有最低服务年限矿工

① 45万吨/年的煤矿最低服务年限椒多少

设计规范中为50年

② 公务员中规定最低服务年限五年的工作是不是不好呀请教各位 谢谢了

不是来，很多基层职位都有最低服务年源限五年的规定。

公务员入职后，在单位的最低服务期不能低于五年，而且还包括实习期。在这5年服务期内，公务员不能转变工作岗位或申请离职，一旦违反相关规定，用人单位有权予以严惩，而且在5年内职工不能报考任何公职岗位。

(2)有最低服务年限矿工扩展阅读

《中华人民共和国公务员法》内容：

第八十六条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：

（一）未满国家规定的最低服务年限的；

（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；

（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；

（四）正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

参考资料来源：网络-中华人民共和国公务员法

③ 国家规定的最低服务年限是多久

1.目前公务员的最低复服务年限为制3~5年，一般为5年。
2.合同问题！除了试用期外，公务员是不签合同的！
3.国家公务员有下列情形之一的，不得辞职：
●在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的；
●重要公务尚未处理完毕，须由本人继续处理的；
●正在接受审查的；
●未满最低服务年限的；

④ 最低服务年限为5年,5年内不得参加其他招考(聘)或提出工作调动,能不能辞职

按照公务员法第八十六条的规定，公务员未满国家规定的最低服务版年限的不得辞去公职权。《新录用公务员任职定级规定》第六条明确规定，新录用公务员在机关最低服务年限为五年。本案中，小陈作为国家公务员，工作未满五年，并未满最低服务期限，不能辞去公职。所以小陈只能等到最低服务年限期满才能辞去公职。

⑤ 关于在事业单位最低服务年限的问题。（懂行的请进）

如果未满8年的话单位和人事局都不会接受辞职。如果非要走的话只能离职，不过离职性质不好，单位会在档案里留下离职证明，基本上以后就算考上什么公务员了政审也不会过。

不过在事业单位聘用合同上一般有规定4种情况乙方可以无条件解除合约：

1 入伍

2 试用期

3 考入普通高等院校

4 被录用或选调到党委机关、人大机关、政府机关、政协机关和参照公务员制度管理的民主党派机关、工商联机关及群团组织工作的。

拓展资料：

事业单位（Public Institution）是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银监会、保监会、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。事业单位分为参公事业单位以及普通事业单位。普通事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招考中招考。

⑥ 一台设备一般可使用10年，但矿山剩余服务年限为6年，按多少年摊销有无明文规定

会计上有没有多少规定，但税收上有要求。使用年限时间与服务年即并内没有矛盾，服务年限到你容可以进行固定资清理处理。

第六十条除国务院财政、税务主管部门另有规定外，固定资产计算折旧的最低年限如下：
（一）房屋、建筑物，为20年；
（二）飞机、火车、轮船、机器、机械和其他生产设备，为10年；
（三）与生产经营活动有关的器具、工具、家具等，为5年；
（四）飞机、火车、轮船以外的运输工具，为4年；
（五）电子设备，为3年。

⑦ 事业单位有最低服务年限在试用期内可以辞职

不可以辞职，事业单位的服务年限是合同里明确规定的。

【法律依据】

根据《公务员法》第八十一条的规定，以下五种情形的公务员不得辞去公职：

(1)未满国家规定的最低服务年限的。

(2)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。

(3)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。

(4)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

(5)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

(7)有最低服务年限矿工扩展阅读

根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》（人社部发〔2014〕61号），各地在招考时，要明确艰苦边远地区新录用公务员最低服务年限，其中新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。在此期间，不得转任交流到上级机关。上级机关一般不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意，并明确借调时间。要加强新录用公务员的培训与管理，使他们尽快熟悉基层情况，提高服务基层的能力。

⑧ 事业单位规定。在岗最低服务年限为5年(含试用期)什么意思

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满版5年，这5年包权括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

拓展资料：

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

参考资料：网络—事业单位人事管理条例

⑨ 招聘要求里面最低服务年限15年是什么意思意味着什么

是要求你在这个岗位或者这家医院至少要工作15年以上，才有资格提出专调离或者离职。
理由：医院培属养一个医生是需要一定的时间，也就是临床经验。毕业后到这家医院，至少工作一年，然后定岗科系。比如内科，有心脏内科、呼吸内科、神经内科...等。需要有资历的老医生带着你工作，一定时候后还要送你出去进修深造。
所以，医院担心培养出你是一个真正合格的医生，而中间你有离职，那医院的损失就很大了。