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工作年限与薪级对照表
发布时间：2020-12-12 04:07:08❶ 请问：算薪级是几级和工作年限有没有关系
没有任何关系。年限只是工龄奖，而薪级应该是所在职位能拿的工资的等级。所以，个人觉得没有关系。
❷ 事业单位薪级工资和工作年限有关系吗
一般是工作年限越久，工资相应越高一些，各方面的补贴越多。
❸ 事业单位薪级工资怎么构成，怎么算是不是只和工作年限有关谢谢
时业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资回是由职称或职级决定的，答而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。
可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，假如晋升职称的时间比别人要晚的话，工资也会有很大差别的。工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。
薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。
❹ 我在事业单位上班管理岗位九级职员工作年限41年请问我的薪级工资定为几级
和岗位有关，这个是定职定岗的缘故，你做什么拿什么岗，如果不晋级，你再干41年也是九级
❺ 事业单位薪级怎么确定
事业单位薪级是由可计算工龄的在校时间和工作时间确定的。
1.可计算工龄的在版校时间权是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。
2.再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，假如晋升职称的时间比别人要晚的话，工资也会有很大差别的。
3.工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。
(5)工作年限与薪级对照表扩展阅读
事业单位薪级的作用
1.薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。薪级需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。
2.岗位工资主要体现工作人员所聘职务岗位的职责和要求，因此针对专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位将设置不同的岗位等级，即“一岗一薪”。工资差异还主要体现在中、高级别的不同。薪级工资则是根据教师的工龄和任职年限决定。
❻ 关于事业单位薪级工资问题，是按什么划分，是按工作年限还是取得资格后
按照职称和聘用时间
❼ 干部身份在事业单位工勤岗位工作可套工勤薪级工资吗
应该套工勤薪级工资因为干的工作是干部工作出到力了
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