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国企任职年限

发布时间:2021-04-09 07:33:22

❶ 公务员到国企任职的从业限制期限是多久

般来说,公务员是不允许在企业兼职的,但是在有些大型的国有企业,还是会有公务员,因为专这些属企业的领导是属于中央(省、市、县)管理的干部,是由党委来任命的。企业领导的职级按照企业的级别不同,享受相应的级别。例如省属企业,那么企业的领导一般为厅级、副厅级,以此类推。他们的基本工资按照公务员职级确定,但是奖金福利等按照企业的经营状况发放。国企倒闭,这些领导是不会下岗的,另外再换个企业或者到机关去任职。

❷ 国企一把手在同一个单位有任职年限吗如果有,是多少年

问题 1:事业单位一把手法人可以在同一单位连续担任一把手多长时间?无明专确政策和规定。一般属按每5年轮岗一次。 2:一个县级事业单位可以长期没有副职吗?可以。 3:如果前面2条国家有明文规定不行那么如何举报?可以向上级组织人事部门举报。提醒:根据干部管理权限规定,造成“事业单位一把手法人长时间在同一单位连续担任一把手”和“一个县级事业单位可以长期没有副职”的主要责任,在于上级组织人事部门。因为上级组织人事部门有决定权。

❸ 国企董事长任职期限是几年

《公司法》董事任期由公司章程规定,但每届任期不得超过三年。董事任期届满,连选可以连任。

❹ 国有独资公司的董事或董事长任期只有三年吗

根据公司法的规定,董事每届任期不得超过三年。因此,董事的每届任期可以低于三年,具体任期在公司章程中规定,通常情况下,都是规定任期三年。
此外,经国资监督管理机构继续委派(职工董事经职代会继续选举),任期届满后,可以连任。也就是说,针对某一董事个体而言,自总的任期可以超过三年。

❺ 国企老总的任期一般有几年

1、不知你问的出发点是什么?是你想当老总呢?还是对老总有看法,希望其早走?
2、据我的了解国企老总的任期一般没有具体的规定,看具体的经营业绩、人事背景、为人处事是否圆滑等情况而定。其中最要紧的是他跟上级的关系占主导地位。
国企的年薪制只占少部份,大部份钱会以绩效考核奖金形式拿到手。这种考核制度一般由老总为首的管理层计,基本上是做做样子,榨榨小百姓为主。打个比方,国企的工资总额是一碗水,老总等管理层拿得越多,小员工们就会拿得越少。所以国企老总是搞各种绩效考核花样的能手。不把水搞混,他们如何捞好处呢。
3、回到第1条,不管你是想当老总,还是希望现任老总早走,都建议去学学《厚黑学》(绝没有讽刺的意味,实在是目前国企里人际关系的实际需要),用点心机、用点手法才行。
4、本人在国企从业多年,纯属个人心得,仅供参考。详细情形如有兴趣留个QQ还可展开探讨。
5、楼上谈的4年一届往往指职代会主席,通俗点就是工会主席,但也不会四年到了一定要换的。

❻ 国有企业中层副职升正职必须满两整年吗

你好,很高兴回答你的问题,

你的问题是

国有企业中层副职

升正职必须满两周年吗?

这个主要看企业自己的规定了。

一般情况下,

国企央企都有相应的干部升迁规定。

有的对年限也是确实有着要求。

因为防止突击提干之类的事情发生。

但是也有不排除

有这一种临危受命之类的事儿。

但是一般来说有相关规定,

肯定要尽量按照规定走。

中层副职一般属于以前的副处级。

一般情况下能够升到副处级

以后的上升空间相对较大。

副处级上升到正处级。

还是比较容易的。

科技上到副处级是要困难一些。

❼ 国企领导干部到事业单位交流任职后原在企业任职年限是否能连续计算

事业单位领导,交流三年后可回以前的单位任原职吗,并且和妻子在一个单位

❽ 任职时间和参加工作时间有啥区别

1、本身含义不同。

任职时间是指从正式任命现任职务当年起,根据实际任职时间按年度累加计算至今。

参加工作时间就是工龄,指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间,可分为一般工龄和本企业工龄。

2、时间范围不同。

任职时间指在单位或企业 从事某项具体工作担任的职务时间,是指的一段特定时间,特定性。

参加工作时间指从事某行业第一天上班到现在的时间,中间可以换公司或者单位,具有广泛性。

3、时间的段落性不同。

任职时间可以有一个或多个。

参加工作时间是固定的,不能更改的。

(8)国企任职年限扩展阅读:

一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。

本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。

连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。

机关、事业单位为有别于企业用“工作年限”,实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。

❾ 任职时间和任现职级时间的区别

任职时间是指组织、从事部门审批的该人员现职务的时间。
任现职级时间版是指该人首次担权任与现任职务同级别职务的时间。
职级时间,是指这个职级的起算时间,任职时间,是指任本级职务的起算时间。比如‍,2010年6月调副营,2011年3月转业,2011年12月地方发文任科员。那么正常来说,你的任职时间是11.12,享受待遇是副科,职级时间(也就是副科起算时间)是10.06。

❿ 领导干部任职年限问题!!

目前来对省厅级领导职务在源任职年限上,没有具体的上限规定。但在具体操作上,对有的任职时间较长、年龄较大的副职(如副厅),不可能提拔到正职岗位(如正厅),那么就任一个巡视员(非领导职务),离开领导岗位。正职(如正厅),一般中高级干部还很少有未到退休年龄就离开领导岗位的,一般都干到退休。

省级干部年龄偏大的(60岁),一般是提拔或平职交流到省人大、省政协去工作一届再退休。

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