省级青年文明号有效期

① 申报青年文明号都需要什么条件

基本条件：
（1）35岁以下青年占70%以上，负责人中至少一个人年龄不超过35岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程。
（2）该集体中的青年热爱本职工作，敬业意识强，职业道德良好，积极执行党和国家的政策，自觉遵守有关法规及本单位各项规章制度、操作规程和服务规范。
（3）在生产、经营、管理、服务中体现出高度的文明素养和牢固的质量、效益观念，取得突出成绩。
（4）努力学习业务、转眼技术，掌握本职工作必需的知识和技能，有相当数量的青年成为本工作岗位能手。
（5）青年集体中团组织健全，能紧密围绕本单位的中心开展工作，发挥团员的模范带头作用，根据青年特点生动活泼、扎实有效地开展创建活动。
（6）工作及成效得到本单位党政领导肯定，受到周围群众或服务对象赞誉，社会评价良好。

② 省级青年文明号是什么意思

省级青年文明号的要求十分严格，大概是市级的10%能评上。

基本条件
1、遵守各项法律、法规和各项规章制度，无重大责任事故，工作人员无违法违纪行为。
2、争创地区“青年文明号”的青年集体35岁以青年占50%以上，负责人中一人年龄不得超过40周岁。

③ 青年文明号级别（市级升省级） 已是2009年的市级称号，若申请2010年省级称号，是否要先申请2010年的市级

应该不需要再申请2010年的市级青年文明号。我刚帮单位申报了全国青年文明号，它的要求就是2008年到2010年三年中曾经获得过省级青年文明号或以前曾经获得过全国青年文明号。以此类推，市级报省级的，应该也是最近三年获得市级青年文明号就符合要求。

④ 能直接申请省级的青年文明号吗

只能逐级评审，不能一下子评省级。而且省级的要求十分严格，大概是市级的10%能评上。

基本条件
1、遵守各项法律、法规和各项规章制度，无重大责任事故，工作人员无违法违纪行为。
2、争创地区“青年文明号”的青年集体35岁以青年占50%以上，负责人中一人年龄不得超过40周岁。
组织管理。
3、成立“青年文明号”创建工作领导小组并下设办公室，至少有一名科级领导干部主管创建活动，单位领导重视争创工作，并积极参与各项争创活动，为争创活动提供必要人力、物力支持。
4、创建工作有计划、有步骤推进，定期总结检查，结合创建集体的业务工作和青年干部实际，制定争创活动规划，措施有效，可操作性强，并在工作中认真抓好落实。
5、按年度编制规范完整的创建工作档案（含电子版和纸质版），档案包括计划、措施、自查、申报、考核、表彰、总结，活动记录、图片资料等，内容记载要详实清晰，材料齐全。
6、创建“青年文明号”的青年集体负责人政治素质好，业务工作能力强，有开拓意识和创新精神，能够自觉带领青年争先创优。

⑤ 关于“青年文明号”的目标、计划、以及实施措施，各是什么

目标：在于引导广大职业青年弘扬良好的职业道德，创造一流的工作业绩，为推动经济与社会的协调发展做贡献。

计划：坚持精神文明重在建设的方针，拓展领域、丰富内容、加强管理、完善机制。

实施措施：

团中央联合国家22个部委组成了全国青年文明号活动组织委员会，并分别与17个部委联合下发了开展青年文明号活动的专门文件，召开了专门会议，金融、公安、公交、铁道、交通、邮电、卫生、税务、民航、旅游、工商、内贸、电力、供销等主要窗口行业都开展了这项活动。

各地在深化的过程中创造了"青年文明号服务卡"、"青年文明号助万家"、"青年文明号信用建设示范行动"等载体。

各地以军事化上岗和标准化作业为基本要求，在工业企业开展青年文明号活动，通过制定创建标准，完善岗位工作责任制，引导青年文明号集体积极探索适应企业自身特点的管理模式、管理方法和管理手段，实现管理具体化和人格化，使青年文明号成为管理创新的一种模式。

1998年以来，团中央联合中宣部等部委开展"百城万店青年文明号促销创效"活动，并推出了"青年文明号优质服务促假日经济"，组织青年文明号集体公布服务承诺，构建服务网络，创新服务方式，优化服务过程，为促进群众节假日消费、扩大国内需求、推动经济增长作贡献。

2000年以来，团中央联合国家经贸委、国家工商总局等七家部委在全国青年职工中实施"青年文明号信用建设示范行动"，通过抓好加强信用教育、倡导信用自律、深化信用实践、强化信用监督、实施信用惩戒等五个关键环节来深化青年文明号活动。

