❶ 大学生村官一般服务几年
学生村官的服务期一般是2年,可以续签一年。
服务期满相关优待政策
在村任职2年以上,具备“选调生”条件和资格的,经组织推荐,可参加选调生统一招考。(落实部门:市委组织部、市科教工作党委)原则上按照中组部即将下发的,《选调优秀高校毕业生到基层培养锻炼工作暂行规定》的有关办法执行。
2.在村任职2年后报考党政机关公务员的,享受放宽报名条件、增加分数等优惠政策,同等条件下优先录用。县乡机关公务员应重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。
在村任职2年后经乡镇党委考核合格、报考党政机关公务员的,在年龄上、学历上、户籍上等方面放宽报名条件,并适当考虑加分。也可专门面向他们组织公务员招考,区县及以下机关公务员重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。
3.聘期工作表现良好、考核合格的,报考研究生享受增加分数等优惠政策,在同等条件下优先录取。
大学生村官工作是十七大以来党中央做出的一项重大战略决策,主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才,江苏同时设立了985村官计划。2014年5月30日,中央组织部召开全国大学生村官工作座谈会,进一步明确了大学生村官工作的定位。
大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为"村级组织特设岗位",系非公务员身份,其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。大学生村官的工作管理及考核比照公务员有关规定进行,由县(市、区)党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施;人事档案由县(市、区)党委组织部管理或县(市、区)人力资源和社会保障部门所属人才服务机构免费代理,党团关系转至所在村。
❷ 广东大学生村官最低服务年限要多长
您好,中公教育为您服务。
广东大学生村官:(一)选聘到村任职的高校毕业生为“村专级属组织特设岗位”人员,系非公务员身份。
(二)任职期间人事档案由县人力资源和社会保障局所属人才服务机构免费代理,党团关系转至所在村。工作期间,由县委组织部、县人力资源和社会保障局与选聘到村任职的高校毕业生签订聘任合同。户口可留在现户籍所在地,也可迁入任职村所在的镇集体。镇党委、政府负责对选聘到村任职高校毕业生的工作管理,安排好他们的食宿及日常生活,为他们开展工作创造条件、提供方便。到村任职的高校毕业生可安排住在村级组织活动场所。各地要保持到村任职的高校毕业生队伍的稳定性,不得随意抽调使用。
(三)由所在镇负责对选聘到村任职的高校毕业生进行年度考核,结果报县委组织部,并记入人事档案,作为奖惩或提拔使用的依据。选聘的高校毕业生连续两次年度考核不合格,或自行提出辞职的,可解聘,不再享有各种待遇和保障政策。
(四)对服务期满考核合格的,颁发高校毕业生到农村任职工作证书,作为服务期满享受有关政策待遇的依据。
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❸ 大学生村官3年期满后怎么办
1、聘用期满、考核称职的大学生村官,经县级组织、人力资源和社会保障部门同意,可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。
2、除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外,县(市、区)、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时,要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。
3、聘用期满、考核称职的大学生村官,报考研究生享受增加分数等优惠政策,同等条件下优先录取。
4、被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。
5、到西部和艰苦地区农村任职的,户口可留在现户籍所在地。
(3)大学生村官期限扩展阅读:
1、新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月,本科2200元每月、研究生2600元每月,并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的,按规定发放艰苦边远地区津贴。(各省各地待遇不完全相同)
2、大学生村官聘用期间,按照当地对事业单位的规定,参加相应社会保险,并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。
3、符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官,其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。
4、大学生村官主要履行宣传落实政策、促进经济发展、联系服务群众、推广科技文化、参与村务管理、加强基层组织等职责。
5、大学生村官到村第一年,是中共正式党员的,一般安排担任村党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的,一般安排担任村委会主任助理职务;是共青团员的,可安排兼任村团组织书记、副书记职务。
6、重点了解熟悉农村工作,整理一套涉农政策、走访一遍全村农户、完善一套村情档案、形成一份调研报告、提出一条发展建议、学习一门实用技术,努力实现角色转变。
