工亡抚恤金计算年限

1. 职工工伤死亡后，其父母应得到的抚恤金一次性支付如何计算按照多少年计算啊

因工死亡赔偿
职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金回、供养亲答属抚恤金和一次性工亡补助金。 2010年7月9日，国家安监总局召开全国安全生产视频会议，国家安监总局局长骆琳在会议中透露，2011年1月1日起，安全生产事故中一次性死亡补偿金标准，按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。新标准实行后，在生产安全事故中死亡的职工家属最高能获得60万元补偿金，提高近两倍。 2009年，中国城镇居民人均可支配收入是17300元，按20倍计算，一次性伤亡补偿金是34.6万元。再加上丧葬补助金和供养亲属的抚恤金，安全事故中死亡的职工家属一次性获得的补偿，平均水平在50万至60万元之间。

2. 工伤死亡对配偶的赔偿有年限的吗

第三条 上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：
（一）完全丧失劳动能力的；
（二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；
（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
（四）工亡职工子女未满18周岁的；
（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

第四条 领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇：
（一）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；
（二）就业或参军的；
（三）工亡职工配偶再婚的；
（四）被他人或组织收养的；
（五）死亡的。

3. 支付工伤死亡抚恤金时间是多久

根据《工伤保险条例》规定：
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
……
你父亲应当认定为工伤（亡），尽快申请工伤（亡）认定吧。

工亡赔偿标准：
根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国.务.院社会保险行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
说明：
（一）当地上年度职工月平均工资，你可以网上搜，也可以问当地劳动部门。
（二）劳动局的说法合理。依据是《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动部文件）规定，因工死亡职工供养亲属包括配偶，但是，申请供养亲属抚恤金是有条件的：依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：（一）完全丧失劳动能力的；……
（三）上一年度全国城镇居民人均可支配收入，2011年全国城镇居民人均可支配收入为21810元，据此数据计算，2012年一次性工亡补助金标准为436200元。一次性工亡补助金全国是一个标准。

【问题补充的回答】
1、关于工伤认定，我开始也想到用条例第十四条（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，但是，你要有证据证明“白天被吊车钩砸到头晚上才发病”有必然的联系，比如有鉴定机构的证明，你能拿到这样的证明，就可以按第十四条（一）认定为工伤。考虑这样相对要难，所以还是按条例第十五条（一）视同工伤。如果待遇是一样的，认定为工伤和视同工伤又有什么关系呢？突发疾病死亡的病因医疗机构总会有证明的吧。
2、关于03年的劳动部发的18号令，虽然“并没用明确说一定要配偶没有收入，而是说以死者生前为主要收入来源呢！”但个人理解，有劳保金，就不能说是“以死者生前为主要收入来源”虽然生活会受到很大影响。

4. 工伤死亡赔偿案中供养亲属的抚恤金年限怎么计算OS

第三十七条制度：抄职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

5. 工伤死亡的供养亲属抚恤金如何计算

《工伤保险条例》第三十七条：职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

6. 丈夫工伤死亡妻子的抚恤金该算多少年

1 丧葬补助金标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2 供养亲属抚恤金回:按职工本人工答资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资.3 一次性工亡补助金 （1）、标准：死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。 （2）、要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇；第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项的丧葬补助金、第（二）项规定的供养亲属抚恤金的待遇。

7. 工伤死亡赔偿供养亲属抚恤金计算多少时间

《工伤保险条例》规定：
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定专从工伤属保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

8. 对工亡人员供养亲属抚恤金赔偿年限是怎么规定

只有因工死亡劳动者的工伤保险待遇：（1）报销医疗费；（2）丧葬版补助金费按权6个月的上年度市职工月平均工资的标准发放；（3）一次性工亡补助金按48个月的上年度市职工月平均工资的标准发放；（4）供养亲属抚恤金：按本人工资，配偶每月40％、其他亲属每人每月30％，孤老、孤儿加10％。最高不超过生前工资。如果是工伤，不存在抚养费支付问题，生活费也没有法律规定，是当地民政部门按照政策支付的。你说的11年的抚养费应不存在。除非你不是按照工伤来诉讼。

9. 工伤死亡抚恤金怎么算

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

10. 请问工伤死亡赔偿家属抚恤金怎么计算

工伤死亡赔偿抚恤金计算方式大致如下：

1、根据《工伤保险条例》的相关规定，因工伤而死亡的可以得到大约50万-60万的赔偿金额，父亲年满60岁，母年满55岁且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女未成年需要抚养的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至该子女年满18周岁。

2、《工伤保险条例》第三十九条：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

(10)工亡抚恤金计算年限扩展阅读：

工伤死亡赔偿金支付方式：

1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付。

2、用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付。

3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。

参考资料来源：网络-工伤死亡赔偿金

参考资料来源：网络-工伤保险条例