❶ 养老保险断交了 怎么办
养老保险中断期间费用可以选择不补缴。建议您在经济条件允许的情况下尽量现在补缴。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全",是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本",指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
同时被保险人只有满足以下两个条件,即:达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例:企业每月按照缴费总基数的19%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。
(1)养老保险断交期限扩展阅读:
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。
基数:
所谓社会保险的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
一般来说,职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的,以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的。
以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。(最高和最低缴费基数的计算比例,各城市可能不同,以各城市人力资源和社会保障局公布的计算比例和基数为准。)
❷ 养老保险中断的几年可以不补交吗
可以,养老保险在中断缴纳后,如果日后补交,并继续缴纳,可以接续计算。
据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定
账户管理第13条
对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的,视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户,待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。
职工所在企业欠缴养老保险费用期间,职工个人可以继续缴纳养老保险费用,所足额缴纳的费用记入个人帐户,并计算为职工实际缴费年限。
出现欠缴情况后,以后缴费采用滚动分配法记帐:即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后,剩余部分作为当月缴费。
(2)养老保险断交期限扩展阅读
基本养老保险金支付的条件和标准
1、工作人员凡符合国家规定的退休年龄,参保单位和工作人员个人按规定缴纳基本养老保险费年限累计满10年及其以上的(全民所有制单位的固定工作人员在本办法实施前的革命工作年限视同缴费年限),从办理退休手续后的下月起领取基本养老保险金。基本养老保险金由三部分构成:
(1)单位和个人缴费年限均满20年(含20年)以上的,按本人退休前工资总额60%计算的部分,满15年不满20年的,每少1年降低1个百分点,满10年不满15年的,每少1年降低1.5个百分点。
(2)单位和个人缴费年限均满15年,从第16年起,每增加1周年,增加本人退休前工资总额的1%退休金,但增加部分最多不超过20%。
(3)以工作人员基本养老保险个人帐户的储存额除以应缴费月数发给的部分,实际缴费月数超过420个月的只除以420。
❸ 养老保险断交两年有什么影响
中断缴费影响养老待遇吗
在逐步建立和完善社会主义市场经济体制和现代企业制度的过程中,企业职工因各种原因离开原单位,经过选择又重新就业是正常的。因此,对他们的养老金计算办法,也应符合这种新形势的要求,以切实保障职工的切身利益。
(1)按照国家有关规定,只要在1997年10月以前职工所在企业和个人都按养老保险有关规定足额缴纳了养老保险费,这8年的工龄就可作为视同缴费年限,退休时在过渡性养老金中有体现。若他不中断工作,视同缴费年限应为8年零7个月。由于有7个月未缴纳养老保险费,过渡性养老金中的视同缴费年限只能按8年计算,这块待遇要稍受影响。
中断缴费对个人账户的影响
(2)国家对中断工作的职工的个人账户也做了明确规定,即职工在中断工作后未缴纳基本养老保险费用时间,不计算缴费年限,但个人账户由原经办机构予以保留,个人账户的储存额不间断计算。如果今后不再中断工作,那么到退休时个人账户储存额中只是缺少1997年10月到1998年5月这7个月的个人账户缴费储存额,假定为1000元,退休时每月个人账户养老金只是缺少了这1999元的1/120,即不到10元,应该说是很微小的。
由此可见,中断缴费的时间越短,对个人养老金的影响越小;中断缴费时间越长,影响越大。为了使退休后的生活得到尽可能多的保障,在中断工作后,应该采取积极、主动、务实的态度,从长远考虑,迅速就业;下岗职工一定要进入再就业服务中心,学习新的技艺,扩展就业能力,这样可以增加个人账户上的储存额,最终是个人受益。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
❹ 养老保险断交会失效吗
1、根据国家现行相关政策规定,养老保险中断期间费用可以选择不补缴。建议您在经济条件允许的情况下尽量现在补缴,若以后补缴,同样的时间段补缴的数额多些。
2、参保人员在法定退休年龄前累积缴费年限必须满15年以上,才能享受退休养老金待遇。退休养老金待遇计算与缴费年限长短和缴费金额高低等有关。如养老保险缴费中断会影响退休待遇,缴费年限长计算的退休养老金就高些。
根据相关政策规定,“缴费满15年”是按月领取养老保险金的一个基本前提,按照一个人的职业生涯,从参加工作到退休一般劳动年限都在30年左右。如果正常不间断缴纳费用,那么其退休后的养老金待遇相对就会较高。相反,缴费年限刚刚满15年、缴费数额又低的参保人,其退休后领取的养老金金额就会较低。这正体现了养老保险的另一个特性:追求效率,从而鼓励劳动者积极劳动,多缴纳养老保险费用。
由此可见,养老保险断交对劳动者的养老的影响仅仅体现在领取养老金的数额上。因为,养老保险政策规定,参保人员缴费“满15年”即可,期间缴费中断与否并不是太重要。养老保险断交对其它的影响对于普通三四城市而言,养老保险的作用仅仅局限于保障劳动者退休后的晚年生活
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
❺ 养老保险断交如何补
养老保险断交了,一般养老保险可以选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可。
一、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
二、一般补交养老保险存在滞纳金的收取,为千分之2每天计算,而且还有利息的收取。
社保补缴:
在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴;
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;
4、其他相关材料。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
❻ 2020年养老保险断交
不会有任何影响的。
各省(除湖北省外)对大型企业等其他参保单位(不含机关事业单位,下同)三项社会保险单位缴费部分减半征收的政策,延长执行到2020年6月底。湖北省对大型企业等其他参保单位三项社会保险单位缴费部分免征的政策,继续执行到2020年6月底。
以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员,2020年缴纳基本养老保险费确有困难的,可自愿暂缓缴费。2021年可继续缴费,缴费年限累计计算;对2020年未缴费月度,可于2021年底前进行补缴,缴费基数在2021年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择。
(6)养老保险断交期限扩展阅读:
养老保险缴纳的相关要求规定:
1、职工所在企业欠缴养老保险费用期间,职工个人可以继续缴纳养老保险费用,所足额缴纳的费用记入个人帐户,并计算为职工实际缴费年限。
2、对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的,视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户,待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。
❼ 养老保险断交一年后再交是否有影响
首先,会导致养老保险累计缴费年限减少。
我国退休政策是,达到法定退休年龄,养老保险缴纳够15年,是我们办理退休的基础年限。如果已经达到法定年龄,没有缴纳15年的社保,是无法办理退休,中间断缴几年,后续继续缴费,不影响年限的累计,但是会导致年限的减少。
如果加上断缴的几年,刚好可以达到法定退休年龄15年,如果这种情况影响还是比较大的。建议大家参保的时候一定要根据年龄计算一下缴费时间,确保缴纳的年限。
其次,养老金会减少。
社保缴纳年限越久,领取养老金越多,长时间断交会减少养老金,比如说本来可以缴纳20年,中间断缴几年就只能是15年。
养老金计算分为基础养老金和个人账户两个部分。基础养老金领取基数额领取比例和缴费年限是有关系的,缴费年限越高,每月领取的养老金也会增高的;个人账户养老金和缴费年限的关系是紧密的,缴费年限越长,个人账户储存金额越多。