7、从第二年开始,考核称职、符合任职条件的,原则上应担任村“两委”委员或以上职务并明确分工,帮助村民发展致富项目、领办合办农民专业合作社、组织开展群众文体活动、参与排查调处矛盾纠纷、为村民代办各项事务。
❹ 大学生村官的聘用期限一般为多久
大学生村官聘用服务期需以报考省市大学生村官招聘公告为准。
比如,四川省大版学生村官招聘考试(权2017年),《2017年四川省定向推荐选聘高校毕业生到村任职公告》:
聘期是两年。
“新选聘大学生村官到村任职期满、考核合格后,可通过定向招录方式录用一定数量的选调生、公务员,其余人员通过考核招聘方式全部招聘为乡镇事业单位工作人员。”
❺ 苏组通2015(112)号关于明确大学生村官工作期限的通知
根据<<中华人民共和国劳动合同法>>第14条之规定,在省聘大学生村官已经连续订立二次固定期限劳动合同后,除了省聘大学生村官自已提出要求订立固定期限劳动合同外,用人单位应当与省聘大学生村官订立无固定期限劳动合同。因此,苏组通[2015]112号文件明显与<<中华人民共和国劳动合同法>>第14条相抵触,属于非法和无效文件。
各级组织部门都应当是干部之家、大学生村官之家,大家不能因为江苏省委组织部发错了一个文件、做了一件可能要伤害大学生村官的事情,就失去对党组织的信心和信任。
我相信,江苏省委组织部分管部长和有关处室的领导在拟定苏组通(2015)112号文件时,肯定没有看过<<中华人民共和国劳动合同法>>。他们是按照机关工作的思维,以“我的地盘我作主”的一贯工作态度,来作岀决策的。他们也可能认为,与大学生村官签定的聘用合同不属于劳动合同,因此可以不受劳动合同法的制约。
现在,江苏省委组织部一定听到大学生村官群情激奋的意见了,他们与省人社厅进行咨询后,也一定知道苏组通(2015)112号文件违法了。
司法机关错杀错关并造成了严重后果的冤假错案,根据党的依法治国、依法纠错的方针,司法机关都敢于主动纠正,江苏省委组织部苏组通(2015)112号文件的错误有什么不可以纠正呢?!组织部同志的思想境界和素质,不可会比司法机关同志的思想境界和素质还要低吧?
我认为,大家对此要有坚定的信心,江苏省委组织部过不了几天一定会主动纠错的。
工作中岀现了错误,及时改正就好了,谁能保证自己的工作一辈子不出差错?假若明知错了,江苏省委组织部就是坚决不改,一旦被诉诸法院,江苏省委组织部肯定败诉,那不是颜面扫地了吗?
❻ 大学生村官三年到期了然后怎么办
我想说,一个月九百,拿了三年了,除此之外,没见过一分钱。一年2.1万远?哪儿啊
❼ 大学生村官有服务期限吗
有。复大学生村官如今和制选调生合并,考试资格是学生干部、学生党员或学生预备党员。
一般会有考核期,有的是一年,有的是两年,考核期结束后参加上级考核,考核优秀的可以通过考公务员等途径成为国家公职人员。
考核不合格的,额,只是听说过,不敢确定,应该是重新找工作吧。
❽ 请问大学生村官任期三年满后,可以直接转正吗
大学生村官任期三年满后,不能直接转正,但可以参加公务员的定向招录并且享受相应的优惠政策。
大学生村官的待遇:
1、新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月,本科2200元每月、研究生2600元每月,并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的,按规定发放艰苦边远地区津贴。(各省各地待遇不完全相同)
2、大学生村官聘用期间,按照当地对事业单位的规定,参加相应社会保险,并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。
3、符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官,其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。
4、在村任职2年以上,具备选调生条件和资格的,经组织推荐,可参加选调生统一招考。
5、聘用期满、考核称职的大学生村官,经县级组织、人力资源和社会保障部门同意,可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。
6、除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外,县(市、区)、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时,要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。
7、聘用期满、考核称职的大学生村官,报考研究生享受增加分数等优惠政策,同等条件下优先录取。
8、被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。
(8)大学生村官期限扩展阅读
大学生村官可参加面向社会统一组织的公务员招考。
大学生村官聘用期满、考核称职,并经县级组织、人力资源和社会保障部门推荐同意,可参加面向大学生村官的公务员定向考录。面向大学生村官定向考录的公务员特别是乡镇公务员岗位,应达到当年考录计划的一定比例。
任满1个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务、考核优秀、实绩突出、群众公认的大学生村官,可通过公开选拔担任乡科级领导干部;符合乡镇领导班子换届提名人选条件的,可按程序推荐作为换届提名人选。
经选举担任乡镇党政机关领导人员或经公开选拔担任乡科级领导干部的大学生村官,在国家行政编制限额内按照有关规定进行公务员登记。
大学生村官在职2年以上,具备选调生条件和资格的,经组织推荐,可参加选调生统一招考。选调生主要从具有2年以上基层工作经历的大学生村官中招考,逐步实现选调生工作与大学生村官工作并轨。
❾ 大学生村官的聘用期是多久
学生村官的服务期一般是2年,可以续签一年。