❶ 香港非法打工坐多长时间的牢啊
http://www.immd.gov.hk/zhtml/QMAS.htm
这里去这找联系方法
非法劳工：
另外除了拥有香港居留权或香港入境权的人士(即香港人)之外，任何其他人如欲来香港工作，均须在来港前领取港方发出的签证，而一般获港方批准以（访客）来香港旅游或过境的人士，是不可以在香港工作的
根据现行香港的入境和输入劳工政策(1)雇主必须优先聘用香港本地工人，填补劳工市场的职位空缺；(2)如确实未能在香港本地聘得所需人手填补职位空缺，方可输入劳工。所以，要合法获批来香港工作，除非是优秀专才、专业人士，或者是某些特定行业类别的技术工人(技术员、技工、管工和有经验的操作员)(补充劳工计划)，又或者是某些特定国家的家庭佣工(外籍家庭佣工计划，内地、澳门或台湾的中国居民并不适用)。
香港法例订明，非法在香港工作，违反在香港的逗留条件，即属犯罪。不单如此，就连协助及教唆他人违反在香港的逗留条件，也属犯罪。如香港的雇主聘用一名不可合法受雇的人士，最高可被判罚款35万元及监禁3年。如雇主没有查阅求职者的身份证或有效旅行证件，最高亦可被判罚款15万元及监禁1年。事实上，入境处和劳工处亦定期会到各商号工厂食肆巡查的，不时还真能抓到人。香港的法庭亦发出指引，聘用非法员工必须判监。
❷ 2010年到香港打工有什么要求吗
一般来说，除了拥有香港居留权或香港入境权的人士(亦即香港人)之外，任何其他人士如欲来香港从事雇佣工作，均须在来港前领取港方发出的签证。而一般获港方批准以「访客」(vistor)来香港旅游或过境的人士，是不可以在香港从事雇佣工作的。
香港法例订明，非法在香港从事雇佣工作，违反在香港的逗留条件，即属犯罪。不单如此，就连协助及教唆他人违反在香港的逗留条件，也属犯罪。如香港的雇主聘用一名不可合法受雇的人士，最高可被判罚款35万元及监禁3年。如雇主没有查阅求职者的身份证或有效旅行证件，最高亦可被判罚款15万元及监禁1年。事实上，入境处和劳工处亦定期会到各商号工厂食肆巡查的，不时还真能抓到人。香港的法庭亦发出指引，聘用非法员工必须判监。
根据现行香港的入境和输入劳工政策，(1)雇主必须优先聘用香港本地工人，填补劳工市场的职位空缺；及(2)如确实未能在香港本地聘得所需人手填补职位空缺，方可输入劳工。所以，要合法获批来香港从事雇佣工作，除非是优秀专才、专业人士，或者是某些特定行业类别的技术工人(技术员、技工、管工和有经验的操作员)(补充劳工计划)，又或者是某些特定国家的家庭佣工(外籍家庭佣工计划，内地、澳门或台湾的中国居民并不适用)。
如果 阁下全都不是，只是属於「巷口面店徵外场人员、市区医院要清洁工、小工厂老板需要找的学徒、乡下的大叔要寻的苦力等等」这些在香港本地劳力市场有大量人手供应的职位类别(非技术性劳工)，则恐怕没门了。
❸ 去港工作的条件,程序,方法,是不是要工作7年才能成为香港居民
除了拥有香港居留权抄或香港入境权的人士(即香港人)之外，任何其他人如欲来香港工作，均须在来港前领取港方发出的签证，而一般获港方批准以「访客」来香港旅游或过境的人士，是不可以在香港工作的
根据现行香港的入境和输入劳工政策(1)雇主必须优先聘用香港本地工人，填补劳工市场的职位空缺；(2)如确实未能在香港本地聘得所需人手填补职位空缺，方可输入劳工。所以，要合法获批来香港工作，除非是优秀专才、专业人士，或者是某些特定行业类别的技术工人(技术员、技工、管工和有经验的操作员)(补充劳工计划)，又或者是某些特定国家的家庭佣工(外籍家庭佣工计划，内地、澳门或台湾的中国居民并不适用)。
香港法例订明，非法在香港工作，违反在香港的逗留条件，即属犯罪。不单如此，就连协助及教唆他人违反在香港的逗留条件，也属犯罪。如香港的雇主聘用一名不可合法受雇的人士，最高可被判罚款35万元及监禁3年。如雇主没有查阅求职者的身份证或有效旅行证件，最高亦可被判罚款15万元及监禁1年。事实上，入境处和劳工处亦定期会到各商号工厂食肆巡查的，不时还真能抓到人。香港的法庭亦发出指引，聘用非法员工必须判监。
