⑴ 两学一做学习教育问题整改三张清单怎么填
两学一做问题清单表一
对象 序号 问题 表现形式
全体党员
一 一些党员理想信念模糊动摇的问题 1、有的对共产主义缺乏信仰，感到共产主义太遥远，甚至认为是虚无缥缈的幻想，过好自己的小日子才是硬道理，对中国特色社会主义缺乏信心；
2、有的精神空虚迷茫，不信马列信鬼神，热衷于组织、参加封建迷信活动，信仰宗教；
3、有的不重视政治理论学习，甚至把参加学习作为一种不必要的负担；
4、有的对一些错误思潮、观点甚至奇谈怪论缺乏辨别能力，不敢亮剑，不善发声，甚至人云亦云，组织或参与传播；
5、有的妄议中央和省委的大政方针政策和决策部署，随意散布一些所谓“新观点”“新看法”，影响军心和士气；
6、有的没有根本从思想上入党，世界观、人生观、价值观不正。
二 一些党员党的意识谈化的问题 1、有的看齐意识不强，标准不高，要求不严，离中央、省委和工委的要求有差距，不守政治纪律政治规矩；
2、有的在党不言党、不爱党、不护党、不为党，积极主动宣传党的好政策好声音不够，导致基层群众对中央和省委的好政策不了解、不理解，甚至不欢迎；
3、有的对党史党章党规的学习满足于一知半解，在传承党的优良传统和作风方面有差距，不能把纪律和规矩挺在前面；
4、有的组织观念淡薄、组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不起先锋模范作用；有的不愿意亮党员身份，害怕群众监督；有的流动党员不及时转接党组织关系，不向转入地党组织报到，长期游离于党组织之外。
三 一些党员宗旨观念淡薄的问题 1、有的利己主义严重，跟组织讲条件、讨价还价，在名与利、得与失等问题上，不能正确对待，甚至与民争利，损害群众利益；
2、有的群众观念淡漠，对群众没感情，不关心群众疾苦，坐等上门多、主动问需少，特别是在联系服务对象、困难党员、群众等方面有差距；
3、有的不秉公办事，讲人情、讲关系、讲交易，吃拿卡要、故意刁难；
4、有的落实政策不公开透明，办事不公，假公济私，优亲厚友；
5、有的服务意识欠缺，为群众办事不上心不主动，方法简单，化解矛盾和问题的办法不多，欺瞒组织、糊弄群众，对基层反映的问题不能做到马上就办。
全体党员 四 一些党员精神不振的问题 1、有的对组织安排的工作消极懈怠，拈轻怕重，懒懒散散，慢慢吞吞，敷衍了事；
2、有的能力素质不过硬，自我要求不严格；
3、有的不会担当、不愿担当、不敢担当，对新形势下机关党建工作缺少研究的态度，缺乏攻坚拔寨、冲锋陷阵的志气、勇气和锐气，存在畏难情绪，遇矛盾就让，见困难就躲；
4、有的安于现状、进取心不强，“等靠要”思想严重，碌碌无为，得过且过，不求上进；
5、有的脱贫攻坚意识不强，抓党建助推扶贫的思路不清，办法不多。
五 一些党员道德行为不端的问题 1、有的律己不严、知行脱节，讲奉献、讲公德、讲诚信不够，言行举止不文明不得体，甚至口无遮拦，行为粗俗，让群众鄙夷；
2、有的缺乏基本的职业操守，对工作不负责、不认真，不能做到干一行爱一行、“安专迷”有差距，精准细致不够;
3、有的不讲家庭美德，不能做到敬老爱幼、夫妻和睦、邻里友善;
4、有的贪图享乐，讲排场、比阔气，奢侈浪费。有的不注重个人品德，追求低级趣味和不良嗜好，流连声色犬马，玩物丧志。
六 一些党员在党风廉政建设方面建设方面的问题 1、有的不能做到公私分明，损公肥私、中饱私囊，甚至贪赃枉法；
2、有的挥霍、挪用甚至贪污集体财物；
⑵ 国家规定教师工作时间
《劳动法》规定：第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《国务院关于职工工作时间的规定》：第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。第五条 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。”
关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第六十二条 实行综合计算工时工作制的企业职工，工作日正好是周休息日的，属于正常工作;工作日正好是法定节假日的，要依照劳动法第四十四条第(三)项的规定支付职工的工资报酬。
