合同有效期最长多久

『壹』 合同有效期多长时间，超出两年可以起诉吗，商业合同

1、合同如果没有自己约定有效期限则一直有效，我国《民法通则》第一百四十一条规定：“法律对时效另有规定的，依照法律规定。”

2、判断合同是否终止的标准主要有以下几类：

（1）一般意义上的合同终止时间通常为合同约定的合同义务履行完毕；

（2）合同履行过程中，一方当事人有确实的证据证明另一方无法履行或无法完整履行合同义务的，或对方当事人明确表示不履行合同义务的，可随时解除合同；

（3）合同履行过程中，因一方过失或故意造成合同无法履行的，另一方可解除合同并要求赔偿；

（4）因不可抗力使合同无法履行的，可终止合同。

3、商业合同诉讼时效的起算是从一方违约或产生实际损失时开始计算两年，且受诉讼时效中断中止影响。超出诉讼时效丧失的是胜诉权，而非请求权，即你随时可以起诉但如被告依法提出诉讼时效抗辩则法院可能支持。

(1)合同有效期最长多久扩展阅读：

我国《民法通则》第一百三十五条规定的：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期限为2年，法律另有规定的除外。”这表明，我国民事诉讼的一般诉讼时效为2年。（现《民法通则》有关诉讼时效的内容已失效，已经开始适用《中华人民共和国民法总则》有关诉讼时效的规定）

2017年3月15日，第十二届全国人民代表大会第五次会议表决通过了《中华人民共和国民法总则》。该法自2017年10月1日起施行。该法第一百八十八条第一款规定：“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年。法律另有规定的，依照其规定。”这表明，我国民事诉讼的一般诉讼时效从2017年10月1日起为3年。

『贰』 劳动合同有效期是多久

劳动合同期限是指合同的有效时间，它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。
附之于劳动合同的权益，其有效期受约束于民事诉讼时效。
任何劳动过程，都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中，劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。是劳动合同的一项重要内容，有着十分重要的作用。
我国在法律上规定了不同的民事诉讼时效期间：
1、普通诉讼时效期间为二年，但是法律另有规定的除外。
2、特别诉讼时效期间。
（1）身体受到伤害要求赔偿的；
（2）出售质量不合格的商品未声明的；
（3）延付或者拒付租金的；
（4）寄存财物被丢失或者损毁的。特别诉讼时效期间为一年。
另外还有4年的特别诉讼时效，即国际货物买卖合同以及技术进出口合同争议。
3、最长诉讼时效期间，诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。
所以，只要记住“特别诉讼时效”；其他的一般都是“2年”。
而诉讼时效期间的起算:
1、附条件或期限的债的请求权，从条件成就或期限届满之日起算。
2、约定有履行期限的债的请求权，从清偿期限届满之日起算。
3、未约定履行期限或约定不明确的债的请求权，依照《合同法》仍不能确定的，诉讼时效期间从债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起算，但债务人在债权人第一次向其主张权利之时明确表示不履行义务的，诉讼时效期间从债务人明确表示不履行义务起算。
4、因侵权行为而发生的赔偿请求权，从受害人知道或者应当知道其权利被侵害或者损害时起算。人身伤害损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤之日起算；伤害当时未发现，后经检查确诊的，从伤势确诊之日起算
5、请求他人不作为的债权的请求权，应当自义务人违反不作为义务时起算。
6、国家赔偿的诉讼时效的起算，自国家机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日起算。

『叁』 协议书最长有效期是多少年有终生有效的协议书吗

最长不超二十年！有的合同得看规定来算。