干部转业年限算法

1. 转业干部社保缴费年限怎么算

转业干部的社保缴费年限按兵龄计算，兵龄多少年就相当于社保缴费多少年。

2. 技术军官转业年限到底是多少年怎样算特招入伍的读书那几年也算吗

现在军官没有转业之
说！军官到了规定年龄还没有升入到要求的职位、就只有退役！退役时按照军龄和退役时的职位再按规定补发一笔钱就可以回原户籍所在地自谋职业了！

3. 转业干部社保缴费年限应该怎么计算

社保是不能一次性复缴纳多年的。
因为制社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

4. 军转干部套改后任职时间如何算

一、工资的构成
主要包括基本工资和津贴补贴。2006年工改后，公务员实行职级工资制，基本工资调整为职务工资和级别工资两项，基本工资的标准各地是统一的。津贴补贴在工资构成中所占比重多、差异大，这主要包括工作津贴和生活补贴两大项，个别人员还有特岗津贴(如人民警察警衔津贴、审计工作补贴、纪检监 察办案人员补贴、教龄补贴)、独生子女费、女职工卫生费等小项。我们平常所说的工资套改，主要指的是基本工资的套改。
二、套改方法
(一)职务工资套改：按现在地方所任职务或比照原军队职务等级确定，比如连级转业的对应科员;副营转业的，职务定科员或副主任科员，工资上执行乡科级副职非领导职务(副主任科员)标准，等等。
(二)级别工资套改：从现在确定工资的因素上来看，主要有第一学历、工作年限(工龄)、职务、任职时间、奖惩，在具体操作中，对于2006年7月1日以后转业的，并不能直接按照《公务员级别工资改表》查对，而是有一个模拟套改的过程，即退回到2006年7月1日，依据你那时各要素情况确定后，再按工资正常晋升规定推算到现在。这里面具体情况很复杂：晋升职务、在职学历、奖励高定工资、是否“超档差”等都要考虑到。其中，公务员晋升级别工资，有以下几种 情形：一是晋升职务晋升级别工资;二是按年度考核结果晋升级别工资(累计5年称职);三是按年度考核结果晋升级别工资档次(累计2年称职);四是在职取得国家承认的较高学历的也有可能(这条军转干部一般的涉及不到);五是取得较高荣誉直接高定工资。
现举例说明：
某同志，1995年高中毕业后入伍，2003年12月调正连，2007年2月调副营，2010年4月调正营，以前没有因奖励高定过工资，在部队期间，曾取得大专学历。
△现在其职务工资：乡科级正职非领导职务标准，即480元。
△级别工资21-2，545元，套改过程如下：
1、2006年7月，该同志第一学历为高中，职务科员，套改年限12年(如果第一学历是国家承认的全日制大专及以上的，还要加上不计工龄的在校学习时间)，级别工资为25-3，408元。
2、2007年1月，依据套改表级别发生了变化，变成24-2，416元(不超档差)。
3、2007年2月，该同志晋升职务晋升级别工资，从3月起级别工资变成23-1，422元(不超档差)。
4、2008年1月，按两年一次晋升级别工资档次，其级别工资变成23-2，455元。
5、2009年1月，不调标。
6、2010年1月，按两年一次晋升级别工资档次，其级别工资变成23-3，488元。
7、2010年4月，该同志晋升职务晋升级别工资，从5月起级别工资变成22-2，498元(不超档差)。
8、2011年1月，因为2007年已按表调过级别，按年度考核结果晋升级别的考核年限需重新计算，不调标。
9、2012年1月，累计5年称职及以上，应该晋升一个级别，同时又赶上正常调档，这样先晋升级别再晋升级别工资档次，即由原先的22-2→21-1→21-2。
10、2013年1月，不调标，级别工资还是以前的21-2，545元。
三、津贴补贴
相对来说，确定津贴补贴简单一些。转业干部在新单位的职务、岗位确定了，其津贴补贴“按同职务等级(专业技术职务)同等条件地方人员的规定执行”，只是各地在理解、执行相关文件方面还不太一样。

