『壹』 乡村医生被招聘为正式职工以后，工龄怎么计算能不能追加工龄
依你所述的情况，这是你们当地的土政策，你找法律依据是没用的。
一、被正式招聘前，虽然是临时工，但依据法律的规定，仍然应当签订正式的劳动合同。
二、依照法律的规定，不管你在何处工作，工龄都是累计计算的。
三、国务院《关于国家机关工作人员退休和工作年限计算等几个问题的补充通知》规定：
国家机关使用的临时工作人员(有的称为“雇员”)，被正式录用以后他们在正式被录用以前在本机关的工作时间，可以计算为工作年限.
因此，你单位的做法明显是违法的，但你作为一名职工，你又能怎么办呢？向劳动监察大队投诉？向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院起诉？这么东西都不太现实，也没有可操作性。你最好是等到工作稳定了再说吧。可以向当地的纪委反映这个情况，也可以向当地政府办反映，当然也可以向上一级计卫委反映，你们系统的这个土政策明显是违法的，依法治国，喊的再响，到了地方顶个屁用啊。
『贰』 卫生局统一考试并下文的乡村医生的工作年限可不可以作为工龄认定
卫生局统一考试并下文的乡村医生符合以下条件可以与成为国家正式职工后回的工作时间合并计算答为连续工龄。
乡村医生（原赤脚医生）被招收、顶替、录用为国家正式职工或进入各级医药院校学习毕业（结业）后，成为国家正式职工，并继续从事卫生工作的，其成为国家正式职工前最后一次经组织批准任乡村医生的工作时间（含其原当赤脚医生的工作时间）可以与成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄。
『叁』 乡村医生补助怎么算
关于早期从事农村接生员或赤脚医生工作，后期从事其他工作或离岗的人员补助年限计算问题
（一）早期在农村从事接生员工作，《广东省母婴保健管理条例》实施后（1998年10月1日后），按条例要求获得《家庭接生员技术合格证书》，继续承担农村家庭接生工作的，补助年限应累计一并计算。
早期在农村从事接生员工作，未获得《家庭接生员技术合格证书》的，补助年限最长计算至1998年10月1日《广东省母婴保健管理条例》实施之日止。
家庭接生员转为村妇幼保健员后的工作年限不计入补助年限。
（二）早期在农村从事赤脚医生工作，《乡村医生从业管理条例》实施后（2004年1月1日），按条例要求获得《乡村医生执业证书》，继续承担乡村医生工作的，补助年限应累计一并计算。
早期在农村从事赤脚医生工作，未获得《乡村医生执业证书》的，补助年限最长计算至2004年1月1日《乡村医生从业管理条例》实施之日止。
（三）早期从事农村接生员或赤脚医生工作，后中途离岗的，补助年限计算至实际离岗之日。
（四）早期从事农村接生员或赤脚医生工作，离岗后进入机关、事业单位或企业工作，且已享受机关、事业单位人员退休待遇或参加职工基本养老保险并按月领取基本养老金的，不得享受补助。 求采纳
『肆』 农村工作年限可以累积计算吗
在农村工作，只要是脱产的，也就是挣工资的可以累积计算为参加工作年限。
『伍』 乡村医生累计从业年限如何计算
医改一直也没能给乡村医生一个正面的回答，而且我觉的医改不但没能改善乡村医生的现状更加重了乡的负担，我们这里卫生室只能经营150多种基础用药而且只不能加价，相应的补贴也不能到位就是拿到了补贴一个月还不够泥瓦匠一天的工钱，根本就解决不了一个人的基本生活，还有我们这里村卫生室能给村民报销30%虽然条件比较苛刻但还是想给村民们多报点，但是报销的票据需要村医自掏腰包，要是有电脑可以安装报销用的软件，但1年要维护费2000多块也的自掏腰包，这些钱加起来要比补助还高，而且前年垫付的报销钱现在还没领到，到最后如果突破乡医的底线就只能改行了，因为乡村医生也是有父母老婆孩子的他们不是神仙也需要生活，想想自己辛辛苦苦为农村卫生事业付出了将近13年的青春真是有点寒心，觉的就和没爹没娘的孩子一样吃不饱穿不暖连为我们乡村医生说话的都没有！心寒呀！！！
『陆』 乡村医生从业年龄有限制么
乡村医生（原赤脚医生）被招收、顶替、录用为国家正式职工或进入各级医药学院学习毕业（结业）后，成为国家正式职工，并继续从事卫生工作的，其成为国家正式职工前最后一次经组织批准任乡村医生的工作时间（含其原当赤脚医生的工作时间）可以与成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄。在两个以上单位连续担任乡村医生（原赤脚医生）的时间，凡经正式手续调动的，应合并计算为连续工龄。 【劳动人事部、卫生部《关于乡村医生工龄计算问题的复函》劳人险（1986）5号】
根据国务院工资制度改革小组、劳动人事部劳人薪（1985）19号文关于“工作年限从参加革命工作和社会主义建设工作时开始计算”的规定，乡村医生成为国家正式职工或进入各级医药院校学习毕业（结业）后成为国家正式职工，并继续从事卫生工作的（包括在各级
卫生行政部门工作的人员），其参加工作时间，从本人计算连续工龄的起始时间算起。 【卫生部《关于乡村医生工龄计算有关问题的通知》卫人字（1988）22号第二条】
『柒』 我的乡村医生工作时间能否合并算连续工龄.
如果你现在进的厂是招工形式进的,那么,你原单位的工龄是不能连续计算的,如果你的关系是经过正规调动的,你的工龄就不能做中断处理,可以连续计算,现单位如果不按连续计算,你得不到原单位工龄的经济补偿,你可以申请劳动仲裁,举证由现单位负责,你最好是能将你的调令搞到手,如果没有原件,复印件需要加盖公章,证明原件存放处,找这样的证据需要关系和一定的技巧,这是社会上的一套,你应该明白.
『捌』 乡村医生购买的15年灵活就业养老保险,在村卫生室的工作了41年，算工龄吗
具体因 该参照当地人事主管部门的文件为准
我们这 边是应当合并算入连续工龄，及你 在卫生室工作的年限加考入现单位的年限。但是你在卫生室工作能否算入，必须满足两个条件。1、如是国有企业，则需要提供劳动合同，并且在劳动合同上明确指明是全民制。2、如是非国有企业，一是需要该企业和当地劳动主管部门签定的人事代理合同，二是需要提供你自己和该单位的劳动合同~
『玖』 乡村医生执业证书的有效期是多长时间，有
乡村医生执业证书有效期为5年。乡村医生执业证书有效期满需要继续执业的，应当在有效期满前3个月申请再注册。