至不定期年限

Ⅰ 不定期合同是什么意思啊

不定期合同就是在劳动合同中不需约定劳动期限，劳动期限可以理解为是长期的。

Ⅱ 请问单位让我签“不定期合同”如何理解

就是无固定期限的劳动合同。

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。

只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识，不少人认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。

因此，很多劳动者把无固定期限劳动合同视为“护身符”，千方百计要与用人单位签订无固定期限劳动合同。另一方面，用人单位则将无固定期限劳动合同看成了“终身包袱”，想方设法逃避签订无固定期限劳动合同的法律义务。

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订立无固定期限劳动合同有三种情形。

第一

（一）用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

根据本法规定，订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致，没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段，符合法律的有关规定，就可以订立无固定期限劳动合同。

第二

（二）在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

无固定期限合同一经签订，双方就建立了一种相对稳固和长远的劳动关系，只要不出现法律规定的条件或者双方约定的条件，劳动合同就不能解除。因此，法律对无固定期限劳动合同的签订条件作了严格的规定，当事人一方并不能随意的要求签订或者拒绝签订无固定期限劳动合同。

第三

《劳动合同法》第14条第3款规定：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

Ⅲ 定期的年限有十年吗

按银行规定一般分为三月，半年、一年、二年，三年、五年、这几种年限。如果默认的话定期存款的规定是六个月，没有你说的十年，下面是各种存法的介绍，你看下，应该对你有帮助！

1、整存整取50元起存，到期支取，可部分提前支取一次。存期为：三个月、六个月、一年、二年、三年、五年、六年。
2、零存整取：5元起存，每月固定存入金额（由客户自定）一次，中途如有漏存，应在次月补齐，到期一次性支取本息的一种个人存款。存期：一年、三年、五年
3、整存零取：客户在存款开户时约定存款期限、本金一次存入、固定期限分次支取本息的一种存款。1000元起存，支取期一般分为一个月、三个月、半年一次。存期分一年、三年、五年。
4、存本取息：客户在存款时约定存款期限、整笔一次性存入本金，按固定期限分次支取利息，到期一次支取本金的一种个人存款种类。5000元起存，存期：一年、三年、五年。
5、定活两便：客户在存款时不约定存期，银行根据客户存款的实际存期按规定计息。50元起存。
6、个人通知存款：客户在存入时不约定存期，支取时需提前通知银行，约定支取存款日期和金额方能支取的存款。起存5万元，分为一天通知和七天通知
7、教育储蓄：整存整取不扣所得税。服务对象：小学四年级以上的非义务教育的学生。存期一年，三年、六年。好处：不扣税，三个月以后提前支取时按定期利率计息，满三个月按三个月计息，满六个月按六个月计息。 定期存款：是有20%的利息税。

Ⅳ 不定期保证期限是六个月还是两年

一般保证保证期限为6个月，连带保证保证期限自债务履行期限满起6个月。

《担保法解释》内第32条规定：“保证容合同约定的保证期间早于或者等于主债务履行期限的，视为没有约定，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。保证合同约定保证人承担保证责任直至主债务本息还清时为止等类似内容的，视为约定不明，保证期间为主债务履行期届满之日起二年。”

6个月和2年：保证合同约定的保证期间早于或者等于主债务履行期限的，视为没有约定，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。保证合同约定保证人承担保证责任直至主债务本息还清时为止等类似内容的，视为约定不明，保证期间为主债务履行期届满之日起二年。

Ⅳ 基金的期限是不定期，最长时限是几年

开放式基金没有期限，无限期的，只要基金公司不倒闭。

封闭式基金有期限的，一般10年－－15年，到期就会转成开放式的基金，比如刚转的南方隆元，华夏行业精选，大成景阳等等

Ⅵ 一些封闭式基金年限不定期,它的净值是不是没什么意义

深成指指数基金，申万收益
1.它不是封闭式基金，是一只开放式基金，可以通过申购它的母基金，然后拆分，在二级市场上买卖，同样也可以在二级市场上直接买卖，赚取差价。
2.申万收益约定收益为一年期定期存款+3.%，每年折算，“分红”为母基金份额，以此形式作为对约定收益的兑现。
3.申万收益基金净值对指导二级市场买卖交易是有意义的，可以指导投资者的操作是否为折溢价操作。折价操作更有保障，因为150022上市交易以来一直是折价的，折价率越高，在折算“分红”时，对投资者“越有利”。
4.在极端情况下，申万收益也会亏损，比如当申万进取净值跌破0.1元时，申万收益与申万进取齐跌共涨，到时候，看看申万收益的净值就更具有操作意义了。

Ⅶ 双方可否约定租赁期限为不定期

约定为不定期，出租方随时可以收回（承租方不收回最长期限为二十年），出租方的收专益难保障属，承租方风险太大了，建议不要签不定期。
除非在出租方资产本身闲置，承租方对租赁资产使用又无法确定准确期限的情况下，可按实际租赁时间计收租赁费。

Ⅷ 《民法通则》确定的二十年最长时效是否是不定期借贷最长期限

不是不定期借贷的最长期限，不定期借贷应该没有最长期限的限制，应该依然按照主张最后一次主张清偿之日起两年计算诉讼时效。
要是不理解，建议登陆 律师吧 这种咨询平台：http://tieba..com/f?kw=%C2%C9%CA%A6&fr=index不如直接性的 问下律师的解释。。

Ⅸ 合同签订最长年限合同法有规定吗是多少年

你这应该是租赁人家的房屋吧。如果是租赁使用，合同法规定应当签订正式书面合同，且最长期限不超过20年。如果不签订书面合同则为不定期合同，可随时解除。20年的书面合同到期后，如不再重新订立书面合同，则自动转换为不定期合同，也可随时解除。

Ⅹ 本基金的存续期限为不定期什么意思

普通开放式基金，就是可以任意交易日买入或卖出的。
与它相对的是那种定期的基金，有些基金是定期三个月或一年的。

比如国投岁增利定期C，从名字中的“岁”就知道它是一年期的定期基金。