撤职年限

A. 公务员撤职处分一般在几年后由原处理机关核消

公务员撤职处分的核消时间为24个月，撤职即解除公务员现任职务的一种处分回形式，适用于违纪情答节严重、社会危害较大、造成了严重后果的公务员。时间是24个月。根据《中华人民共和国公务员法》的规定：

公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分的，按照规定降低级别。

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公务员处分的特点：

1、公务员处分是由法定权限的机关作出的行为，是一种内部行为。

2、公务员处分的对象是违反公务员义务和纪律的公务员，是公务员因违法违纪而应当承担的法律责任。

3、公务员处分是一种制裁，是国家对有违反公务员义务和纪律行为的公务员实施的物质或者精神上的惩罚，目的是对公务员进行教育、监督、约束。

4、公务员处分具有特定的形式，即警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种。

5、公务员处分必须按照法定程序作出。

B. 公务员撤职如何算履职年限

任职年限应按撤职后另行明确新的职务之日起计算。

C. 公务员撤职处分的期间为多长时间

撤职处分的期间是24个月。公务员处分的种类及期间如下：
1、警告适用于轻微违纪行为，内违容纪后果影响较小的情形，时间为6个月。
2、记过时间为12个月。
3、记大过是一种比记过更严重的行政处分，时间为18个月。
4、降级是降低公务员现任职务级别，使其遭受一定的物质利益损失和精神压力的处分形式，时间为24个月。
5、撤职即解除公务员现任职务的一种处分形式，适用于违纪情节严重、社会危害较大、造成了严重后果的公务员，时间也是24个月。
6、开除即对现职公务员开除公职、予以除名，不再拥有公务员身份。开除是对公务员最严重的惩戒，适用于触犯刑律被司法机关追究刑事责任的、社会危害性严重的公务员。

D. 被免职的多长时间可以任用

一年内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。

根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》：

第十条

受到问责的党政领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。

引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。

对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，可以根据工作需要以及本人一贯表现、特长等情况，由党委（党组）、政府按照干部管理权限酌情安排适当岗位或者相应工作任务。

引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求上一级党委组织部门的意见。

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与撤职的区别

性质不同

人大常委会既有撤职权，也有免职权，但撤职与免职的性质不同，撤职是一种惩罚性行为，表明被撤职人员有重大过错，如违纪工作严重失误，甚至是有违法行为等。撤职与撤销党内职务、撤销行政职务的党纪政纪处分有所不同。

人大及其常委会集体行使权利，一旦撤销某官员的职务，没有复议、申诉、诉讼等救济途径，只能当一般公务员。

因此，撤职是各级人大及其常委会行使人事任免权的一种最严厉的监督手段。免职则一般不具有惩罚性，其适用于包括因调任其他工作、轮岗交流、任职期满、退休等因素而引起的免除其所任职务的行为。

提出主体不同

按照监督法的规定，可以向本级人大常委会提出撤职案的主体有三类：一是县级以上地方各级人民政府、人民法院和人民检察院提出。

应由本级人民政府正职首长、人民法院院长和人民检察院检察长代表本机关签署，向本级人大常委会提出；二是县级以上地方各级人大常委会主任会议提出。

对于由常委会决定任命的国家机关工作人员，经有关部门调查核实，发现有违法违纪、失职渎职等情况而需要撤销其职务的，可采取会议的方式决定问题。

E. 党政领导干部撤职处分期间满多久才能任用

行政机关公务员处分条例相关规定：
第七条 行政机关公务员受处分的期间为：
（一）警专告，6个月；
（二）记过，属12个月；
（三）记大过，18个月；
（四）降级、撤职，24个月。
第九条 行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。
行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。

F. 根据中华人民共和国公职人员政务处分法的规定降级撤职的政务处分期间为多少个

根据中华人民共和国公职人员政务处分法的规定降级撤职的政务处分期间为二十四个月。

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第八条政务处分的期间为：

（一）警告，六个月；

（二）记过，十二个月；

（三）记大过，十八个月；

（四）降级、撤职，二十四个月。

政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。

(6)撤职年限扩展阅读：

《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二十条法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员，以及公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员，在政务处分期内，不得晋升职务、岗位和职员等级、职称；

其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升薪酬待遇等级。被撤职的，降低职务、岗位或者职员等级，同时降低薪酬待遇。

G. 受到降职处理的多少年内不得提拔,同时纪律处分的按什么执行

受到降职处理的两年内不得提拔，处分期最长不得超过48个月。同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分；应当给予撤职以下多个相同种类处分的，执行该处分，并在一个处分期以上、多个处分期之和以下，决定处分期。相关法律法规如下：

《行政机关公务员处分条例》

第七条 行政机关公务员受处分的期间为：

（一）警告，6个月；

（二）记过，12个月；

（三）记大过，18个月；

（四）降级、撤职，24个月。

第八条 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。

(7)撤职年限扩展阅读：

《行政机关公务员处分条例》

第十条 行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为的，应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的，执行其中最重的处分；应当给予撤职以下多个相同种类处分的，执行该处分，并在一个处分期以上、多个处分期之和以下，决定处分期。

行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为尚未执行的期限与新处分期限之和。

处分期最长不得超过48个月。

第十一条 行政机关公务员2人以上共同违法违纪，需要给予处分的，根据各自应当承担的纪律责任，分别给予处分。

第十二条 有下列情形之一的，应当从重处分：

（一）在2人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的；

（二）隐匿、伪造、销毁证据的；

（三）串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的；

（四）包庇同案人员的；

（五）法律、法规、规章规定的其他从重情节。

H. 2001年撤职 200年解除处分,任职年限怎么计算

2001年撤职，一般在2003年对应月份解除，处分期内不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限，任职年限应按撤职后另行明确新的职务之日起计算。

I. 撤职干部还任用吗如果是撤职查看期限是多长

错误没有造成严重不可弥补的话可以任用
1到2年

J. 农行撤职处分期限是多长

农业银行的撤职处分期限是两年，也就是24个月，撤职处分一般不能够提前取消，必须要等处分期满。