① 团体保险保险期内,被保险人能更换吗
保险公司的团体意外险本来就是随时可以更换被保险人的。只要提供变更的申请书、公司盖印后的清单就可以了。下面第三条说到被保险人能更换问题，以下是团体保险的投保原则：
团体保险是以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。它不是一个具体的险种，而是一种承保方式。团体保险一般有团体人寿保险，团体年金保险，团体意外伤害保险和团体健康保险等种类。
一、国家机关团体、企事业单位及其它合法团体中身体健康、能正常工作或学习的人员，都可作为被保险人，由所在单位作为投保人，不能接受以购买保险为唯一目的而临时组成的团体投保团体保险。
团体保险拒保的行业：煤矿采选业、金属矿采选业等其它采掘业、烟花爆竹业、火药爆竹制造及处理、潜水工作人员、战地记者、特技演员、动物园驯兽师、高空杂技、飞车、飞人演员、电力高压电工程设施人员、防爆警察、特种兵、空中或海上服役军人等等。
二、 一、二、三类行业，团体投保的最低投保人数为8人，特殊情况下，如投保团体总人数不足8人须全员投保，3人以下的团体不能投保团体险。四类及四类以上行业的团体投保，最低投保人数须达到20人。
投保人全额负担保险费时，符合投保条件且具备参加保险资格者均需参加；若投保条款的承保对象中包括连带被保险人，则符合投保条件的连带被保险人须全员参加。被保险人自负部分保险费时，参加人数必须达到可保人数的75%；若投保条款的承保对象中包括连带被保险人，则符合投保条件的连带被保险人的参保比例必须达到连带被保险人总数的60%以上。
三、保险公司为投保单位设立公共账户，单位对账户资金有分配权。为每一被保险人设立个人账户，个人账户分为“单位交费”和“个人交费”两个部分。
投保单位可以根据人力资源管理的需要，可以将公共账户的资金分期分配至给被保险人个人账户，也可以随时增加或减少被保险人。保险公司为投保单位及每一被保险人提供科学、全面的账户管理，提供账户记录、账户变更、账户查询、对账服务、以及缴费、领取、核算等功能，为投保单位的人力资源管理提供强大的服务支持。
四、保证权益的增值部分企业可自主支配，企业可要求以减保选择权的形式退回企业。也可集中在公共账户内保值增值或另做分配。
企业决定红利的归属分别划入相应账户，成为账户资金余额的一部分，继续保值增值；或以转账方式直接支付给投保单位；或者将红利保留在我公司以复利方式累积生息，红利累积利率每年由保险公司公布。
五、保障第一，收益第二：保险的最大功能是转移风险，因而不能本末倒置。
综合投保，避免重复：以便全面有效分散各类风险，避免资金利用不当，从而节省投保费用。 谋求高保额：只有高保额才能防范大的风险。 缴费灵活，且险种服务功能要全面。 一旦决定，及时投保：早一天投保就早一天安心。
六、单位投保团体意外险，在保单有效期内，如果员工变动，需要到保险公司办理加保或退保手续，但员工离职时在保单有效期内发生保险金给付情况的，不能退保。
公司投保团体保险，若某被保险人离职，或投保单位决定不再为某被保险人投保或要增加被保险人，有如下处理办法：一种方法是直接为该离职人员办理退保手续，按照公司的交费情况，退还其现金价值（或扣除手续费，退还保险费），也可直接办理新增被保险人的加保手续。另一种办法是当某一被保险人离职时，公司对该被保险人所承担的保险责任自其离职之是起终止。根据公司的要求，保险公司可直接将该个人帐户累计额记入“临时帐户”，待增加被保险人时，再将其帐户金额从“临时帐户”中转存入新增被保险人的交费帐户，手续更为简单。
七、所谓分红是指保险公司将实际经营成果优于定价假设的盈余，按一定比例向保单持有人进行分配的一种人寿保险。
红利来源于死差益、利差益所产生的可分配盈余。死差益，是指保险公司实际的风险发生率低于预计的风险发生率，即实际死亡人数比预定死亡人数少时所产生的盈余；利差益，是指保险公司实际的投资收益高于预计的投资收益时所产生的盈余。
