❶ 《关于下发铁路企业职工患病或非因工负伤医疗期等有关保险待遇补充规定的通知》（劳险[1997]59
根据原铁道部《关于下发铁路企业职工患病或非因工负伤医疗期等有关保险待遇补充规定的通知》（劳险[1997]59号）和路局现行工资政策，职工病假工资标准为：按规定比例（本企业工龄满8年按100%）支给技能工资，工龄工资和各种生活性津贴、补贴。（技能工资计发比例：本企业工龄不满2年者，为本人工资60%；满2年不满4年者，为本人工资70%；满4年不满6年者，为本人工资80%；满6年不满8年者，为本人工资90%；已满8年及8年以上者，为本人工资100%）。
医疗期累计超过6个月时，停发病假工资，改发疾病救济费。标准为：技能工资60%、工龄工资和各种生活性津贴、补贴。
病假工资或疾病救济费包括各种物价补贴在内低于所在省、自治区、直辖市公布的最低工资标准80%的按80%支付。
❷ 铁道部对住勤职工有何规定补助有什么`
通勤一般是根据自己的情况一般都是省内距离，要是超过600公里就有探亲假没有通勤了。通勤也没有补助，一般可以中午下午回去周一正常上班只能占一头。看你领导怎么样了，事在人为
❸ 铁路上的制服是全路统一发放的吗配发不配发各路局单位能自己决定吗
铁路制服不一定是全路统一发放，是一个路局自己找服装厂定制发放；
配发多少是各路局自己决定的。。。。
❹ 铁路上的制服是全路统一发放吗配发不配发各路局单位能自己决定吗
15式是统一配发的，发放到到手各单位进度不一
❺ 劳动法如何规定铁路轮乘最短休息时间以及如何支付工资
铁路轮乘规定在本段休息不少于16小时。
外段调休时间不少于5小时（其时间计算为公寓签到至叫班时止，以下同）。
外段驻班休息时间不少于10小时。
轮乘制外段换班继乘休息时间不少于6小时。
机车乘务员的劳动和休息时间，应符合下列要求：
（一）一交连续工作时间标准（包括出、退勤工作时间，以下同），客运列车不得超过8小时，货运列车不得超过10小时。机车乘务员的便乘时间，不计入连续工作时间内（随货运列车或无卧铺客动列车便乘时除外）。
（二）在本段休息时间不应少于16小时。
（三）外段调休时间不得少于5小时（其时间的计算为到达公寓签到休息至叫班时止，以下同）；在外段驻班休息时间不得少于10小时；轮乘制外段换班继乘休息时间不得少于6小时。
（四）严格防止机车乘务员超劳。在编制列车运行图时不准出现超劳。各级行车调度、机车调度要根据列车实际运行情况，准确掌握叫班时间。密切在注意列车运行情况，遇特殊情况超劳时，要尽快采取措施。
（五）实行轮乘制的机车乘务员每月应有1-2次48-72小时的大休班时间。
根据《中国铁路总公司关于 2015 年调整企业职工岗位工资标准的通知》(铁总劳卫〔2015〕14 号)和《西安铁路局关于调整职工岗位工资标准继续开展安全效益达标考核的通知》(西铁劳卫函〔2015〕3 号)文件精神,现将增资相关事项进行通知，请各部门相关负责人向职工做好宣传工作。
一、 调整职工岗位工资标准
1.调整岗位工资的人员范围：全段在岗职工。
2.调整职工岗位工资标准：岗位序列 1～9 档的岗位工资标准增加 360 元;22～26档的岗位工资标准增加 490 元;9～22 档之间按档差 10 元的标准递增。
3.适当提高各类学校教育见习期间临时工资水平和退岗休养人员生活费标准：大学专科毕业生和大学本科毕业生提高360元;双学士学位大学本科毕业生提高380元;硕士学位研究生提高400元;退岗休养人员生活费每人每月提高 300 元。
二、 继续在运输生产一线职工中开展安全效益达标考核
继续在运输生产一线职工中开展安全效益达标考核，考核项目、标准等具体事项仍按原有相关文件执行。
三、 调整乘务员生活补贴标准
乘务员生活补贴标准从每小时1.1元提高至2.2每小时元，津贴支付人员范围及时间节点的计算均按照原标准执行。
❻ 铁路制服生产企业有啥要求
一般窗口站段发的多，也全，工务的就少
❼ 铁路制服是全路统一发放的配发不配发各路局单位能自己决定吗
近日，各路局已全面启用新的铁路制服，2015式制服配发后，铁路运输生产一线工作岗位人员在履行岗位工作职能时，应穿着佩戴规定的服装、服饰。
今后除列车乘务员外，其他工种的制服也装告别“铁路蓝”，取而代之的是白衬衣、深色裤子，蓝色条纹领带搭配黑色大檐帽。
本次换装后，各单位原则上不得再对担当动车、直达旅客列车的客运乘务员和车站（或窗口）人员自行设计制作铁路制服。
❽ 铁路2015新式制服什么时候下发
打电话问一下12306呗
❾ 铁路2015制服何时发放
是2016年，明年春天
❿ 铁路制服是全路统一发放吗配发不配发各路局单位能自己决定吗
铁路制服是全国统一发放的，名路局不可以自己决定