中组发200820号最低服务年限

Ⅰ 新录用公务员在机关最低服务年限为五年是硬性规定吗

是的

根据《新录用公务员任职定级规定》第六条规定：新录用公务员在机关最低服务年回限为五年（含试用答期）。

就是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。

(1)中组发200820号最低服务年限扩展阅读

《新录用公务员任职定级规定》第三条新录用公务员试用期满三十日内，应根据拟任职务的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求，对新录用公务员进行任职考核。

第五条新录用公务员任职定级，按以下程序进行：

（一）本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。

（二）所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。

（三）任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。

新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。

Ⅱ 国考基层最低服务年限时间要求是多少

什么是最低服务年限?
根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)，各地在招考时，要明确艰苦边远地区新录用公务员最低服务年限，其中新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。在此期间，不得转任交流到上级机关。上级机关一般不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意，并明确借调时间。要加强新录用公务员的培训与管理，使他们尽快熟悉基层情况，提高服务基层的能力。
国考哪些职位有最低服务年限?
2019年国家公务员考试职位表暂未公布，国家公务员考试网小编翻查2018年国家公务员考试职位表发现，有最低服务年限的职位主要集中在“参照公务员法管理事业单位”、“中央国家行政机关直属机构(省级及以下)”和“中央国家行政机关”里面。其中，参公岗位中是最多的，而中央国家行政机关中有最低服务年限的岗位仅有3个，均来自国家铁路局。“中央党群机关”中所有岗位均没有提到最低服务年限。
如何查看所选职位有没有“最低服务年限”?
考生在报考职位前，不仅需要仔细看清岗位所要求的每一项条件，还要看清录用后的要求，如最低服务年限等。在国考职位表中，考生可查看“备注”一栏，有最低服务年限的岗位会进行标注说明，没填则是没有。

Ⅲ 国家公务员基层职位最低服务年限是多久

什么是最低服务年限?

根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)，各地在招考时，要明确艰苦边远地区新录用公务员最低服务年限，其中新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。在此期间，不得转任交流到上级机关。上级机关一般不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意，并明确借调时间。要加强新录用公务员的培训与管理，使他们尽快熟悉基层情况，提高服务基层的能力。

国考哪些职位有最低服务年限?

2019年国家公务员考试职位表暂未公布，国家公务员考试网小编翻查2018年国家公务员考试职位表发现，有最低服务年限的职位主要集中在“参照公务员法管理事业单位”、“中央国家行政机关直属机构(省级及以下)”和“中央国家行政机关”里面。其中，参公岗位中是最多的，而中央国家行政机关中有最低服务年限的岗位仅有3个，均来自国家铁路局。“中央党群机关”中所有岗位均没有提到最低服务年限。

如何查看所选职位有没有“最低服务年限”?

考生在报考职位前，不仅需要仔细看清岗位所要求的每一项条件，还要看清录用后的要求，如最低服务年限等。在国考职位表中，考生可查看“备注”一栏，有最低服务年限的岗位会进行标注说明，没填则是没有。

Ⅳ 是多久到底由什么文件规定公务员的最低服务年限

根据 中组抄发[2008]20号《新录用公务员任职定袭级规定》中 第六条新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。
所以 不论你考试的岗位有没有服务年限限制 只要是公务员 默认的服务年限就为5年 当然 政策是一方面 执行是一方面 也有不到五年就辞职的 但是严格从规定说最低服务年限就是5年

Ⅳ 如何看待“新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）”

您好，中公教育为您服务。
可以让一些把公务员当跳板的人慎重选择，毕竟任何领导也不想自己的手下经常换，外加艰苦地区培养个人才不容易。所以报名的时候要慎重哦
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Ⅵ 公务员的最低服务年限都是五年吗

公务员的最低服务年限都是五年。

根据《新录用公务员任职定级规定》

第六条新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。

第八条本规定适用于综合管理类新录用公务员的任职定级。

在国家有关规定出台前，其他类别新录用公务员的任职定级，按照本规定办理。

根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》（人社部发〔2014〕61号）

“各地在招考时，要明确艰苦边远地区新录用公务员最低服务年限，其中新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。

在此期间，不得转任交流到上级机关。上级机关一般不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意，并明确借调时间。要加强新录用公务员的培训与管理，使他们尽快熟悉基层情况，提高服务基层的能力。”