5. 军转技术干部的任职年限如何计算

一般截止到批准专业当年的3月1日。

6. 军转干部公务员初次套改屡计工作年限怎么算

一、工资的构成
主要包括基本工资和津贴补贴。2006年工改后，公务员实行职级工资制，基本工资调整为职务工资和级别工资两项，基本工资的标准各地是统一的。津贴补贴在工资构成中所占比重多、差异大，这主要包括工作津贴和生活补贴两大项，个别人员还有特岗津贴(如人民警察警衔津贴、审计工作补贴、纪检监 察办案人员补贴、教龄补贴)、独生子女费、女职工卫生费等小项。我们平常所说的工资套改，主要指的是基本工资的套改。
二、套改方法
(一)职务工资套改：按现在地方所任职务或比照原军队职务等级确定，比如连级转业的对应科员;副营转业的，职务定科员或副主任科员，工资上执行乡科级副职非领导职务(副主任科员)标准，等等。
(二)级别工资套改：从现在确定工资的因素上来看，主要有第一学历、工作年限(工龄)、职务、任职时间、奖惩，在具体操作中，对于2006年7月1日以后转业的，并不能直接按照《公务员级别工资改表》查对，而是有一个模拟套改的过程，即退回到2006年7月1日，依据你那时各要素情况确定后，再按工资正常晋升规定推算到现在。这里面具体情况很复杂：晋升职务、在职学历、奖励高定工资、是否“超档差”等都要考虑到。其中，公务员晋升级别工资，有以下几种 情形：一是晋升职务晋升级别工资;二是按年度考核结果晋升级别工资(累计5年称职);三是按年度考核结果晋升级别工资档次(累计2年称职);四是在职取得国家承认的较高学历的也有可能(这条军转干部一般的涉及不到);五是取得较高荣誉直接高定工资。
现举例说明：
某同志，1995年高中毕业后入伍，2003年12月调正连，2007年2月调副营，2010年4月调正营，以前没有因奖励高定过工资，在部队期间，曾取得大专学历。
△现在其职务工资：乡科级正职非领导职务标准，即480元。
△级别工资21-2，545元，套改过程如下：
1、2006年7月，该同志第一学历为高中，职务科员，套改年限12年(如果第一学历是国家承认的全日制大专及以上的，还要加上不计工龄的在校学习时间)，级别工资为25-3，408元。
2、2007年1月，依据套改表级别发生了变化，变成24-2，416元(不超档差)。
3、2007年2月，该同志晋升职务晋升级别工资，从3月起级别工资变成23-1，422元(不超档差)。
4、2008年1月，按两年一次晋升级别工资档次，其级别工资变成23-2，455元。
5、2009年1月，不调标。
6、2010年1月，按两年一次晋升级别工资档次，其级别工资变成23-3，488元。
7、2010年4月，该同志晋升职务晋升级别工资，从5月起级别工资变成22-2，498元(不超档差)。
8、2011年1月，因为2007年已按表调过级别，按年度考核结果晋升级别的考核年限需重新计算，不调标。
9、2012年1月，累计5年称职及以上，应该晋升一个级别，同时又赶上正常调档，这样先晋升级别再晋升级别工资档次，即由原先的22-2→21-1→21-2。
10、2013年1月，不调标，级别工资还是以前的21-2，545元。
三、津贴补贴
相对来说，确定津贴补贴简单一些。转业干部在新单位的职务、岗位确定了，其津贴补贴“按同职务等级(专业技术职务)同等条件地方人员的规定执行”，只是各地在理解、执行相关文件方面还不太一样。