❹ 香港移民住满了7年后，是否自动成为香港永久居民还需要申请吗
根据《香港基本法》第二十四条第（四）款规定，在特区成立以前或以后，持有效旅行证回件进入答香港、在香港通常居住连续七年以上，并以香港为永久居住地的非中国籍人士都可成为香港永久居民；而《香港入境条例》有条文却说明，外籍家庭佣工（外佣）在港工作不合乎“通常居住”定义，即使住满七年也不能取得永久居留权。
（有其他问题也欢迎提问）
❺ 大陆的人能不能到香港工作啊要什么要求吗
香港优秀人才入境计划,不是你想去香港打工就可以申请的，是要符合特区政府所订出的各项条件，才可以申请的，特区政府会审批香港是否需要这方面的人才，(经过(综合以及成就)计分制之后)而考虑批准与否的（最新适用的最低及格分数为80分)!详情请看以下（香港优秀人才入境计划）官方网站(的全文)
http://www.immd.gov.hk/zhtml/QMAS.htm
最近国内的两位钢琴家(郎朗,李云廸)也是透过(香港优秀人才入境计划)正式成为香港居民,据了解现在还有很多人正在申请当中(如奥运金牌选手,一些拥有高技术专业资格的优才),政府也在处理中,这计划政府是希望吸纳一些香港缺乏这方面的高技术人才或优才,而不是给与只拥有一般资格的人士申请的,因为拥有一般资格的人士,在香港多的是,政府没必要从外地输入的,请楼主不要介意...!
但如果楼主也具备类似的专业资格的话,也希望你试试申请一下...
另外除了拥有香港居留权或香港入境权的人士(即香港人)之外，任何其他人如欲来香港工作，均须在来港前领取港方发出的签证，而一般获港方批准以「访客」来香港旅游或过境的人士，是不可以在香港工作的
根据现行香港的入境和输入劳工政策(1)雇主必须优先聘用香港本地工人，填补劳工市场的职位空缺；(2)如确实未能在香港本地聘得所需人手填补职位空缺，方可输入劳工。所以，要合法获批来香港工作，除非是优秀专才、专业人士，或者是某些特定行业类别的技术工人(技术员、技工、管工和有经验的操作员)(补充劳工计划)，又或者是某些特定国家的家庭佣工(外籍家庭佣工计划，内地、澳门或台湾的中国居民并不适用)。
香港法例订明，非法在香港工作，违反在香港的逗留条件，即属犯罪。不单如此，就连协助及教唆他人违反在香港的逗留条件，也属犯罪。如香港的雇主聘用一名不可合法受雇的人士，最高可被判罚款35万元及监禁3年。如雇主没有查阅求职者的身份证或有效旅行证件，最高亦可被判罚款15万元及监禁1年。事实上，入境处和劳工处亦定期会到各商号工厂食肆巡查的，不时还真能抓到人。香港的法庭亦发出指引，聘用非法员工必须判监。
以上所说是实话实说来的,请楼主不要介意
❻ 在香港打工多少钱一个月
中国香港来作为国际经济、金融中心之自一，经济排名靠前是众所周知的事情，因此其人均收入也超过了许多内地城市。既然香港的人均收入很高，那么在香港打工月薪多少钱？一般香港人的年薪多少钱呢？想知道的朋友就一起来了解吧。
香港人月薪揭秘
据了解，2018年香港人口为745万，居民可支配总收入29630.78亿港元，人均收入高达37.73万港元。然而，根据香港法定最低时薪为37.5港币，以每月30天8小时的基本工时计算，最低工资为9万港币，当然没带薪休假的要减去天数工时。一般来说，服务业的月薪在8千到1.5万港币、普通白领的工资在1.2万到1.5万港币、基建工的工资在2万至3万港币；各种司机的工资在2万至5万港币不等。因此，在香港普通人的年薪是可以去到9-10万港币的。10万元的年薪，在内地已经算是比较高工资，一般的白领有这个年薪都算是不错的，但是在香港的话是属于低收入人群的，而且香港的物价非常高，这些工资收入不高的人群在香港是比较难的，所以大家就不要羡慕香港月薪高啦。
