社保减员期限

① 每月社保增员的截止时间是什么时候

每月社保增员的办理时间为每月的5日至25日。用人单位办理网上增员成功后，对于首次参保人员，应在收到地税部门申报转换成功信息的五个工作日后，持以下资料到参保单位所在的市、区级社保经办机构办理证卡制作手续。

根据社保条例规定，用人单位必须按照规定为职员办理参加社保，缴纳社保费用。因此用人单位新聘用职员后必须及时办理社保增员手续，待员工离职后再办理社保减员手续。

缴费单位当月社保费应在当月内申报缴纳。每月16日，税务机关统计需批量申报的缴费名单，审核无误后，进行批量处理。具体批扣情况请咨询主管税务机关。

(1)社保减员期限扩展阅读：

缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

② 社保减员什么时候做

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

社保暂停是员工因为各种原因不能及时缴纳费用，可能在职或不在职的状态。
社保减员是员工由于离职，公司需要为其停保，一定是不再值得状态。
无论是社保暂停还是社保减员后缴纳保险如果时间过长，则自动断档，但是不影响养老保险，只要员工在退休前累计缴纳15年即可。

③ 每月社保增员的截止时间是什么时候

社保一般是每个月20-25日为截止日。

各个社保中心的时间不一样，只要在截止时间前办理转入就可以当月上社保。

(3)社保减员期限扩展阅读：

1、社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

2、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

3、社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

增员需要的资料：

1、员工的身份证复印件一份，加盖单位的公章。

2、劳动合同书一份;已参的提供社保编号，属新参的提供两张一寸照片。

3、下载社会保险增减变动申报表(增员)填好，盖章。

减员需要的资料：

1、单位解除的带解除劳动合同的证明。

2、如是员工自已辞职的话要带辞职报告盖单位的公章。

3、还要下载减员表填好盖上单位的公章。

④ 关于社保减员时间的问题

在深圳，10月的社保是10月下旬扣款，只要在10月15号前停交就可以了

⑤ 每月什么时候社保接受减员办理

社保每月接受减员办理的时间是：
1、企业员工参保人员的增减变动要在每月的月初到15日内到养老保险中心办理手续。
2、办理参保人员减少要带身份证和解除劳动关系证明材料
3、单位填写增加变动表，到区养老保险中心的大厅办理手续。
4、超过15日就不再办理变动了。只能办理丧葬费和其他业务。

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⑥ 北京社保减员办理期限

劳动者在10月17日申请辞职，而且公司在20号以前，公司到社保局办理社保减员手续情况下，那么当月即可终止社保，但公司在下个月缴纳10月社保费用的。

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⑦ 社保减员时间

地税部门对社保费实行全责征收，缴费人需按劳动合同法规定的应起薪当月办理增员；解除、终止劳动合同当月办理减员。当月应增员的，可在一个月内多次办理，不受是否该缴费单位是否已申报当月社保费的限制。增员后可按规定申报缴纳社保费。当月应减员的可在当月1—15号扣费之前办理。退休减员不受上述限制：当月退休的，当月缴费后，办理退休停保（减员）手续，退休停保（减员）不受15日限制，下月到社保部门办理待遇享受。

⑧ 社保减员什么时候合适

社保暂停是员工因为各种原因不能及时缴纳费用，可能在职或不在职的状态。
社保减员是员工由于离职，公司需要为其停保，一定是不再值得状态。
无论是社保暂停还是社保减员后缴纳保险如果时间过长，则自动断档，但是不影响养老保险，只要员工在退休前累计缴纳15年即可。

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⑨ 社保公积金增减员时间

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社保、公积金转移都由单位操作，不需要员工本人办理
原单位应该在员工离职后15天内办理社保、公积金的减员手续，就是转出手续
新单位在员工入职后一个月内签订合同之后办理社保、公积金的增员，就是转入手续
由单位带公章和增、减员表到社保中心办理

⑩ 员工离职最晚办理社保减员手续的时间

员工离职最晚办理社保减员手续的时间：
1、企业员工参保人员的增减变动要在每月的月初到15日内到养老保险中心办理手续。
2、办理参保人员减少要带身份证和解除劳动关系证明材料
3、单位填写增加变动表，到区养老保险中心的大厅办理手续。
4、超过15日就不再办理变动了。只能办理丧葬费和其他业务。