据以上规定【综合计算工时制加班费支付规则】
（一）计算周期内某一具体日、周实际工作时间可超8小时或40小时;
（二）在综合计算周期内，实际工作时间总数超过该周期的法定标准工作时间总数，超过部分支付1.5倍工资;
（三）工作日正好是周休息日的，属正常工作;
（四）工作日正好是法定节假日的，支付3倍工资。
(2)教师两学一做整改期限扩展阅读：
在一般情况下，加班是要得到劳动者的同意的，但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的，不要征求劳动者的意见。
(一)发生自然灾害、事故或者因其它原因，使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁，需要紧急处理的;
(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;
(三)必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;
(四)为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其它紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季必须完成的生产任务。
参考资料：网络-中华人民共和国劳动法
⑶ 两学教师资格证面试试讲超时了，时间到了，课没讲完，是不是一定不及
面试时的试讲，能不能及格，主要是在于你 在规定时间内能不能讲清楚一个知识点或者在试讲中是否能表现出条理清楚、逻辑清晰，这也是作为一个教师的能力问题。试讲一般规定为10分钟，教案的内容，肯定是讲不完的。因此，只要你表达条理清楚、逻辑清晰，就不用担心了。试讲过程，如果没问题的，考官一般会提前叫停并结束。也有讲得很好的，台下的考官会忘记提前叫停，这就出现超时了。这种情况，考生就更不用担心了。
如果试讲中出现讲述结结巴巴、试讲中紧张过度导致忘了要讲什么而慌乱的翻教案、翻教科书、讲述内容混乱、完全没逻辑性、完全没板书、全程完全背书、完全对着教案教科书念等等，这些才是导致试讲失败的情景。
⑷ 考教师资格证的两学成绩有没有期限呢如果两学考过试讲没过，再考的话前面两科需要重考吗
两年或三年吧，试讲没过的话在这个期限内还可以报名再说课，但是超过期限后就需要重新再考心理学跟教育学了
⑸ 两学一做学习教育常态化制度化照抄照搬怎么整改
正因为当初有老师的辛勤培育。如果我当老师，我不仅要教会学生知识，家长满意的合格的老师。为此，还要交会学生如何获取知识，而不是照搬教参，我希望自己能做一个让学生喜欢，但是我不怕吃苦，一方面是要教学生如何做人，另一方面是要教学生知识，尽管老师这行比较辛苦，当老师，很愿意投身教育事业，我现在才能学会了那么多东西，坚持学习，争取做得更好，我喜欢这种忙碌的生活，而且我从小就很羡慕老师这个神圣的职业，我要不断的努力喜欢学校这样的工作环境 喜欢孩子天真的眼神 灿烂的笑容 从小树立的梦想 或你曾经的恩师对你的付出终身难忘
因为我十分热爱这行
⑹ 个人党员两学一做整改内容有哪些
个人党员两学一做整改内容有：
一是狠抓学习教育，提升党员素质。
二是狠抓责任落实，提升担当意识。
三是狠抓作风建设，提升党性意识。
⑺ 两学一做学习教育基层党建七项重点工作任务整改台账的问题及措施，完成时限，整改进度及成效
存在问题：一是违抄法违纪信息没有袭互联互通，信息不共享，给组织部门和基层党委排查工作带来困难。二是组织部门工作任务千头万绪，对主抓业务之外的一些工作协调推动力不从心。整改措施： 一是建立健全机制，实现信息共享。建立完善相关单位信息核查、信息通报、协同处理工作机制，实现无缝隙对接，避免集中组织排查费时费力。二是按步骤分层次开展清理工作。需调查的要及时调查，需处理的要依规依纪及时处理。该基层党委办理的，基层党委负责办理;该纪委处分的，纪检委负责处分;组织部应该处理的，组织部给予组织处理。做到多管齐下，协同推进，避免眉毛胡子一把抓。