江苏服务期限五年

『壹』 五年服务期限的事业单位要不要去

事业单位的管来理趋势是源全面推行聘用制，目前是不存在服务年限的规定，但有的单位是要签合同的，要受合同约束，而且报考一样需要单位同意放行才可能被录取。
而有一类特殊的事业单位，是参照公务员管理的事业单位，则是完全和公务员一样管理的。

『贰』 基层公务员五年服务期限如何理解

一、在国家法律层面提及五年服务期的有两个重要文件，第一个重要文件是《回中华人民共和国公答务员法》，其第十三章第八十一条 ---公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：（一）未满国家规定的最低服务年限的；第二个重要文件是中组部2008年发布的《新录用公务员任职定级规定》第六条：新录用公务员在机关最低服务年限为五年。
二、 那么我们就发挥我们的逻辑判断能力，中组部的文件是明确最低服务年限的期限是多长，并不是明确在这五年不能辞职、公考、遴选等等，而《公务员法》明确的是公务员在最低服务年限不能辞职的问题。结合以上两个重要文件，可以得出结论，未满五年服务期的公务员，完全没有被剥夺公考、遴选的权利，但确实不能辞职。

『叁』 江苏省公务员服务期限多少

并非所有职位都有最低服务年限。自2015年起，江苏省新录用乡镇（街道）公务员在乡镇（街道）机关最低服务年限为5年（含试用期）。

『肆』 关于江苏公务员最低服务年限

已录用的公务员，3年之后就可以考省考，这在每年的招考公告里面有显示，比如今年就规定：6、下列人员不得报考：现役军人，2007年1月1日以后新录用的公务员和参照管理单位工作人员及法院聘任制书记员…………
之前考录的公务员就不限制，所以应该是3年吧，反正我周围的同事都是3年之后开始考，我明年满了3年也可以考啦

『伍』 关于公务员5年最低服务期限的问题

5年服务期限，如果不满5年调动，要支付违约金，但具体也看单位，这个限专制其实主要是属为了防止那些临时混入公务员队伍，实则是要户口和福利的外地毕业生，这些人往往干个三年，有了北京或上海户口，然后效益好些的单位可能还给分房子（这样的很少了），最后他都拿到后辞职，甩屁股走人了，因为毕竟大部分基层公务员单位的收入还是不高的，这类高学历人才只要有了户口，找个收入高的工作很容易，所以只是把公务员做个临时跳板。你想想哪个单位不怕这样的人啊？所以如果不到5年就离职，也要看情况，如果属于此类人，就是找领导托关系也没用，群众的眼睛是雪亮的，如果不是这类人，有可能还有回旋余地。

『陆』 公务员最低服务年限为5年是什么意思

最低服务期为5年指在规定的服务期限内不得再考国家或其它省份公务员。

服务期限：考上公务员后必须在这个岗位上服务特定年限，才可以报考其它公职考试的。

最低服务期为5年具体指的是：

1、5年内不准辞职

也就是说，在这5年内不允许离开当前的公职队伍，如果要离开，就要承担违约责任。违约责任会扣留你的个人档案，终生无法在国企或者公职单位任职。

2、5年内不准调动

它包括跨级调动和异地调动两种情形。它要求5年之内只能在最初报考的这个岗位，连借调都不允许，想往市局调或者其他地方调，绝对是不可能的。

3、5年内不得离开基层岗位

意思就是说，在这5年内不能离开基层的执法岗位，不能到更高级的岗位去，目的在于固定住人才。

(6)江苏服务期限五年扩展阅读：

国家公务人员应具备的素质：

一、政治素质

1、必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。

2、坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。

3、坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。

4、模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。

5、刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。

二、专业知识

公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。

三、智力素质

智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。

普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。

四、素质

公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。

身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。

『柒』 江苏新进公务员是否都有五年的服务期限

几乎所有的公务员都有五年的服务期限，不能随意辞职。期间单位不批准是不能辞职的也不能参加国家的中央公务员选调。

『捌』 关于事业单位5年服务期限的问题。

事业编制有的不签合同
这类随时可以走
即便签了合同
也能够交了背约金专再走
如果领导开明
背约金都属不用交2、如果考上公务员
肯定能走
但是最好考之前就和领导打个招呼
不然对领导有点不尊重
3、你没必要辞职
事业编考公务员的抓大把
放心吧
先看书
考上再说

『玖』 最低服务期限是5年，意思是5年之内也不允许辞职吗

公务员吗，五年是那个意思，但是也可以辞职的，只是不到五年，以后就黑名单了，不能到体制内工作了