『壹』 个人简历里的工作年限
已有的工作经历
『贰』 档案中的工作年限和简历上的不一致怎么办
这应该会以档案记录为主。你可以说简历的填写没有认真核对，如果说打印版版，可以说是输权入错误。并及时提醒新单位的审核档案的人员或面试人员。谢谢采纳为满意答案。
那你直接到单位到人事部门更改一下你的简历。不过据我所知，你的简历可以能都没有入到档案里。你可以找人事干部给你看一下你的简历在不在你的人事档案里面，如果不在，你这不是瞎着急吗？如果在，你更正一下就行了。
我们大家在一生中会填写不少各种各样的表格放到人事档案中，有时候可能记不太清楚，会有填错的时候，不可能时完全一样的。人事工作的一个原则是，如果一个人的人事档案中的内容（尤其是时间）不太一致时，按最早填写的时间为准。
谢谢采纳为满意答案。
『叁』 简历时间造假了，延长了工作年限。最后会不会被发现，比如查保险咋办啊断交了几个月，怎么解释
没事的，公司不会关注这么多，除非是很重要的公司或职位，工龄是写在你的档案里，大公司是可以网上查询的，不是你写多少就是多少
『肆』 简历工作年限造假，公司做背景调查，怎么办
你应聘的应该是重要岗位，或者公司高管层，不然不会对你做背景调查的，而且一般会对你工作的公司打电话确认的，如果公司知道了，基本就没有录取的可能，希望对你有所帮助
『伍』 请问简历上工作经历作假会被查出来吗
不会你只要有这个“国际经济与贸易专业”的毕业证就可以，主要还是看你的工作能力。
『陆』 判断求职者简历是否造假的依据是什么A虚报工作年限 B隐瞒个人隐私 C主要工作
A和C，个人隐私不在招聘单位审核单位，法律保护个人隐私权，单位无权查询个人隐私。
『柒』 工作年限和简历上的不符合怎么办
这个情况属于提供虚假资料，被用人单位发现，试用期随时可以(以提供虚假信息为由)解除劳动合同。
所以必须如实告知用人单位你的真实情况。
『捌』 事业单位资格审查个人简历可以隐瞒工作经历吗
事业单位资格复审主要审核你所报名时提交的信息，需要各种证明材料来佐证。如果该岗位没要求工作年限的话，就可以不填写工作经历，你有的工作经历可以填成待业；如有工作年限要求，就需要有相应的工作经历并能提供证明（劳动合同或者工作经历证明）。
『玖』 简历写假的工作年限和学历好么
学历最好不要写假的，因为可能你们单位让你拿学历证明怎么办