语不惊人死不休，完全成为了节目的“开车担当”和笑点担当。虽然张宇自嘲为老年人，又称自己经常跟不上年轻人的节奏。但是在小编看来“宇哥，你倒是玩的挺happy的”。一句“上来”，爆梗又很man，没想到你原来是这样子的张宇。

而如今乐坛人才辈出，老的一辈陆续息影退出，颇有股“长江后浪推前浪，前浪倒在沙滩上”的意思。如今张宇已经51岁了，在这个年龄宣布退出，好像还是有点早。没准只是顶不住如今的压力，也许哪一天有了新的好歌，再来个突然复出也不一定呢？你们怎么看呢？

㈡ 劳动法规定停工几天可以告单位

我国并没有相关的规定条款，在单位停工的时候，用人单位仍要向工人支付工资。

根据我国《中华人民共和国工资支付条例》规定

第三十五 条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。

超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。

(2)无期限停工扩展阅读：

相关案例：

在上海一家化工企业工作的小张，最近突然在家清闲，无班可上。原因是企业年底检修机器，需停产三个月，小张所在车间的多名职工只能停工。企业表示，在停产期间统一给员工每月290元的“生活费”，而这远远低于上海每月750元的最低工资标准。

小张感到不公，诉诸劳动仲裁部门，要求企业补足他在停工期间的工资。上海市劳动仲裁部门裁定，这家化工企业未与员工协商约定，单方面规定停工停产期间的工资标准，是错误的做法，因此，对小张的申诉请求予以支持。

上海市劳动保障部门近日掌握的情况表明，有的用人单位宣布在春节前后“停产”“停工”，并在这段时间里大幅降低甚至全部取消劳动者的工资。这一做法在一些劳动密集型企业、外来务工者较集中的建筑工地等，都不同程度地存在。

有关专家指出，根据劳动法规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。

结合具体情况，《工资支付暂行规定》第十二条进一步明确，非劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

专家解释说，“按国家有关规定办理”的具体操作，是以各地的工资支付办法为依据。例如，北京、山东、安徽等地规定，用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70％支付劳动者基本生活费；

而上海、天津、重庆等地规定，用人单位没有安排劳动者工作的，停工停产期间的工资不得低于当地最低工资标准.

㈢ 企业己经营困难为由,安排员工无期限放假,是否合法

1、企业经营困难，为给员工安排工作，给员工放假是需要通知的，一般是使用公告的形式，并通知各部门负责人下达公告内容。
2、非员工原因，单位未安排员工工作，单位是要按时支付员工工资的，最低不得低于当地最低工资水平。
3、依据《工资支付暂行条例》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

㈣ 企业无限期停工且不能提供新岗位，企业要求员工辞职而不是解除劳动合同，该怎么办

员工主动辞职没有补偿金，建议你要求用人单位支付补偿金后解除合同。

㈤ 工地无期限停工，工人工资什么时候能拿政府哪个部门可以管

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律根据见参考部分）。

㈥ 公司可以无限期停业吗

公司不能无限期停业，停业超过一定时间会被吊销营业执照。根据法律规定，公司成立后六个月内没开业，或者开业后自行停业六个月以上的，登记机关可以吊销其营业执照。 相关法律可参考： 《中华人民共和国公司法》第二百一十二条第一款公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。

㈦ 单位现在无期限停产放假，没有班可上。我提出解除劳动合同有无补偿金

【1】根据《工资暂行支付规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，
用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，
则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；
若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
【2】单位无限期停产放假，劳动者工资不会像劳动合同写的那样支付。
情况已经发生重大变化。
【3】为了劳动者自己的生活，完全可以提前30日以书面形式，通知单位解除劳动合同，
【4】根据《劳动合同法》第40条，第46条，第47条
给与劳动者经济补偿。
按劳动者工龄每满一年，补偿劳动者一个月的工资。

㈧ 张宇宣布无限期停工吗

2018年7月1日凌晨，张宇结束录影突然在微博宣布无限期停工！他在微博透露这是他入行以来第一次无限期停工，原因则是因为自己很累了，力不从心了，同时张宇也希望粉丝们能理解他。

就在粉丝们惊讶是要退休了吗？张宇于早晨6点给出了解答：“退不退休再说。”这也才让大家放下心中的石头。事实上，张宇在1993年出道，唱过《用心良苦》、《月亮惹的祸》、《雨一直下》、《趁早》、《伞下》、《回头太难》和《曲终人散》等感人歌曲，更曾获“99年亚洲华语创作歌手奖”，是许多人心中永远的经典歌王。

张宇，本名张博翔，出生于1967年，1993年发行了首张专辑《走路有风》正式出道，出道25年，作品《用心良苦》、《月亮惹的祸》《雨一直下》等红遍大江南北。

2004年之后，张宇进军主持界，并把工作重心都放在了主持上，歌唱的好，主持风格也颇受观众喜爱，选秀节目评审同样信手拈来，曾担任《超级星光大道》第1、2、3、5、6届评审。

歌手张宇出道24年唱过许多脍炙人口的歌曲，近几年事业重心主要都在大陆，参与各种和音乐有关的节目演出。

2014年是张宇事业的一个重要转折点，这一年他参与录制了湖南卫视《我是歌手第二季》，并担任节目主持人，风趣幽默的主持风格搭配沧桑沙哑的歌喉，让张宇圈粉无数，再度翻红，此后张宇的工作重心便转移到内地，参与了多档综艺节目的录制。

在华语乐坛，有一对夫妻的故事广为人知。他们一个写一个唱，虽然都是苦情歌，可现实中却有着相濡以沫的感情。网友曾借用歌曲形容他们：我想男人的好，只有在他身边的那个女人才知道。

这对恩爱夫妻就是张宇和十一郎。

两人是爱人同时也是合作伙伴，在歌坛是无人不知的黄金档夫妻。张宇的经典作品《用心良苦》《雨一直下》《月亮惹的祸》等都是出自十一郎之手，可以说张宇的成功离不开妻子十一郎的功劳，在歌坛也流传这样的说法：“张宇的好，只有十一郎知道”，可见人们对十一郎的评价极高。

㈨ 工厂无限期停工，可以要求解除劳动合同么

如果公司发放生活费待遇当地最低工资标准的，那么可以申请辞职，而且要求公司支付经济补偿，不然，反映到劳动局解决。