『壹』 你好，2013年山东选调生规定要村官服务2年后才能成选调生，那成选调生之后是不是还要再锻炼2年才能调走
现在这政策刚刚开始执行，还没有具体的执行办法。
『贰』 山东省委选调生在村官岗位为期几年.期满后怎样安排
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您好，中公教育为您服务。/>选调村官的具体政策已经公布了，但是具体的操作执行现在还是不是很明确，招考公告中的具体描述：/>到村任职与管理服务/>按照有利于服务管理、有利于开展工作、有利于培养锻炼的原则，根据选调人员特点和所学专业，合理安排任职村和工作岗位。是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。/>选调到村任职的优秀高校毕业生，为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份。在村服务期为2年。服务期内按照大学生村官进行管理，执行大学生村官的政策。到村任职前，县级组织部门与选调人员签订选调合同。人事档案由县级组织部门管理，党的关系转至任职村。年度考核工作由县级组织部门负责，日常管理、联系、服务等工作由乡镇党委和村党组织负责。乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。服务期间须在村工作，乡镇及以上机关、其他单位不得借调使用。服务期间违纪违法或个人要求解除合同的，解除选调合同。/>录用选调生/>1、选调人员服务期满后，经考核考察，合格的录用为选调生，根据工作需要，合理安排工作单位和岗位;不合格的，不录用为选调生，解除选调合同。/>考核考察具体办法，由省委组织部另行制定。/>2、录用为选调生后，其在村任职年限计算为工龄，作为基层工作经历，参加工作时间从录用为选调生之日起计算。/>3、新录用选调生试用期1年，试用期间直接执行转正定级工资待遇。试用期满考核合格的，可根据工作需要和有关规定进行交流。
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『叁』 山东选调生服务年限
首先告诉你，选调生过了一年试用期就是公务员了，而且还是组织部管的公务员，选调生一般没有服务年限之说，一般来说，你被分配到基层后要调离只有通过选调生遴选考试或者组织上提拔。
山东的可以垮地市报考
『肆』 选调生最低服务年限多少年
1、选调生考试的最低服抄务年限一般是5年；
2、选调生考试新录用乡镇公务员在乡镇机关5年服务期限内，不得调入上级机关或报考上级机关公务员，不得参加事业单位招聘考试。
『伍』 选调生的服务年限是多少
选调生是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本版科以上毕业生到基权层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，简称“选调生”。作为选调生，需要先在基层工作，积累基层工作经验。但是因为不能适应基层艰苦的工作环境和微薄的收入等因素，部分选调生觉得没有前途，可能萌生退意。其实不然，因为选调生在基层2年的工作经验，其晋升之路还是非常好的。
1、选调生考试的最低服务年限一般是5年;
2、选调生考试新录用乡镇公务员在乡镇机关5年服务期限内，不得调入上级机关或报考上级机关公务员，不得参加事业单位招聘考试。
选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作，并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的简称，经过公务员考试直接录用为公务员。
选调生将作为党政领导干部的后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选，并能获得重点培养。这种高校应届毕业生简称“选调生”。
『陆』 山东省选调生干够两年后怎么办
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现在山东没有直接选调生了，都是选调村官，就是现在基层做村官满最低服务期限之后，转为选调生的。
所以村官的服务期限年满之后，可以转为选调生，也可以报考其他的公职职位，公务员、事业单位等都是可以的，至于晋升和调任的话，需要看部门了。
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『柒』 山东省选调生服务期满后的出路
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现在山东没有直接选调生了，都是选调村官，就是现在基层做村官满最低服务期限之后，转为选调生的。
所以村官的服务期限年满之后，可以转为选调生，也可以报考其他的公职职位，公务员、事业单位等都是可以的，至于晋升和调任的话，需要看部门了。
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『捌』 选调生最低服务年限多少年
1、选调生考试的最复低服务年限制一般是5年；
2、选调生考试新录用乡镇公务员在乡镇机关5年服务期限内，不得调入上级机关或报考上级机关公务员，不得参加事业单位招聘考试。
『玖』 山东选调村官，成为选调生后在乡镇有最低服务年限吗谢谢
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根据2015山东选调优秀高校毕业生到村任职公告
四、到村任职与管理服务
按照有利于服务管理、有利于开展工作、有利于培养锻炼的原则，根据选调人员特点和所学专业，合理安排任职村和工作岗位。是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。
选调到村任职的优秀高校毕业生，为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，服务期为2年。到村任职前，县级党委组织部门与选调人员签订选调合同。人事档案由县级党委组织部门管理，党的关系转至任职村。服务期间须在村工作，按照大学生村官进行管理，执行大学生村官的政策。日常管理、联系、服务等工作由乡镇党委和村党组织负责，乡镇党委、政府负责提供必要的工作生活条件。年度考核、期满考察按照《中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅关于印发<山东省选调到村任职优秀高校毕业生考核考察办法(试行)>的通知》(鲁组发〔2014〕23号)文件精神执行。服务期间个人要求解聘的，按照选调合同有关约定和相关规定执行。
五、录用选调生
1、选调人员服务期满后，经考核考察，合格的录用为选调生;根据单位空编情况和工作需要，综合考虑其任职表现、学历专业等因素，合理安排相应单位和岗位。不合格的，不录用为选调生，解除选调合同。
2、新录用选调生人员在国家行政编制限额内予以公务员登记，按照有关规定任职定级，执行定级工资待遇。其在村任职时间计算工龄、计入乡镇最低服务年限。
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『拾』 选调生在基层最低服务年限是多少
关于选调生在基层服务年限要求：新录用的选调生分配到县（市、区）以下机关专应服务满4年（含试用期，下同）属，分配到乡镇的，在所在乡镇应服务满3年；定向招录到23个省级扶贫开发工作重点县的，须与当地组织部门签订5年最低服务年限的协议。