A. 考研有工作年限限制吗
1、管理类专硕考研有工作年限限制，即本科毕业3年或者大专毕业5年才能报回考。
2、管理类专硕是指工商答管理硕士、公共管理硕士、旅游管理硕士、工程管理硕士、工程硕士中的项目管理、教育硕士中的教育管理等。
3、报考其他学硕和专硕都没有工作年限的要求。
B. 工作后离职考研，考研前的工作时间算工龄吗
你要去报道一下，报道以后你就开始算工龄了。如果你是辞职以后读研，可以算工龄。如果没有报道，那么之前的工作都不算工龄。
C. 关于往届生辞职考研的相关问题
不需要开工作证明。你先看看你目标院校让不让在异地考试。有的学校强制学生必须选择这个学校的考点。如果不强制的话，选你所在市的考点就行了。
D. 工作一段时间后辞职考研，将来读研究生期间算不算工龄
读研究生是算工龄的。可以参考下面的说明。
工龄的定义
工龄是指职工以工资版收入为生活资料的全部或主权要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄计算的定义
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
E. 本科毕业工作后再读研，工龄怎么算
工龄的计算有一下三种方式：
连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。
合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
工龄折算法从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，做一年零六个月计算。
F. 考研哪些是有工作年限要求的啊
您好，中公教育为您服务。
考学术研究生只要本科毕业就好，无工作经验的要求
考专硕回才会有工作年限的要答求，7个专硕中有工作年限要求的：
工商管理硕士、公共管理硕士、旅游管理硕士、工程管理硕士、工程硕士中的项目管理、教育硕士中的教育管理、体育硕士中的竞赛组织
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
G. 工作后辞职考研，工龄问题
职称是根据你的工作年限，初级是本科毕业一年就可以评了。如果你考上研究生了，到时候是工作一定的时间直接评中级职称的！
H. 企业工作->辞职读研->考公务员，工龄应如何计算
1980/2/8 [1980]民人抄字第171号 关于研究生在学习期间不能计算工作年限的复函关于研究生在学习期间不能计算工作年限的复函[80]民人字第171号冶金工业部劳资司：你部冶金地质会战指挥部探矿技术研究所劳动工资科一九七九年十二月二十七日给国家劳动总局的函转我局。关于该所干部王达、李金祥二同志参加革命工作年限问题，按规定，高等学校毕业后考取研究生，学习期间不能计算工作年限。他们参加革命工作时间，应从研究班毕业后分配工作报到之日起计算。一九八○年二月八日个人补充一点：博士生和在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。＿从一搜集文章中看到此段话，但未追踪其法源依据！
I. 工作一年后辞职考研，档案怎么处理
辞职考研的考生，档案可以这样处理：
一，到自己所在当地的人才交流中心，签一专份档案托属管协议，交一定的费用。
二，然后拿着托管协议，到辞职单位把协议交给人事处，人事处看到这个托管文件，或者是人才市场给的调档证明时，则可以进行办理。
三，学生可以当场拿个人的档案，是密封好的，或者是自己出钱让单位把档案寄到人才交流中心。
四，记得，大概在半个月后，学要到人才交流市场去确认一下，看档案是不是已经寄到了，若是没有，则要去单位再查看一下，若是到了，就安心考研。