期限最后一天为法定节假日

『壹』 上诉期限包括节假日吗

上诉期限包括节假日。

上诉期限是送达之日的15日内，从此日算起，包括节假日，最后一天如果是节假日，则进行相应的顺延。

《民事诉讼法》第八十二条规定，期间包括法定期间和人民法院指定的期间；期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日，不计算在期间内。

期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期；期间不包括在途时间，诉讼文书在期满前交邮的，不算过期。

(1)期限最后一天为法定节假日扩展阅读：

上诉必须在法定的时限内提出。判决书的上诉期限是送达之日起的15日内，裁定书的上诉期限是送达之日起的10日内，但设立海事赔偿责任限制基金的裁定上诉期只有7日。这个期限自收到判决书或裁定书后的第二日起算。

如果各方当事人收到判决书或裁定书的日期不同，上诉期限从各自收到判决书或裁定书的次日起算。期间届满的最后一日是法定节假日的，以法定节假日后的第一个工作日为期间届满的日期。

如果在法定期限内，双方当事人都没有提出上诉，那么，一审裁判即发生法律效力，只要有一方当事人在上诉期间提出上诉就不发生效力。

当事人不服一审人民法院的判决或者裁定，可以在法定期间内向上一级人民法院提出上诉。当事人不服民事、行政判决的上诉期间为15日，裁定为10日；不服刑事判决的上诉期间为10日，裁定为5日。

『贰』 滞报金的计征起始日遇法定节假日的计算方法

这个问题真是让人头疼啊！！书上85页说了申报期限的最后一天是法定节假日或休息日的顺延，可是俺老师说这句话是错误的，是起征日顺延，到底应该是哪个呀？？滞报金还有滞纳金什么情况下遇法定节假日或休息日顺延呀？？什么情况下计入在内？什么情况下不计入在内呀？？？

『叁』 有效期是法定节假日中的某天，才能顺延，否则不能顺延，是这样吗

与到周末休息日也可以顺延

『肆』 纳税人申请缓税期限三个月若最后遇到法定假日是否按申报最后一天为最后期限

题主，纳税人申请延期缴纳税款，经批准可以延期缴纳税款，但是最长不得超过三个月。
如果期限的最后一日为法定节假日，期限的最后一日为节假日届满的次日，连续超过三个法定节假日的，顺延节假日天数。

『伍』 合同法 合同日期最后一天为节假日能否顺延

你好，关于期间的计算，合同履行最后一日是国家法定节假日的，顺延至节假日后的第一天结束。节假日包括：周六周日、法定休息的节日、春节、其他节假日等。
例如，最后一日是周日的，到周一24点为截止日期。
谢谢采纳，有疑惑可以追问

『陆』 合同约定解除权期限,是否考虑最后一天是法定节假日情况

是不考虑的

『柒』 L/C装期和效期的最后一天适逢法定的节假日，可否顺延到下一个工作日

1. 不可以，因为各国的法定节假日各不相同，比如在中国算法定节假日的日期，在其他国家就不一定是该国的节假日。无法让其他国家的人遵守中国的法定节假日规定。
2. 所有该L/C项下文件涉及到的日期，必须严格符合L/C规定。

『捌』 诉讼时效遇国家公休日(星期天)上班,能否顺延。

诉讼时效的最后一天是休息日的，顺延至次日为最后一天。
《民法通则》
第一百五十四条 民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。
规定按照小时计算期间的，从规定时开始计算。规定按照日、月、年计算期间的，开始的当天不算入，从下一天开始计算。
期间的最后一天是星期日或者其他法定休假日的，以休假日的次日为期间的最后一天。
期间的最后一天的截止时间为二十四点。有业务时间的，到停止业务活动的时间截止。

『玖』 举证期限遇法定节假日怎么办

举证期限最后一日是法定节假日的顺延至法定节假日过后的第一个工作日。

『拾』 民法通则第154条关于期间的计算：期间的最后一天是星期日或者其他法定休假日的，以休假日的次日为期间

第一个问题，在司法考试中这个问题有些过于简单，不具备考察性，单独考察期间最后一天无异于送分了（我个人认为是这样），因此很少见这类试题。

第二个问题，星期六当然算休假日了。只不过如果期间最后一天是星期六的话，期间的最后一天要顺延到周一，而不是周日。（只限于诉讼时效期间，除斥期间不适用终止，中断，延长）
详见民法通则解释198：期间的最后一天是星期日或者其他法定休假日，而星期日或者其他法定休假日有变通的，以实际休假日的次日为期间的最后一天。