进一步动员和组织广大青年职工弘扬职业道德，规范信用行为，转变职业作风，在整顿和规范市场经济秩序、构建社会道德体系中发挥示范作用。

(5)省级青年文明号有效期扩展阅读：

基本条件：

1.该集体35岁以下青年干警占50％以上，主要负责人有一位年龄不超过35周岁（特殊情况可适当放宽），并获得省组委会颁发的青年文明号岗位培训证书；

2.达到本行业（系统）制定的省级青年文明号标准；

3.必须是“市级青年文明号”。（对个别有突出贡献单位经市组委会或省直行业系统创建办同意后向省组委会提出直接越级申报省级青年文明号申请）；

4.2001年以来本单位（集体）没有发生违法违纪问题；

5.已颁发“青年文明号服务卡”。

参考资料：网络——青年文明号

⑥ 沧州市医保管理中心

一，沧州市医保中心
1，地址:河北省沧州市迎宾路5号
2，沧州市医疗保险管理中心附近的公交车:
543路、528路、1路、138路、226路、615路、9路、16路、430路、11路等。
3，沧州市医疗保险管理中心附近的公交站:
金思维幼儿园、市口腔医院、锻压厂、艺术中心、朝阳中学、华文中学、通用机械厂、浮阳大道南道口、市委、浮阳大道南路、浮阳南道道口、银行监管分局、图书馆、市政府、许官屯、朝阳小区。
二，沧州市医疗保险管理中心：
1，现有干部职工28人，下设7个科室；
2，2001年1月1日医疗保险制度改革正式启动运行，同年4月1日参保职工持卡就医。2008年1月1日市区启动了城镇职工生育保险；
3，医保中心先后被授予市级“文明单位”、“建功立业示范岗”、“十佳基层党支部”、“巾帼建功示范岗”和省级“青年文明号”等荣誉称号。

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⑦ 获得全国青年文明号有什么奖励规定

青年文明号奖励政策如下：

1、各地、各行业要对受表彰的青年集体进行大张旗鼓的宣传，在精神上激励青年文明号集体和青年员工积极进取，引导更多的青年在青年文明号的旗帜下建功立业，充分发挥青年文明号的先进示范作用。
2、对青年文明号还要给予一定的物质奖励，新命名的2007年市级青年文明号在奖励，原则上按每个员工的奖金不低于月基本工资的1.5倍的标准执行。奖金原则上应由青年文明号集体上级主管部门拔付，也可以由上级主管部门给政策，青年文明号集体在部门经费中开支。
3、受到表彰的青年集体要及时挂牌，并举行一定规模的挂牌仪式。在9月30日前尚未挂牌的将取消其称号，并给予通报。市级青年文明号的铜牌由团市委青工青农部统一制作发放。

⑧ 省级文明单位实行一届几年制

省级文明单位实行制年度复查制和五年届满制。

以河南为例：

省级文明单位实行年度审查制度和五年制。审查报告应当以书面形式向省级文明办公室报告，并记录在案。对于被重新划分、改组、撤销、分立、合并的省级文明单位，荣誉称号自行终止。改名的省级文明单位必须报省级文明办公室备案。

省级文明单位的牌匾悬挂在单位门前（建筑）。期满后未更名的单位不再享受省级文明单位的待遇，省级文明单位不再停摆。被撤销的省级文明单位及其牌匾、荣誉证书，由当地文明办公室收回。

(8)省级青年文明号有效期扩展阅读：

评选方式要求：

1、省级文明单位每年评选一次。省级文明办公室主要根据省辖县、区的数量、市级直属机构的数量、文明单位到届的数量等因素分配推荐名额。省直接当局将建议的地点分开分配。撤销省级文明单位的，必须事先报省级文明办公室确认，并按照“撤回一个补充单位”的原则增加推荐名额。

2、在同一建筑物或者同一医院工作的具有直接关系和独立法人资格的二级机构，可以与上级主管部门联合或者单独设立。参与联合创建的，应当在演示报告中注明并一并评估。合作单位中的单位发生问题被警告或者撤销的，不再享受省级文明单位的待遇。

3、在选拔过程中坚持公平、公正、公开的原则，严格标准，严格控制，选拔合格。省级文明委员会委托各省级文明委员会负责对其辖区内申报单位进行评估推荐，省级文明办公室进行抽查。省级文明办在抽查中发现问题并否决的，不再补充该单位。

⑨ 我所在单位想申报省级“青年文明号”，请问需要什么条件从零三年到零七年一直都是市级“青年文明号”。

创建标准：
Ø 基本条件
1、遵守各项法律、法规和各项规章制度，无重大责任事故，工作人员无违法违纪行为。
2、争创地区“青年文明号”的青年集体35岁以青年占50%以上，负责人中一人年龄不得超过40周岁。
组织管理。
3、成立“青年文明号”创建工作领导小组并下设办公室，至少有一名科级领导干部主管创建活动，单位领导重视争创工作，并积极参与各项争创活动，为争创活动提供必要人力、物力支持。
4、创建工作有计划、有步骤推进，定期总结检查，结合创建集体的业务工作和青年干部实际，制定争创活动规划，措施有效，可操作性强，并在工作中认真抓好落实。
5、按年度编制规范完整的创建工作档案（含电子版和纸质版），档案包括计划、措施、自查、申报、考核、表彰、总结，活动记录、图片资料等，内容记载要详实清晰，材料齐全。
6、创建“青年文明号”的青年集体负责人政治素质好，业务工作能力强，有开拓意识和创新精神，能够自觉带领青年争先创优。