7. 关于安排到行政单位的军队转业干部如何计算任现行政职级时间的答复

关于安排到行政单位的军队转业干部如何计算任现行政职级时间的答复2008年02月23日
星期六
19:13最高人民法院政治部关于转发国务院军队转业干部安置工作小组办公室《
关于安排到行政单位的军队转业干部如何计算任现行政职级时间的答复》
的通知
1999年1月6日
法政[1992]2号
各省、自治区、直辖市高级人民法院政治部、新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院政治部：
现将国务院军队转业干部安置工作小组办公室《
关于安排到行政单位的军队转业干部如何计算任现行政职级时间的答复》
转发给你们，请在法官等级评定工作中遵照执行，并由你们转送省、自治区、直辖市党委组织部、新疆生产建设兵团党委组织部。
附：国务院军转办[1998]国转办字第26
号文
国务院军队转业干部安置工作小组办公室关于安排到行政单位的军队转业干部如何计算任现行政职级时间的答复
1998年12月8日
国转办字[1998]26号
最高人民法院政治部：
你部关于《
如何计算军队转业干部任现行政职级时间》
的明传电报收悉，经与有关部门研究,现答复如下:军队转业干部是党和国家干部队伍的一个重要组成部分，是地方干部的来源之一。安排到法院工作的军队转业干部，在评定法官等级时，其行政职级任职时间应从干部原在部队担任的与地方干部相对应职级的时间计算，如：正团职转业干部到地方首次确定为副处级，其任副处级时间应从干部在部队任副团职的时间计算；又晋升正处级，其任正处级时间应从干部任正团职的时间计算。安排到其他行政单位的转业干部也适用于本办法。

8. 干部转业复员的军龄、年龄怎么算

转业复员干部军龄、配偶随军年限以及边远艰苦地区工作年限计算的截止日期，为干部转专业复员当年的属3月31 日;
计算地方普通高等学校毕业直接入伍的转业干部自主择业年限条件时，其在普通高等学校学习时间一并计算;
师级干部转业年龄计算的截止日期，为批准其转业上一年度的12 月31 日;

9. 军人自主择业年限怎么算

一、军官自主择业军龄满20年（营以上干部），指20周年。

如90年9月入伍（营以上干部），必须等到2010年年底部队干部转业时才能报自择（到2010年9月才算20周年，但档案军龄是21年）。

二、自主择业干部军龄和工作时间计算

国务院军队转业干部安置工作领导小组等8个部门《关于自主择业军队转业干部安置管理若干具体问题的意见》（国转联〔2006〕1号）规定：

（1）自主择业军队转业干部的军龄、衔龄、任职年限、边远艰苦地区工作年限和配偶随军并取得常住户口计算时间等截止日期，为批准其转业当年的3月31日。

（2）地方普通高等院校毕业直接入伍的军队转业干部，选择自主择业的，比照同期入伍军队院校学习的干部相应确定自主择业条件。

（3）收归军队建制的人武部干部，属于转业复员军人的，其收归前在人武部工作时间连续计算军龄。

（4）自主择业军队转业干部服现役期间的工作单位以军队任职命令确定的单位为准。

（5）自主择业军队转业干部服现役期间，外出学习（进修）或者代职在1年之内的，计算为其原部队驻地工作时间；在1年以上的，计算为其学习（进修）或者代职部队驻地工作时间。

（6）自主择业军队转业干部在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作时间，累加计算，不满12个月的按1年计算。

（7）自主择业军队转业干部服现役期间在飞行、舰艇学院学习的，其从事飞行、舰艇工作时间，从飞行员、舰艇学院学员档案记载的上飞机、舰艇时间起计算。

（8）跳伞兵服役年限，不视同从事飞行年限。

（9）自主择业军队转业干部军龄按实际服役年限计算，不进行折算。

10. 现在军官到底是干龄多少年可以转业

《中华人民共和国现役军官法》明确规定：

第十四条 作战部队的军官平时任职的最专高年龄分别为：

（一）属担任排级职务的，三十岁；

（二）担任连级职务的，三十五岁；

（三）担任营级职务的，四十岁；

（四）担任团级职务的，四十五岁；

（五）担任师级职务的，五十岁；

（六）担任军级职务的，五十五岁；

（七）担任大军区级职务的，副职六十三岁，正职六十五岁。

(10)干部转业年限算法扩展阅读：

《中华人民共和国现役军官法》第八条 军官必须具备下列基本条件：

（一）忠于祖国，忠于中国共产党，有坚定的革命理想、信念，全心全意为人民服务，自觉献身国防事业；

（二）遵守宪法和法律、法规，执行国家的方针、政策和军队的规章、制度，服从命令，听从指挥；

（三）具有胜任本职工作所必需的理论、政策水平，现代军事、科学文化、专业知识，组织、指挥能力，经过院校培训并取得相应学历，身体健康；

（四）爱护士兵，以身作则，公道正派，廉洁奉公，艰苦奋斗，不怕牺牲。