❼ 2014年香港菲佣薪资一个月多少钱
现时外抄籍家庭佣工最低袭薪金是$4010
另外还需要为外籍家庭佣工提供合适和有合理私隐的住宿地方、免费膳食（或不少於每月港币920元的膳食津贴），以及佣工自原居地到香港及於合约终止或届满时返回原居地的旅费。
❽ 关于获得香港居民的问题
不可以。非永久居民担保大陆配偶付港澳定居只有一种可能，那就是他的非永久居民身份是用“单程证”换领的。你老公是马来西亚人并不可能具有资格申请‘单程证“。
但是，奇怪你的问题。香港和大陆实行的政策并不相同。首先，取得香港永久居民不需要放弃任何国籍-如有大陆户籍要放弃。即便你想取得香港护照，只要申明放弃在国内和港澳的马来西亚领事保护，依然可以保留马来西亚护照的。香港允许居民持有香港护照外同时持有其他护照的。但是在国内和港澳你的外国护照只能被视作一种旅行证件。
还有，如果你老公不愿意成为香港永久居民--我实在看不出为什么。也可以这么做，首先安排你定居马来西亚。取得马来西亚身份后可以以受养人身份申请香港非永久居民身份。
最后，提醒你一点港澳的身份政策并不相同。澳门的非永久身份证就是”绿卡“，而香港只有以”单程证“换取的非永久身份--其实那叫无附加条件的非永久居民才可以视作”绿卡“，香港规定只要你长期居住在香港都要有身份证，如果你老公是保姆的话也可以有身份证的但是并不意味着你就获得非永久居民身份后可以在香港工作，除非你老公是香港永久居民或者无附加条件的非永久居民。否者以后一旦你老公失去香港身份你将立即失去香港身份。
❾ 香港外籍女佣工资2014
请参考以下的《香港政府关于聘用外籍家庭佣工指南》，希望可以帮到你。
香港居民版聘用外籍家庭佣工权：须支付不少於签订合约时政府公布的规定最低工资。现时外佣的规定最低工资为每月港币 4,110元。你须为佣工提供免费住宿地方、免费膳食（或不少於每月港币964元的膳食津贴），以及佣工从原籍到达香港的来回旅费。必须为佣工投购工伤补偿保险，当佣工在受雇期内生病或受伤，你亦须提供免费医疗。
❿ 如何办理港澳工作签证 求详细
可办理港澳通行证俗称双程证，是由中华人民共和国公安部出入境管理局签发给中国内地居民因私往来香港或澳门地区旅游、探亲、从事商务、培训、就业、留学等非公务活动的旅行证件。
首次办理须本人至户籍所在地的出入境管理处提交申请，申请材料有：居民身份证和户口簿的原件及复印件（用A4纸复印，可复印在同一张纸上）以及填写《中国公民出入境证件申请表》，2寸淡底色彩照2张（也可现场拍照，费用自付），同时分别申请赴香港、澳门的签注。只去香港则申请香港签注，只去澳门则申请澳门签注，如果香港、澳门都去，则两地签注都要申请。
【办理时限】自受理之日起10个工作日（首次或非首次申请）。但均不含邮递日（一般在五天左右）以及节假日。
【费用】《往来港澳通行证》每本100元；一次往来签注，每个20元，二次往来签注，每个40元，并外加签注加注费20元。
赴澳工作：
一、澳门雇主可自行指定或委托有澳门劳务经营权的劳务公司在内地招聘（招聘者应签订招聘合同）。
二、劳务公司将录取人员的有关资料（如照片、身份证副本等）报入澳门出境事务局核实、批复。
三、通过后由雇主再将赴澳人员的资料报入澳门劳工暨就业局非本地劳力处，提出输入外劳申请。
四、雇主赁批件与劳务公司签订合同，劳务公司凭批件及合同报北京对外贸易经济合作部国外经济合作司申请输澳批文。
五、赴澳劳务人员在十天内自选在户口所在地办理有关证件所需资料。
六、赴澳劳务人员将证件资料及费用（包括劳务押金及证件费等）交回劳务公司，由劳务公司向地方国务院港澳办交流司办理赴港澳特别行政区通行证。（需时约十五天）
七、通行证办出来后由劳务公司统一安排时间培训、出境。
八、到澳后，由雇主带领或自行到澳门出入境事务局办理非本地劳工证（俗称“蓝卡”）的手续后方可工作。