❶ 2019年在重庆退休,社保缴满15年,大致能领取多少养老金
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重庆养老金水平平均提高10%
来源：重庆晚报2015年04月14日
重庆市人力资源和社会保障局宣布，重庆市市将从今年1月1日起调整企业退休人员基本养老金，总体调整水平按照月人均基本养老金提高10%确定。这是2005年以来，国家连续第11次调整企业退休人员基本养老金水平。
据悉，本次企业退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法进行。
其中，定额调整与退休时间挂钩，按照退休时间的不同，划分为两个时间段分别调整：即2005年12月31日及其以前退休且领取养老待遇的人员每人每月增加100元，2006年1月1日至2014年12月31日期间退休且领取养老待遇的人员每人每月增加60元。
挂钩调整是指，按照退休时确定的本人缴费年限确定调整金额。先按照本人缴费年限每满1年，每人每月增加3元。在按照缴费年限分档增加待遇，即缴费年限15年及其以下的，每人每月增加15元;缴费年限在16年至20年之间的，每人每月增加25元;缴费年限在21年至25年之间的，每人每月增加35元;缴费年限在26年至30年之间的，每人每月增加45元;缴费年限在31年至35年之间的，每人每月增加55元;缴费年限在36年至40年的，每人每月增加65元;缴费年限在41年及以上的，每人每月增加75元。
在定额调整和挂钩调整的基础上，按照国家规定，对企业高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员适当提高调整水平，对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续确保基本养老金不低于我市企业退休人员平均水平。
目前，我市各级人力社保部门和财政部门正在抓紧组织实施兑现工作，确保在4月底前将增加的待遇兑现到位。市民如有疑问，可于明天起拨打当地社会保险经办机构或者12333进行咨询。另外，从明天起，市民也可登录重庆市人社局官方网站查询自己的养老金待遇调整情况。
❷ 重庆市社保领取办法
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按照《重庆市人民政府关于印发重庆市参加企业职工基本养老保险人员办理退休暂行办法的通知》（渝府发〔2004〕95号）和《重庆市人力资源和劳动保障局关于印发重庆市城镇职工基本养老金计发有关问题处理意见的通知》（渝人社发〔2010〕275号）等文件规定:
（一）用人单位的参保人员：男性，年满60周岁；女性，工人年满50周岁，干部年满55周岁。
（二）个人参保人员：男性，年满60周岁；女性，1996年1月1日前参加企业职工基本养老保险的，年满50周岁，1996年1月1日及其以后参加企业职工基本养老保险且无视同缴费年限的，年满55周岁。符合以上两条之一且缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）累计满15年及其以上可以办理正常退休。
❸ 重庆市社保养老金领取年龄
办理退休之后的第二个月就可以按月领取退休金。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：
(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
❹ 重庆社保缴满十五年后男女各多少岁领养老金
重庆社保照样分了职工社保和城乡居民社保。
如果交的是城乡居民社保，交够15年之后，无论男女统一在60岁领养老金。
如果交的是职工社保，缴满15年的最低年限之后，普通行业男性，60岁退休，而特殊工种男性可在55岁退。病退年纪不限，但是社保最少要交够15年。企业职工女性工人50岁退，特殊行业女性职工，45岁可退。女性干部身份则统一为55岁退。但是干部身份可以自愿选择按工人身份50岁退。
灵活就业的女性，从来没有在企业工作过的，统一55岁退。
以上的岁数统一前提是，必须交满最低15年社保。
❺ 重庆地区自缴社保25年退休可领多少退体金
重庆地区自缴社保25年退休领的退休金会比只缴纳15年的养老金高，社保只要累计最少缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交，补交或不补交均可。
养老金计算公式：
月养老金=基础养老金+个人账户养老金 *基础养老金=退休前一年全市职工月平均工资*20%（缴费年限不满15年，则按15%计算）*个人账户养老金=个人账户本金加利息之和/120
办理养老金领取手续分两种情况：
1、有用人单位的职工由单位在达到退休条件当月到社保经办机构办理；
2、灵活就业人员在达到退休条件前一个月，由本人携带身份证到当地社保局申请办理退休。
个人缴纳社保办理退休领取养老金需要的资料：
1、人事档案(有视同缴费年限)或劳动合同；
2、《城镇从业人员退休登记表》(一式二份)；
3、《养老保险手册》及缴费清单(在三楼服务大厅打印)；
4、身份证原件及复印件3张；
5、3张1寸免冠相片。
注意：
退休人员在领取养老金后3个月内，可自带身份证和一张1寸免冠相片到当地社保局办理退休证，领取养老金。
❻ 外省人在重庆工作参保多少年才能领取退休工资
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。养老保险金是根据劳动者缴纳社保总月数进行计算，与是否为外省人无关。
《社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
❼ 请问重庆退休人员社保年审有时间规定吗
已退休人员，每年在出生月起3个月内，在居住地街道（乡镇）社保所采集指纹或参加指纹认证。待遇领取人员因年老体弱、卧病在床等原因不能前来办理的，可由本人或委托他人向居住地社会保障服务所提出申请，由居住地社会保障服务所派人上门办理。
❽ 2020年重庆的社保工资两个月取一次呀
一个月发放一次，具体你想几个月取一次，各个决定。
社保养老金=基础养老金+个人账户养老金，具体多少钱视缴费基数而定。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
❾ 重庆社保连续缴费年限怎么算
对的,工龄可以视作交纳年限,可以跟私企所交纳社保合并帐户的。
对的,已经满足最低15年的要求了。
是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。
医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。