八、投保团体保险一般不需要每个被保险人填写投保单，只需要单位如实填写有关投保单证就可以了，投保人签名处必须由投保单位的法人代表或其授权人签字，并加盖单位公章（公章应与投保单位的全称一致）。
团体保险单一般是一式两联，分别由投保单位和保险公司持有。需要注意的是，如果单位投保的是包含死亡责任的团体险种，根据《保险法》的规定需要经被保险人的亲笔签名同意。
九、人身保险团体业务的被保险人有权知道关于投保险种条款的主要内容,有权指定和变更受益人,被保险人为无民事行为能力人或限制行为能力人的,可以由其监护人指定受益人。
十、为避免道德风险,即防止投保人、受益人为了获得保险金而故意造成被保险人死亡、伤残或疾病,各国法律一般都规定,受益人由被保险人指定或变更,或经被保险人同意后由投保人指定或变更。一旦发生变化需要变更受益人,应尽早到保险公司办理保单变更事宜,否则一旦出现赔付，则应依据保单和现行法律法规处理。
② 企业团险的投保人数和保险金额有哪些规定
投保人数方面，近年来，对团险人数的要求逐渐降低，甚至少于5人也可承保，但对被保险人数比例有所要求：如果保费是由单位和个人双方承担的，至少要全部合格职工人数的75％参加，如果保费由单位负责，则需百分百参加。
保险金额方面：一般团体保险对每个被保险人的保险金额按统一的规定计算。
比如，可以规定所有被保险人的保险金额相同，也可以按照被保险人的工资水平、职位、服务年限等标准，分别制定各人的保险金额。此回答转自大象保险，希望能解答你的疑问。
③ 团险转成个人险得几天
团体中的成员或者某一部分成员作为被保险人，团体的建立者公司或者单位做投保人购买的保险就是团险。团险和个人险的区别：
1.人数不同，顾名思义，个险，一个人就可以投保，团险，根据2015年保监会下发的通知，想购买保险不得少于三人。
2.成本不同，总的来说团险比个人更划算。团险作为一种福利，是公司或单位给予成员的，一般保费有两种形式，一是由单位或公司承担，这样的话成员不用支付任何费用，另一种是团体成员和团员一起承担保费，无论是承担部分还是全部，都比购买个人保险更划算。
3.灵活性不同，在以个人身份购买保险时，投保人只能在原先的合同上选择同意或者不同意，对既定的合同只能是附和。而对团体保险来说，尤其是那些人数多的团体，投保人可以和保险人就条款和保障内容进行商议，当然，这并不是意味着团体保险就不用遵循格式和特定的条款了，只是说和个人保险相比，更加灵活。
4.保障对象不同，个人买保险是为了增加自己或家庭的保障，满足家庭的需要，购买保险就会有相对应的保单，而团体保险虽然保单只有一份，但团体中的每一个人都拥有保单上的保障。
5.承保方式不同，个人保险的保单是唯一的，有且仅有一份，不同的保险有不同的保单，上面记载了投保人和被保险人彼此的权利和义务，保单中有投保人和被投保人的相关信息，包括身份证、电话、姓名等。而团体保险无论该团体有多少人，保单有且仅有一张，每个成员都可以得到一张证明，但并不直接参与合同的签订，由公司和单位与保险公司签订，自然成员也不可能得到独立的保单合同。
除了以上说的，个人险和团险关于费率的计算方式也不同，团体保险一般采用的是经验费率法，也就是参照上一年理赔记录，来作为本次团险的费率，从而决定保费。团险对个人职业的限定更小，作为被保险人，成员可以是高风险职业者，依然能投保，而个人险能购买保险的职业一般是1-3类，当然，所购买的险种不同，具体的规定也有所不同。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
④ 团体险投保需要什么条件以及要准备什么材料
一般人在工作或者旅途中都会想到购买一份团体意外险，企业为员工购买团体险能鼓舞员工士气、减轻风险负担，企业购买团体险需要以下资料：
1、企业的组织机构代码
2、需提供投保员工人数
3、员工的名单以及员工的身份证号码、联系方式、员工的职业名称或工种
5、保额需求或费用预算
6、根据需要确定购买方案
7、填写投保书并提供员工清单
8、以现金或支票方式进行缴费