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根据《新录用公务员任职定级规定》

第三条新录用公务员试用期满三十日内，应根据拟任职务的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求，对新录用公务员进行任职考核。

第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：

（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；

大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。

Ⅶ 公务员最低服务五年是怎么解释的

这只是一个文件的规定，具体的操作视具体情况而不同。原来公务员辞职是要给一些补助的，满足这个条件才给补助，现在不管你在机关服务多少年，辞职都没有补助了，所以，即使没有满5年，一般的单位都会同意让你辞职的，我一个朋友就是工作2年后辞职的，况且在我们这个地方，大家都打破头往公务员队伍挤，领导巴不得谁赶快辞职，把编制腾出来。但如果你要想调动工作，在新录用的第一年（即试用期）是不能调动的，我身边也有这样的例子，在满一年后就可以调动了。借调，一般有没有手续都可以，只要领导同意就可以

Ⅷ 公务员调动有服务期为五年的硬性规定吗

有的。

根据中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，规定新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。上级机关一般不得借调乡镇干部，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。

同时，根据《新录用公务员任职定级规定》第六条，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。

(8)中组发200820号最低服务年限扩展阅读

第一条 为了合理确定新录用公务员职务和级别，规范新录用公务员任职定级工作，根据公务员法和相关法规，制定本规定。

第二条 新录用公务员任职定级，应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。

第三条 新录用公务员试用期满三十日内，应根据拟任职务的要求，按照公务员的条件、义务和纪律要求，对新录用公务员进行任职考核。

《意见》强调，要拓宽来源渠道、改善乡镇干部队伍结构。坚持按编制员额及时补充人员，县级机关不得变相占用乡镇编制，可在全县乡镇范围内对乡镇编制实行动态管理、调剂使用。

改进乡镇公务员考录工作，一般应纳入省市县乡“四级联考”，也可以面向社会单独组织，对招人难、留人难的艰苦边远乡镇，可适当降低进入门槛。扩大乡镇领导干部选拔视野，注重从企事业单位领导人员中择优调任乡镇领导干部。乡镇领导班子要形成老中青相结合的合理年龄结构，严禁任职年龄层层递减。

Ⅸ 新录用公务员在机关最低服务年限为5年（含试用期），怎么理解

新录用公务员在机关最低服务年限为5年（含试用期），意思就是这个职位至少服内务满五年才能够调动。

该最低服容务年限指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满5年。（这5年包括1年的试用期）；在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。

“新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）”的立法目的是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作，限制公务员辞职。

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注意事项

在服务期限内出现工作调动的情况由于出现的比较少，关于工作调动后服务期限的问题目前为止还没有明确规定，这个问题需要因情况而已。

一般而言，单位要求调动，服从单位安排的服务期限应该连续计算。具体大家在报考之前可以根据招考公告中公布的电话，咨询下相关招录单位。

一般情况下，参与基层工作的公务员均有5年的服务年限，部分通过定向考录等优惠政策录用的服务期限还可能为8周年，若不明确，可以查阅相关的工作服务规定，或者有经验的老同事咨询关于服务年限等问题。

Ⅹ 公务员未满服务年限可以再报考事业单位在编人员吗

事业单位在抄职人员未袭满最低服务年限可以报考国家公务员，但是在职公务员参公人员将不可再参加国考。
据了解，中央机关公开遴选公务员自2011年试行以来，今年已是第5年。遴选的公务员，综合素质高，熟悉基层工作，在中央机关认可度高。因此，在本次公开遴选同时规定，今后中央机关面向基层机关选拔公务员，将主要通过公开遴选的方式，中央机关的公务员录用考试不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员。也就说，在职的公务员、参公人员将不能再通过报名参加公务员国考进入中央机关。
此前，每年的公务员国考大军中，除了想要进入到公务员体制内的人员报名外，还有非中央机关在职的公务员和参公人员报考。
此项规定出台后，公务员国考今后将仅面对体制外人员，对于已经进入到公务员系统中的基层公务员，如果想进入中央机关，只有公开遴选渠道。一方面是避免了与体制外人员拼笔试、面试，仅与体制内人员竞争；另一方面，由于公开遴选人数与国考相差悬殊，也缩小了报考职位的范围。