『壹』 工伤死亡一定要尸检吗
工伤死亡，一般都是死因明确，不需要尸检。假如一个职工高空坠落死亡，没有必要尸检。不影响工伤的认定。但是对死因有怀疑，发生疑点的，必要时可以尸检。
『贰』 上班时间猝死认定为工伤是不是一定要尸检
不一定需要尸检，但是都需要死亡报告。
上班时间猝死是当场死亡或者在医院48小时内抢救无效死亡还是在医院抢救48小时后才死亡的。如果是前一种，那么可以被认定为视同工伤，如果是后一种，那么无法被认定为工伤，只能走医保进行医药费用报销。
具体参考《工伤保险条例》如下：
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
『叁』 非正常死亡要认定工伤需要尸检吗
1、非正常死亡，如果有争议的，可以进行尸检确定死因来进行工伤认定的。
2、《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
『肆』 工伤48小时死亡时间怎么算
你是说，问－下工伤份48山时死亡的时间是怎么计算的。根椐工伤法规定。从／这人发病开始记算。如果超过四十八＾小时就不算工伤。没超过就是工伤。
『伍』 非正常死亡要认定工伤需要尸检吗
如果非正常死亡，要进行工伤认定，必须有公安机关出具的验尸报告。
『陆』 死亡工伤认定是否程序违法
一、根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
你的情况符合工伤死亡条件；
二、你可以让单位申请工伤死亡认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年；
三、如构成工伤死亡，死者家属可以依法享受工伤保险待遇；
四、如单位未给死者买保险，可以比照上述条例执行；
五、四单位拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁。
『柒』 工伤死亡的尸检报告几天能下来，
一、你说的法医尸检非常重要，首先要弄清楚你大舅是怎么死亡的，这里有二种情况：一是你大舅被打后，在小河边上死亡后掉进河里去的；二是你大舅受伤后没有死亡、因为受伤昏迷、意识不清醒，掉河里淹死的。即你大舅是生前溺死或是死后入水，这对案件性质异常重要。 二、如果是你大舅自己落水溺死，对方只能以故意伤害罪定罪；如果是死后入水，对方就是涉嫌故意伤害致死人命，二者量刑处罚在法律上是不一样的。 三、法医尸检报告如果不做病理检验，很快就会有结果的，可如果需要做一些病理检验，就需要一段时间，一般不会超过半个月。 追
『捌』 工伤死亡死亡鉴定要多久可以下葬
这个要分为两方面来说：
1、一个是私人鉴定，就是自己出钱请人。不过要请当法院目录中的鉴定公司才行。（最快15天，最慢3个月）
2、公安法医鉴定（最快15天，最慢3个月）
前题都是要公安认定鉴定结果的正确性和真实性。
我见过最快的是三天。
『玖』 工伤死亡最快认定需要多少天
你好。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。
『拾』 工伤死亡认定时间需要多久
一般是60天，社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。是认定工伤等级以及后续的护理治疗的重要手段和证据。
根据《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。