附条件和附期限的合同

① 附期限和附条件合同有哪些区别

主要就是附期限合同所附的期限一定会成就，也就是过一段时间一定会生效的。而附条件则不一定。

② 附条件合同和附期限合同各举一例 急！

附条件合同举例：

甲对乙说，如果你将来与丙结婚，我把藏书送给你。本例中，乙专何时结婚，是否结属婚时不确定的，因此属于附条件的赠与合同。

附期限合同举例：

甲对乙说，今年国庆节，我送你戒指一枚。本例中，国庆节一定会到来，因此属于附期限的赠与合同。

附条件合同与附期限合同的区别在于发生与否是否确定，附条件的合同发生与否不确定，附期限合同时确定发生。

(2)附条件和附期限的合同扩展阅读：

《中华人民共和国合同法》关于附条件合同和附期限合同的规定

第四十五条当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。

当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就；不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。

第四十六条当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。

③ 中级会计职称附条件和附期限合同的区别

附条件和附期限复的制法律行为
附条件的法律行为，具体是指在法律行为中指定一定的条件，把该条件的成就(或发生)或不成就(或不发生)作为法律行为效力的发生或终止的根据。
附期限的法律行为，具体是指在法律行为中指明一定的期限，把期限的到来作为法律行为生效或终止的依据。

二者的区别：
1、附期限是必然到来的事实。法律行为所附期限可以是明确的期限，也可以是不确定的期限，但都必须是一定会发生的。比如，"到北京奥运会时生效"就是附期限，因为这个期限肯定会到来；

2、附条件不一定是必然到来的事实，该事实能否发生是不确定的。比如，"某人试用期结束后涨工资"就是附条件， 因为该人能否干完"试用期"是不确定的，也许他中途就离职了，所以这是附条件而不是附期限，注意这个区别。

做题时就看这个期限是否是必然到来的，如果是必然到来的，那么就是附期限的，否则就是附条件。条件是可能发生，也可能不发生。

④ 如何区分附期限和附条件的合同中的条件和期限

附条件与附期限都是属于合同的附款，但两者是有明显的区别的。
作为条件的附专款必须是将来客观属上不确定的事实，如果不属于将来或该事实是确定要发生的，则不能成为条件附款；而期限是以将来确定的事实的到来为前提的，如果不属于将来的或不是确实的事实，则不能成为期限附款。
假设甲、乙之间约定，如果签证下来，我的房子就卖给你，这就属于附生效条件的行为，因为签证是将来的事情，能否签下来是不确定的，所以应该是在条件成立的时候，行为才生效，该合同属于附条件的合同。
对于附期限的合同，假设甲、乙之间约定，在12月1日的时候甲出国，届时甲就将房子卖给乙。这里确定了发生的时间，因此在期限届至的时候，这个买卖行为就生效了，该合同属于附期限的合同。

⑤ 附条件和附期限合同判断

您好，根据1、2两个的案情描述，两个案件都是属于附解除条件的内合同，附条件的合同，是指容当事人在合同中特别规定一定的条件，并以条件是否成就来决定合同是否生效的合同。《合同法》第45条规定：“当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就;不正当促成条件成就的，视为条件不成就”。附期限合同，是指当事人在合同中设定一定的期限，并将期限的到来作为合同效力的发生或消灭的依据，这种合同就是附期限合同。例如，甲乙约定，在房屋租赁合同成立之日起10日内，甲将房屋交付给乙使用，这就是一个附期限合同。