① 我国劳动合同法规定劳动合同期限三个月
劳动法规定是试用期是为期三个月，正式合同签订是为一年一签的。
② 听很多人说谈恋爱时有个期限 超过三个月，什么意思啊
没有 三个月是爱情的热恋期 一般过了热恋可能就有人觉得不适合分了 经常的
③ 原始期限三个月以内是什么意思
原始期限是指一开始制订的时间，就是一开始制订的三个月内。
④ 人身意外保险的期限有三个月的吗
被保险人遭受意外伤害后，应首先在规定的期限尽快通知保险公司。报案期限根据版当时当地的交通条件和通讯权水平而定。有24小时、三天、七天等规定；报案者可以是被保险人本人，也可以是受益人、投保人、被保险人亲属、被保险人所在单位以及其他人员
⑤ 免抵退税过程中所说的3个月期限,6个月期限具体指什么
楼上抄说的是增值税发票,真晕.
免抵退税过程中所说的3个月期限,6个月期限具体指:
3个月指的是直接出口报关单退税联(俗称:黄单)收回的期限超过3个月(报关单上打印的出口日期开始90天)没有收回申报,就视同内销,不退税
同理,6个月指的是直接出口核销单退税联,超过6个月(报关单上打印的出口日期开始180天)没有收回申报,就视同内销,不退税.
⑥ 劳动法中劳动合同期限“三个月以上”包含三个月吗
《劳动合同法》第十九条第一款中的劳动合同期限“三个月以上”、“一年以版上”、“三年以上”包含三权个月、一年、三年;“不满一年”、“不满三年”不包含一年、三年。第四十四条第一款中的“六个月以上”包含六个月。
⑦ 劳动合同法三个月使用期是咋规定的
根据最新版的《劳动合同法》第十九条 规定如下：
劳动合同期限三个月以上不回满一年的，试用期不得超过一答个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
那么试用期就是这样：
合同期3月-1年 试用期<1月
合同期1年-3年 试用期<2月
合同期3年以上 试用期<6月
且同一单位同一用工试用期只有一次。
如果满意请采纳下。
⑧ 存款期限3个月-12个月，这样描述规范不
不算太规范，可以这样说存款期限从三个月、六个月最长到十二个月的都有，会更加吸引眼球
⑨ 谁知道国内信用3个月期限是什么意思
3个月后银行向信用证受益人支付款项