央行服务年限

㈠ 人民银行5年服务期可以辞职吗

人民银行职工辞职的规定，根据《中国人民银行行员管理暂行办法》执行：
第七十四条行员辞职，应向所在行提出书面申请，按管理权限审批。审批行应在3个月内予以答复。审批期间，申请人不得擅自离职。

省分行可根据实际情况，在管辖范围内规定行员5年以上的最低服务年限。未满最低服务年限的，不得辞职。

在涉及国家经济、金融机密岗位工作未满解密期以及在其他特殊岗位上任职或公务尚未处理完毕，辞职后可能对工作造成影响，不得辞职。

正在接受审查的行员，不得辞职。

第七十五条对违反本办法第七十四条规定擅自离职的行员，给予开除处分。

第七十六条行员辞职后，3年内到与原单位有隶属关系的直附属单位任职的，须经原单位批准。

第七十七条行员有下列情形之一的，予以辞退：

（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；

（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

（三）因机构调整、撤销、合并或缩减编制员额以及职位设置变更需要调整工作，本人拒绝组织安排的；

（四）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的；

（五）不履行行员义务，违反国家有关法规、政策及行规行纪，经教育仍无转变或者造成不良影响，又不宜给予开除处分的。

第七十八条辞退行员，按管理权限由主管行提出意见，逐级上报省分行审批。并以书面形式正式通知本人。

第七十九条对不适应现职工作，经多次轮岗仍不符合职位要求、又不够辞退条件的行员，在报经上级行审批同意后，可责令其限期调离。

第八十条行员辞职或被辞退，离职前应当办理工作交接手续，必要时接受离任稽核。对拒不办理工作交接手续的给予开除处分。对拒不接受离任稽核的，必须查明事实并视实际情况追究其责任。

辞职和被辞退的行员，不再保留中国人民银行行员身份。

㈡ 中国人民银行签约最低五年服务期限是指在一个地方工作五年可以调动工作不

是的，要在签约的单位工作满五年。

㈢ 公务员和人民银行所说的最低五年服务期是怎么回

中国人民银行最低服务期限5年是是指，在此银行必须工作年满5年，之后可以离职，5年之内一般不能离职，如果离职的话需要补偿该单位巨额的损失。

㈣ 最低服务期限是5年，意思是5年之内也不允许辞职吗

公务员吗，五年是那个意思，但是也可以辞职的，只是不到五年，以后就黑名单了，不能到体制内工作了

㈤ 银监局五年服务期内可以靠人行吗

不可以报考。如果是事业单位编制，在最低服务期内不可以报考公务员考试。
如果是公务员编制，国家公务员考试公告里面有规定在职公务员不可以报考。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。</ol>

㈥ 你在人行辞职了么，我今年在县行试用期中，且最低服务年限5年。入行时说毁约会被辞退，不能考公务员。

您好，
哪些人不能报考公务员？
（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开回除公职的人员；答
（2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
（3）公务员被辞退未满五年的；
（4）服务年限不满2年（含试用期）的公务员；
（5）现役军人、在读的非应届毕业生；
（6）具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

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㈦ 央行规定的信贷年限为什么短

贷款额度就是贷款总额。按照当前的政策，贷款总额为房价的70%。
贷款期限就是贷款时内间，贷款时间最长容30年。贷款时间与贷款人的年龄、房子的房龄有关。 银行在为借款人评估房贷还款年限时，首先以其年龄作为基础。一般在符合贷款条件的前提下，年龄越小贷款年限越长，反之年龄越大，贷款年限则较短。通常情况下，“贷款人年龄+贷款年限不超过65年”，就是银行行能够为其办理的贷款期限。
贷款者在购买房产时，所购房产的“年龄”将决定其能够贷款多少年限。根据银行规定，房龄较新的房产比较容易做贷款。像建房期在10年以内的2手房，其各方面条件较好，银行愿意对这类房龄的住房贷款加快审批速度。而70、80年代的二手房由于房屋年龄较久，银行可控的贷款风险相对较大，因此银行对这类房屋的贷款审批十分谨慎。
贷款申请人的经济能力，每月的还款额不能超过收入的一半。不然就要延长贷款时间。
实际中的贷款大多在20年左右。
贷款利率由国家央行发布，当前的利率是五年以上贷款5.9%，公积金贷款五年以上4%。银行可根据借款人的情况下浮或上浮商业贷款利率。
按揭和抵押实际上是一回事。房贷就是用房子做抵押的按揭贷款。

㈧ “最低服务期为5年”什么意思

最低服务期为5年指在规定的服务期限内不得再考国家或其它省份公务员。

服务期限：考上公务员后必须在这个岗位上服务特定年限，才可以报考其它公职考试的。

最低服务期为5年具体指的是：

1、5年内不准辞职

也就是说，在这5年内不允许离开当前的公职队伍，如果要离开，就要承担违约责任。违约责任会扣留你的个人档案，终生无法在国企或者公职单位任职。

2、5年内不准调动

它包括跨级调动和异地调动两种情形。它要求5年之内只能在最初报考的这个岗位，连借调都不允许，想往市局调或者其他地方调，绝对是不可能的。

3、5年内不得离开基层岗位

意思就是说，在这5年内不能离开基层的执法岗位，不能到更高级的岗位去，目的在于固定住人才。

(8)央行服务年限扩展阅读：

国家公务人员应具备的素质：

一、政治素质

1、必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。

2、坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。

3、坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。

4、模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。

5、刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。

二、专业知识

公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。

三、智力素质

智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。

普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。

四、素质

公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。

身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。

㈨ 在人民银行工作不满最低服务年限，但是人行愿意放人。能报考其他公务员单位吗即参加省考或国考。

这个主要看职位要求 有符合的岗位是可以报考的。