9、最后签收保险公司寄来的保单合同及发票。
⑤ 投保团体意外险的年龄有什么限制
您好！整体来说，对被保险人的投保年龄限制不算太大，市场上出售的大部分团体意外险的承保年龄均为出生满30天至70周岁的人，因此，您完全不用过于担心承保年龄的问题。但团体意外险往往会对被保险人从事的职业类别要求较高，从事高危职业的话，需要购买专属的高危职业团体意外险，普通的团体意外险产品往往会拒保。
⑥ 投保团体意外险有年龄限制吗
意外险小至婴儿，大至90岁，都可以投意外险，一般意外险的年龄为60岁，但是意外险中的“旅意险”上限为90岁。
一般来说，老年人的投保较贵，而且保额少，而儿童的保额一般少于成年人，而某些险种对于儿童和超过特定岁数的老年人士不能投保的，这都是根据人的生理周期所制定的一项旨在维护保险业合法利益的规定。而且虚报年龄和误买保险的行为都是无效的，所以投保人在购买保险时，一定要注意其规定的年龄限制，避免因此造成的损失。
⑦ 保险投保时间与生效时间的问题
其实您的问题相对来说比较简单，但是首先您必须弄清楚几个情况。第一：您购买的是应该是，保险公司的学生保险（或者业内简称学平险）并且保险期限为一年；第二：您所在学校购买保险是自愿选择的，没有任何单位和个人（你们的老师）强制你们购买保险；第三：保险是由保险公司的销售人员办理（不管是不是你们老师） 如果这三个问题正确的话，跳过接着看下面如果不正确请请根据您的实际情况通过三种渠道维护您的正当权益1、请找当地保险监督机构投诉其公司（还有你们老师）说他们存在销售欺骗行为；2、请找教育监管单位投诉你们的学校，说你们学校从事非法商业活动欺骗学生；3、请找当地物价局说你们学校乱收费。 如果您提供信息您想得到的答案的问题提炼下应该为：1、我是9月15日交的钱，保险期限为一年，照理说保险凭证上保险到期日期为9月15日，为什么会是9月1日呢？ 答案：前面回答都很好。在常规保险中我们是必须交费签字，签字的时候我们认定保险合同成立，交钱的时候认定保险合同生效，保险合同正式生效后保险公司才履行保险合同赋予的责任，反之不然。所以您的疑问是正确的。但是在保险操作过程中特别是学生险为典型案例，学生险是可以指定投保生效日期的。就是说您15日交钱，但是根据经验数据来讲学生是9.1正式上学，所以你们老师（保险公司的销售代表）为了有效的保证你们的人生安全将生效日期指定为9月1日，这里说下就算您是8月25日交钱如果有指定生效为9月1日，您的保险合同生效仍旧为9月1日，在8月25日-9月1日前发生的保险事故是不予以赔偿。所以您的合同为9月1日生效是没有任何其他猫腻的。 2、撇开第一个问题就算是9月1日生效，但是我1日-15日是否享受保障。 答案：其实在第一题解答的中有答案了，在1日-15日是否享受保障，按照保险凭证您是享有保障的，根本不用协商，还是其他什么，因为您的合同生效日期就是9月1日，不管老师又没有交钱，公司有没有承保，只要您的保险合同上的生效日期为9月1日，但是您的保单上是没有显示的您的只有签字确认时间，而不是生效时间。绕饶绕的绕回来了，还是要你们老师在汇交单上填写指定日期你们就有保障。没填没有。 这里说明你们是15日交的钱，根据经验数你们老师交单的时间为15日-16日合同真正出来的时间大概在16日-18日，在1日-18日期间你们如果发生的保险事故，需要到18日后才能理赔，因为那个时候才有正式凭证。 个人见解，希望有用，不懂的请补充。如有不妥之处请各位高手指教。谢谢
⑧ 平安团体险期限多久
通常出险后的理赔时间是两年的期限，
团体险
的保单通常在平安好福利上。你可以下载平安好福利，在上面输入自己相关的信息，或许查得到。
⑨ 团体保险有两年交费的吗
团体保险有短险和长险之分。所谓短险就是一般所谓的一年期团体意外保险，短到1天的旅游险，长到1年的意外险，保险公司都有相应的产品。所谓长险就是类似补充养老或是长期医疗基金，这些险种可能要做到员工退休，费用也是一年一交。单从保险期限长短论，不存在一交两年或是一保两年的团体保险。